月薪4000辣媽公務員,辭職開餐館,我給她提了6點建議

創業,是很多人夢想做的事情。

她曾是一名公務員,

如今已經辭職,準備創業開飯店,

卻有些迷茫。

希望對同樣準備投身餐飲的人有所幫助。

她想辭職創業,小編每天混跡於餐飲加盟連鎖行業,和同學這次6年後的碰面,變得順理成章。

這位同學大學畢業後,順利考上公務員,幾年後結婚。這一切看起來美滿幸福,可她卻要辭職創業。

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“我不想自己的寶寶輸在起跑線上。”已經榮升時尚辣媽的她,涮了片毛肚,“好久沒有這麼自由地出來吃飯了。”

有了寶寶後,生活一切的開支都變得很大,家庭條件雖然優越,但她每個月只有4000多元的工資。

“覺得自己在家裡,是個沒用的人。”

上學時,她就是個敢拼又要強的人,如今說出這句話,也在情理之中。

“在網上找加盟,信息又亂又雜。我覺得這樣不好,很盲目!現在準備了20萬,做小生意應該足夠了。”同學似乎很開心,語氣中夾雜著對未來的憧憬。

但聊天中,小編髮現,她還有不少問題,需要提前瞭解。

比如,她講到,不少品牌方和她提到CRM系統(客戶管理系統)等先進的管理概念。當我問她,品牌方怎樣把CRM落實時,她卻答不上來。

做加盟,"過來人”給了幾個提醒

如果不講情懷,單純從賺錢考慮,做加盟是更好的選擇。加盟品牌,在菜品體系、品牌包裝、供應鏈打造等問題上,不用考慮太多,可以相對輕鬆。

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不能對創業掉以輕心。在創業初始階段,決定選擇什麼樣的餐飲項目,什麼樣的品牌,需要做的準備工作並不少。

選擇了加盟,品牌方會給到多方位支持,但打鐵還需自身硬,必須做好兩手準備,才能更順利地走好創業路。

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如朋友這樣,決定創業,但準備工作還未做到位的人,需要哪些注意事項?小編和幾位做加盟起家的老闆聊了聊,他們給出了6條提醒,也分享給大家:

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選擇在全國或者區域有號召力的品牌

有號召力的品牌會帶來諸多利好:高品牌附加值,引流效果好;持續盈利性高;有原料、培訓、供應鏈甚至是選址方面的支持。

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一定要看品牌對加盟店的支持度

背靠大樹好乘涼,但關鍵是大樹對你怎麼樣。特別要重視“總部支持度”這個問題。

好的品牌對待直營店和加盟店是一個標準,而加盟店在選址、培訓、核心團隊以及標準化方面都會有總部支持,甚至,你只要有錢,全託管交給總部運營也可以。

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重點考察品牌的供應鏈

當一個品牌的供應鏈足夠穩定,體量較大,那麼你就不會遇到斷供、坐地起價等困局。對供應鏈的考察,是加盟前必備的功課。

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警惕假大空的概念

有的品牌不好好做產品,常常用一些概念性的東西來糊弄創業者,比如上來就說一通CRM系統(客戶管理系統)、QMS系統(質量監控系統)……結合實際的東西卻沒有。

很多“先進管理概念”,關鍵是要落到實處,而不是空有概念。

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“專注”的品牌更靠譜

很多餐飲品牌盲目跟風,特色化不顯著。冠一集團自成立以來,專注於連鎖加盟行業,因為專注更專業,堅持品牌化經營,打造具有創新性,順應市場、長久性發展的品牌,實力幫扶創業者。

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要考慮人均消費

選擇加盟品牌時,要結合你的資金鍊和運營能力,確保所選擇的品牌,人均消費定位自己能夠駕馭。

比如,選擇輕餐的話,人均60元左右比較適中;中型餐飲,人均100元左右是一個比較普遍的選擇。

除了對品牌選擇的各種注意事項,創業者自己一定要做好抗壓準備。

準備足夠的流動資金,做最壞的打算。妄圖一夜回本,是賭徒心態,這種心態幹不長久。

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