月薪4000辣妈公务员,辞职开餐馆,我给她提了6点建议

创业,是很多人梦想做的事情。

她曾是一名公务员,

如今已经辞职,准备创业开饭店,

却有些迷茫。

希望对同样准备投身餐饮的人有所帮助。

她想辞职创业,小编每天混迹于餐饮加盟连锁行业,和同学这次6年后的碰面,变得顺理成章。

这位同学大学毕业后,顺利考上公务员,几年后结婚。这一切看起来美满幸福,可她却要辞职创业。

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“我不想自己的宝宝输在起跑线上。”已经荣升时尚辣妈的她,涮了片毛肚,“好久没有这么自由地出来吃饭了。”

有了宝宝后,生活一切的开支都变得很大,家庭条件虽然优越,但她每个月只有4000多元的工资。

“觉得自己在家里,是个没用的人。”

上学时,她就是个敢拼又要强的人,如今说出这句话,也在情理之中。

“在网上找加盟,信息又乱又杂。我觉得这样不好,很盲目!现在准备了20万,做小生意应该足够了。”同学似乎很开心,语气中夹杂着对未来的憧憬。

但聊天中,小编发现,她还有不少问题,需要提前了解。

比如,她讲到,不少品牌方和她提到CRM系统(客户管理系统)等先进的管理概念。当我问她,品牌方怎样把CRM落实时,她却答不上来。

做加盟,"过来人”给了几个提醒

如果不讲情怀,单纯从赚钱考虑,做加盟是更好的选择。加盟品牌,在菜品体系、品牌包装、供应链打造等问题上,不用考虑太多,可以相对轻松。

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不能对创业掉以轻心。在创业初始阶段,决定选择什么样的餐饮项目,什么样的品牌,需要做的准备工作并不少。

选择了加盟,品牌方会给到多方位支持,但打铁还需自身硬,必须做好两手准备,才能更顺利地走好创业路。

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如朋友这样,决定创业,但准备工作还未做到位的人,需要哪些注意事项?小编和几位做加盟起家的老板聊了聊,他们给出了6条提醒,也分享给大家:

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选择在全国或者区域有号召力的品牌

有号召力的品牌会带来诸多利好:高品牌附加值,引流效果好;持续盈利性高;有原料、培训、供应链甚至是选址方面的支持。

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一定要看品牌对加盟店的支持度

背靠大树好乘凉,但关键是大树对你怎么样。特别要重视“总部支持度”这个问题。

好的品牌对待直营店和加盟店是一个标准,而加盟店在选址、培训、核心团队以及标准化方面都会有总部支持,甚至,你只要有钱,全托管交给总部运营也可以。

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重点考察品牌的供应链

当一个品牌的供应链足够稳定,体量较大,那么你就不会遇到断供、坐地起价等困局。对供应链的考察,是加盟前必备的功课。

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警惕假大空的概念

有的品牌不好好做产品,常常用一些概念性的东西来糊弄创业者,比如上来就说一通CRM系统(客户管理系统)、QMS系统(质量监控系统)……结合实际的东西却没有。

很多“先进管理概念”,关键是要落到实处,而不是空有概念。

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“专注”的品牌更靠谱

很多餐饮品牌盲目跟风,特色化不显著。冠一集团自成立以来,专注于连锁加盟行业,因为专注更专业,坚持品牌化经营,打造具有创新性,顺应市场、长久性发展的品牌,实力帮扶创业者。

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要考虑人均消费

选择加盟品牌时,要结合你的资金链和运营能力,确保所选择的品牌,人均消费定位自己能够驾驭。

比如,选择轻餐的话,人均60元左右比较适中;中型餐饮,人均100元左右是一个比较普遍的选择。

除了对品牌选择的各种注意事项,创业者自己一定要做好抗压准备。

准备足够的流动资金,做最坏的打算。妄图一夜回本,是赌徒心态,这种心态干不长久。

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