2017-12-19 21:55:26 一錘公考

發佈時間：2017-12-18 17:47:42

重慶市北碚區2017年四季度公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設，優化我區事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關於印發等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核准，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。　　

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，採取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次公招面向社會公開招聘事業單位工作人員167名（詳見附件1）。

三、招聘範圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：　　　

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；

5.年齡35週歲及以下（年齡計算截止時間為報名開始前一日）；

6.符合事業單位公開招聘工作人員迴避制度的有關要求；

7.符合報考崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

8.最低服務年限5週年，最低服務期內到北碚區外工作的，取消事業單位工作人員身份；

9.報考人員與現工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及其他相關限定的，從其規定。

（二）不屬於招聘範圍的人員：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；重慶市北碚區機關事業單位正式在編在職人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業生；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（三）其他

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆專科生、本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名截止前（2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前）獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序及方式

本次公開招聘僅採取網上報名的方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。

（一）提交報考申請

報考人員在2017年12月27日9：00至12月29日17:00期間登錄重慶市北碚區人力資源和社會保障局網（http://rlsbj.beibei.gov.cn/）點擊“人事考試網上報名”端口，進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容並上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。符合報考崗位要求的2018屆畢業生（須2018年7月31日前取得畢業證）均可報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。注：報考人員須完整填寫各項報名信息並上傳照片，在規定時間內提交報考申請待審。

（二）初審報考資格

重慶市北碚區人力資源和社會保障局根據報考人員在報名系統中上傳的電子照片進行審核，並在報考人員報名後的1個工作日內提出審查意見。報名時，報考人員要承諾誠信報考，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，初審不對報名人員網上填報的除照片外的信息進行資格審查（照片審核通過即視為報名通過；照片審核未通過的，可在2018年1月2日17：00前及時進行修改，重新等待審核），筆試後面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消公招資格的，後果由報考人員承擔。

（三）查詢報考資格初審結果

報考人員請於填報報名信息後的1個工作日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如審核未通過，可在2018年1月2日17：00以前及時進行修改，重新等待審核。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過後，報名人員不能更改報考單位及崗位。

（四）網上繳費

報考人員資格初審合格後，須在2018年1月3日17:00前進行網上繳費確認參考（本次考試按市財政、物價部門批准的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元）。報考者只能選擇一個崗位進行繳費確認。確認的具體程序按網絡提示進行，考生網上繳費後應及時登錄報名系統查詢、核實是否“繳費成功”（繳費是否成功，以報名系統為準），所以報考人員不能只查看自己賬戶是否扣錢成功。網絡報名後未在規定時間內繳費確認或繳費未成功，均視為自動放棄。

（五）未達到開考比例人員的處理

擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

（六）打印准考證

網上報名資格審查合格並繳費確認報名的考生，請於2018年1月11日9:00起至1月12日24：00登錄重慶市北碚區人力資源和社會保障局網（http://rlsbj.beibei.gov.cn/）點擊“人事考試網上報名”端口，進入報名系統，打印本人准考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），並在考試當天持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。逾期打印准考證而影響參加考試的責任由考生自負。請妥善保管好准考證，以便查詢准考證號碼。

（七）考試考核

考試考核分為筆試（含公共科目筆試和專業科目測試）和麵試。

1.筆試

（1）公共科目筆試（分值為100分）

①綜合類崗位：《綜合基礎知識》。

②衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。

③教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。

（2）專業科目測試（分值為100分）

《一覽表》中崗位類別為綜合類的崗位專業科目測試為《管理基礎知識》；教育類的崗位專業科目測試為教育政策法規、教育心理學和教學設計等內容；衛生類的崗位專業科目測試為生理學、解剖學和病理學等內容。

（3）筆試時間初定於2018年1月13日（星期六），具體時間及地點詳見《准考證》。

進入面試資格複審人員名單、參加筆試的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，於筆試結束後7個工作日內在北碚區人力資源和社會保障局網公示。

2.現場複審報名資格

根據1:2的面試比例，按該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定進入面試的人員；若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標（計算結果出現小數按四捨五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生公共科目筆試與專業科目測試成績均須達到60分及以上方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。進入面試的人員須持有關證件資料，按時到指定地點接受北碚區人力資源和社會保障局的現場資格複審。

資格複審時，考生應提供報考崗位所要求的相關證明材料原件及複印件各1份。具體材料包括：畢業（學位）證、身份證、報考職位要求的工作經歷（單位同意報考）證明（注：需所在單位及具有人事管理權限部門簽章）、考生報名信息表、資格證等其它證明材料。2018屆畢業生須提供《重慶市北碚區2017年四季度公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》。

資格複審合格者，參加面試；資格複審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補輪次由區人力資源和社會保障局商用人單位決定。

打印報名表的時間和資格複審的時間、地點在北碚人力資源和社會保障局網（http://rlsbj.beibei.gov.cn/）上另行通知,考生不按規定的時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。

3.面試

面試由重慶市北碚區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試分值為100分，面試成績當場公佈，並由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最後結果在60分以下、90分以上的，面試考官組需形成書面材料報區人力社保局備案。

面試時間、地點及具體方式將在北碚區人力資源和社會保障網上公佈，請及時關注。

4.考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%

（八）確定體檢人員

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最後一名的考試考核總成績出現並列時，則按筆試總成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績從高分到低分依次確定。若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優先。

五、體檢

體檢由重慶市北碚區人力資源和社會保障局統一組織。

體檢標準參照原國家人事部頒佈的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關於修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，並結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經北碚區人力資源和社會保障局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

六、考察

體檢合格者，由北碚區人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行考察，並對應聘人員報名資格條件進行復查。

若考察、資格複查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察以後環節出現的缺額不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、北碚區人力資源和社會保障局網（http://rlsbj.beibei.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區人力資源和社會保障局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用崗位類別及級別嚴格以公開招聘崗位情況一覽表（附件1）來確定。

2018年應屆畢業生，如2018年7月31日前未取得畢業（學位）證書，不予聘用。

九、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按有關規定追究當事人的責任。

十、其它

信息發佈：報考人員的筆試成績、資格複審時間、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區人力資源和社會保障局網（http://rlsbj.beibei.gov.cn/）發佈。