悅花越有涼了，健康貓立案了，合發全球因為被罰也消停了不少……這些熱門平臺的相繼出事，讓小菲在感到大快人心的同時也鬆了口氣，然而這口氣還未冷卻，一個叫做“共享技能”的平臺卻在以病毒傳染般的速度崛起。
一、共享技能是什麼？
共享技能宣稱是一個需求與服務共享的交易平臺，通過該平臺進行信息傳播，將閒置的勞動力和資產通過該平臺共享，實現所謂的共享社會資源，共同獲得經濟紅利。
通俗點來說，共享技能是一個服務供求平臺，各行各業懷有一技之長的人都可以在上面找到兼職接單，有需求的人隨時隨地能找到對應的人為其提供服務。
這想法看起來很不錯的樣子呀！可跟我們普通人有什麼關係呢？
怎麼就沒關係？這麼好的一個項目正在招募合夥人呢！只要1000元，就能改變你的命運！只要一萬元，就能改變你全家、你子孫三代甚至N代的命運！
小菲只想說，這麼明顯的騙局，要是栽了進去，也可能真會改變命運呢！
為什麼說這是一個明顯的騙局？因為它真的每一點都符合詐騙平臺的特徵，騙術低級到不忍直視！小菲都想不通怎麼能夠騙到這麼多人死心塌地要扔錢進去，這反詐騙工作難道都白做了……
二、滿足詐騙平臺的每個特徵
1.企業經營異常
共享技能的主體運營公司是安徽微逛電子商務有限公司，在查詢公司工商信息中得知，該企業註冊資本為1000萬元，僅實繳了60萬元。公司的社保繳納人數為零，疑似空殼公司。且該公司於2018年7月19日因通過登記的住所或者經營場所無法聯繫的被合肥市廬陽區市場監督管理局列入了經營異常名錄。
2.主要股東是失信人
微逛由個人出資創立，主要股東是廖海保和魏洪雲，其中魏洪雲在外任職了了四家公司企業的高管，其中有兩家公司都有失信信息記錄，而且魏洪雲本人已經被列入失信人名錄還被合肥市廬陽區人民法院列入了限制消費名錄當中，魏洪雲的個人信用極低。
3.官網打不開無備案
經查詢安徽微逛電子商務有限公司官方網站是： http://zhaoshang.wgo2o.com， 該網站已經無法訪問登陸。在國家工信部信息平臺上，並沒有查詢到該網址的任何登記ICP備案的信息，所以該網站的設立不符合國家工信部備案登記規定。
4.虛假宣傳在深交所上市
共享技能宣稱自己的主體公司安徽微逛電子商務有限公司在深交所創業板掛牌上市，股票代碼為667369。但經過調查，該公司根本沒有在深交所上市。首先該公司並未完全實繳註冊資本這一條件就不符合上市規定，其次宣稱的深交所創業板只是一個名為前海股權交易中心的地方性股權交易平臺。
通過諮詢前海股權交易中心的工作人員瞭解到，安徽微逛電子商務有限公司僅僅只是進行了掛牌展示業務，這種掛牌展示業務僅用3萬塊就能辦理。就算該公司能在前海股權交易中心掛牌交易買賣，也僅限於機構投資者投資，普通的投資者根本沒有資格進行投資交易。
所以，共享技能宣傳所謂的掛牌上市就是一個策劃的騙局。
5.傳銷式推廣模式
共享技能大肆招募推廣人員和服務中心加盟，兩種模式分別需要1000元和10000元購買不等值商品，這屬於變相收取入門費。成為推廣員和加盟服務中心後，能獲取到所謂的原始期權股，還可以通過拉人頭髮展其他新加入的推廣員和服務中心，從而獲得獎勵收益，就是所謂的“人頭費”。共享技能拉人頭的層級可以達到10層，這種推廣模式符合《禁止傳銷條例》規定，涉嫌傳銷。
6.炒作概念，炮製期權股騙局
與合發房銀一樣，共享技能先提出一個“互聯網+360行技能=共享技能”的概念，然後極力鼓吹原始期權股的價值，以此來吸引合夥人加入。但是去看它的APP立馬就現原形，頁面簡單粗糙就算了，首頁的導航欄全是賣東西，說好的技能共享呢？
對於期權股的解釋也完全沒有新意，與合發如出一轍：
可合發如今的狀況是什麼？先是因從事傳銷活動被上海市監局罰款1400萬元；接著公安機關介入調查；9月22日被監管部門責令停止送期權；9月28日合發APP被蘋果應用商店下架；10月3日合發直播微信公眾號被封禁。
面對合發前輩如此下場，共享技能還如此猖狂鋌而走險，這不是自尋死路麼？
說到期權股，小菲覺得有必要再三給大家科普一下：
劃重點：
期權股不是原始股，只是一份購買股票的優惠協議！期權股不是原始股！期權股連股票都不是！綜上所述，是不是每一點都完美契合騙子平臺的特徵？
這樣明顯的騙局，有點眼力勁的人理應都能識破，卻偏偏那麼多人深信不疑趨之若鶩為其掏錢賣力的推廣，除了一部分抱有“明知是騙局但前期參與能賺錢”想法的無良之人，其他人難道都是貪婪又純粹的傻子嗎？
這些拙劣的騙局到底戳中了參與者的哪些點？
為什麼這麼多證據擺明了是騙局，他們還是執迷不悟？
接下來，請容小菲繼續給大家戳破這些“美麗的泡沫”。
三、為何對共享技能鬼迷心竅？
1.日積月累的洗腦過程
小菲敢說，那些做共享技能的人，即使看完以上6點，70%的人對共享技能還是死心塌地。因為羅馬不是一天建成的，共享技能對於其會員的洗腦，也是日積月累的。
很多人加入的時候，可能只是覺得概念不錯，不就1000塊麼，虧也虧不到哪去，便草率的加入了。但加入後，每天在微信群吸收“正能量”，進行“打雞血”、“學習”的強化信任訓練。微信群裡，除了每天發放正能量語錄、宣傳話術，還有各種應對“負面攻擊”的解答方案，所以會員們看到負面新聞時，已經有了很強的免疫力。
（共享技能“打雞血”講座）
2.類比知名平臺，捏造事實，製造焦慮感
這是每個詐騙平臺的必用法寶，宣傳話術稍微改一改，換個項目又能用了，共享技能當然也不例外。
看完上面這些，小菲真是哭笑不得。微逛一名不見經傳、經營異常、股東失信、不給員工買社保、官網無備案、虛假宣傳上市滿身謊言的企業，多大B臉跟阿里巴巴、美團、支付寶、京東等比肩甚至大言不慚能超越它們呢？
最好笑的還不是這裡，是後面用紅線圈出來的部分，這捏造的馬化騰、馬雲都是乞丐一樣！微信、支付寶還沒面市的時候，騰訊和阿里巴巴就已經屹立在中國互聯網企業之巔，居然窮到就差你們推廣員這900元、3600元的地步，也太驚悚了吧！
邏輯上的錯誤就不多說了，事實上這種說法完全是子虛烏有。以微信舉例，微信並不是一家獨立的公司，它只是騰訊集團公司內部的一個事業群，並沒有單獨的股權，微信推出的時候騰訊已經是上市公司，增發股票都是需要發公告的。
我們再來看推廣與集資的區別，推廣是正常的商業手段，用金錢去換取流量和品牌知名度；集資是以高回報吸收社會資金。一般來說沒有金融監管部門的批准不能公開向不特定人群集資，我們平時所聽到的風險投資、私募基金等募資方式都是面向特定對象的，是有門檻的。
對照一下，共享技能不僅捏造事實，扭曲推廣的概念，還存在非法集資行為。
3.扭曲三觀，把謬論當道理
講明瞭以上公司沒有招攬推廣員投資這一說，共享技能er依然有說辭：共享技能一個小公司，起步創業階段沒那麼多錢做推廣，只能以這種招募合夥人的形式募資拉人，不然的話別人怎麼知道它？等有天共享技能起來了，那些質疑的人就自動閉嘴了，拼多多之前不也很多負面說傳銷什麼的，現在不也上市了嗎？成王敗寇，不就這麼一回事！
我們常說傳銷最可怕之處不是讓人損失了多少錢，而是摧毀了人的三觀。像共享技能這種推廣模式明明就符合傳銷特徵，是非法行為，硬是被他們說成是“逼不得已的募資推廣”手段，這和那些沒錢就去行騙搶劫的人有啥區別？
然後又拿拼多多來類比，拼多多的砍價推廣方式需要邀請人參與被說成是傳銷，但與傳銷區別還是很大的。
如何區分正當推廣和傳銷？一看有沒有入門費，正當推廣是公司給加入的推廣人員報酬，傳銷是向加入的推廣人員收費；二看產品，推廣的基礎是產品，推廣是手段而不是目的，最終是要大家使用產品，而傳銷的核心是拉人頭，兩者其實在傳播過程中的差異很明顯的。
由此可見，拼多多是正當推廣，只是推廣的方式不招人喜歡。如果把拼多多與共享技能都比作人的話，拼多多是個性討厭，共享技能則是人品敗壞，違法亂紀。
4.反覆畫餅，灌輸“未來平臺”的理念
共享技能，號稱“無所不能”，讓有技能的人隨時隨地可以接單賺錢。在支付寶改變了支付模式、美團改變了餐飲模式、滴滴改變了出行模式的當下，共享技能也將改變人們的服務模式，這個趨勢是必須的，就算共享技能不成功，未來也一定有人會把它做成功！
上面的設想乍一看貌似沒毛病，挺像一回事啊。可細想一下，就能發現問題了，而且問題還不少。
空喊口號，拉人是核心業務。共享技能一直強調它是一個技能共享平臺，可是APP上除了商城沒看到幾個發佈技能和需求的，所謂的推廣一直是拉人進來 “合夥”。共享技能er給出的解釋是：美團推廣時需要的是餐廳，滴滴需要的是汽車，而共享技能需要的是人，所以共享技能才要一直拉人進來。
這不扯淡麼？一直強調模式一樣，現在說模式不一樣了！不都是都需要找到服務的提供者嗎？美團需要的是開餐廳的人，滴滴需要的有汽車的人，共享技能需要的是有技能的人才對！到共享技能這裡又被偷換了概念，為自己傳銷式的拉人行為找到了合理藉口。而且他們拉人可不管你有沒有技能，是見人就拉的！
共享技能是空想，沒有實操性。小菲拿“共享技能”這個設想向一位互聯網資深產品經理諮詢過，問其可操作性如何。
他的回答是：想法是好的，但無法落地。
①現在各行各發的服務派發已經很成熟。光拿出行打車來說，有出租車，有滴滴，還有神州等打車租車軟件，不僅產業成熟，而且市場還進行了細分滿足不同用戶的需求，用戶憑什麼再去選擇一個不成熟的平臺？
②每個行業的服務、用戶和生態都不同。比如搬用工和律師，這兩個工種面對的用戶群體就不一樣，收費標準，任務達成考量的因素都不一樣，放在一個平臺裡，如何量化標準，如何制定推廣策略等，這些都是需要細化思考的。
③落地需要的資本和人力太誇張。我們先看下滴滴運營成熟後有多少員工，美團運營成熟後有多少員工……而共享技能提出的是360行的技能共享，相當於把滴滴、美團、58等N多公司的員工加起來！這需要多大的實力、多少錢？他有錢把美團、58、攜程、貨拉拉等企業都收購嗎？真這麼好搞，BAT怎麼不去整合生活服務？
所以，這麼一個整合360行技能共享的平臺，只是一個空想的框架。如果有一天真這樣了，也是市場自己導向的，而不是有人來整合的。
說了這麼多，共享技能不論從哪方面都可以看出來，是一個徹頭徹尾的騙局。概念是空的，造血能力沒有，公司疑似空殼，推廣模式涉嫌傳銷，上市是假的，期權股也不是原始股……可能唯一真誠的，就是想要騙錢的意圖吧！
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