爲什麼有些煤礦難招到人?

楊傑73115689


謝遨回答:煤礦是我國的重要燃料來源地,全國各地大小煤礦有很多,它們都肩負著全國的媒焦碳供應。

隨著國家經濟建設的發展,煤礦也和全國一樣,正在逐步改善著生產方式和正確的經營管理,井下的設施要比古老的手工操作要好上幾百倍。舉例就拿產煤大省山西來說,現在招工要縣長親自批,對煤礦的要求要比以前嚴多了,地方政府把控嚴加管理,很多小煤礦不合規都逐漸取締。

全國各地大小煤礦仍然存在招工難的問題,各煤礦生產廠家是否在經營管理上出現嚴重的問題呢?對下井工人的人身安全保障;對井下工人的社會保障做的是否到位是否合情合理?

井下作業的煤礦工人本身下井安全係數就低,希望全國煤礦企業多多關心和照顧好井下的採煤工人,他們確實不容易每天工作在沒有陽光的深井裡,那是平常人無法想象的工作地方,你們是火車頭帶領他們把祖國的煤礦建設的更好,全國人民不能沒有你們。


華174684508


本人從事煤礦工作10餘年,大體原因有這幾種:1、規模大、人員多的煤礦企業,大多屬於國企或央企下屬企業,這類煤礦人員繁多、關係背景複雜,沒關係的去了沒好崗位,待遇低。

2、民營煤企,人員少,待遇高,一個人當兩個三個人的使。

3、還有很多礦井,可採儲量已不多,剩餘的儲量都是埋藏深,地質條件複雜的煤層,很多人考慮到不久之後就好資源枯竭,加之快開採完畢的礦井產量、待遇普遍比正常開採礦井低。

真正幹一線的工人,考慮的主要是產量,開採條件,同樣幹一個月,產量高一線拿2萬到3萬太正常了,沒產量一月也就1萬多不到2萬,有人會說產量低說明活幹的也少了,其實不然,煤礦一線工人,出煤越不正常活越多越雜,檢查越多,越難幹。


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一是:現在的年輕人吃不了苦不願下井,一個月一兩千塊錢隨便在那裡打工也不止這個數。二是:下井風險大、危險、一年能有幾天能看見陽光能有幾個節假日這些都不算,關鍵是還受人管受人氣,那有在外打工自由自在。朋友們同意我說的點贊,因為我也是一名煤礦工人,深有體會謝謝大家!


誰與爭瘋i


煤礦危險係數高,就拿我們橫河煤礦來說工資不高,一線工人才七千左右,而且保險還不是按重工業繳納,一個月只扣五六百塊錢,延點加班,每天除了上班就是在家睡覺,連節假日沒有。現在90後的煤礦工人都很少。


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