党的十八大以来，西城区纪委区监委践行“红墙意识”，发扬“红莲品格”，立足区位区情，聚焦主责主业，始终保持惩治腐败高压态势，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。为进一步发挥执纪审查的警示、震慑和教育作用，区纪委区监委选取典型案例，先后制作推出《他们因何而违纪》、《西城区社区党员违纪典型案例及点评》、《以案为鉴警钟长鸣》、《身边的警示---违纪案例汇编》等警示教育手册。
在此基础上，“廉洁西城”特开辟“以案示警”栏目，旨在充分发挥新媒体平台优势，通过用身边事教育身边人，提升党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。广大党员干部要对照警示案例认真学习，对照问题举一反三，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，做到自重、自省、自警、自律，做忠诚干净担当的好干部。
第一期
对于单位职工
保障相应的福利待遇
理所应当且有法可依
但是怎样发福利
你怕是不知道那些规定
西城小莲
今天就跟您聊聊发福利的门道
别偷着乐了
这样发福利可就违规啦
以案观法
三起西城区纪委区监委查处的违规发福利典型案例
带您快速了解发福利的坑
1、超标准发放福利
某单位连续三年为全体干部职工每人每年发放价值800元的电影票。
违反了中央八项规定精神，同时违反了北京市总工会联合相关部门印发的《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》 的相关规定。
2变相发放福利
某单位以全体干部参与地区重大活动保障需配备值班用品为由，购买蚕丝被、四件套等床上用品。
违反了中央八项规定精神，同时违反了《违规发放津贴补贴行为处分规定》第四条。
3、违规发放福利
某单位基层所所长使用该所营业性收入为本所职工购买月饼。
违反了中央八项规定精神，同时违反了经费使用相关规定。
看完这些案例
原来发放福利并不能光有热心
想着工作辛苦多发点
想对员工好点发贵点
其实，这样做都是违规的
那么什么是福利
职工该有的福利有哪些
违规福利怎么判断
西城小莲这就给你细细道来
啥是福利要弄清
工资、奖金、津补贴等以外的福利待遇支出。
逢年过节
可发慰问品
“年节”指国家7个法定节日。
节日那么多
到底是哪七个节日
▼
「元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节」
快来对照答案看看
这七个法定节日你有没有答对
判断过节发福利
是否违规需“四看”
一看发放的主体是否特定
二看资金的来源是否正当
三看发放的数额是否超标
四看发放的形式是否合规
閱讀更多 北京西城 的文章
