灵珊玲
事业单位中人是由于2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革出现的养老金待遇计算过渡性人员。
2014年10月之前退休的机关事业单位人员，他们的养老金计算是按照老办法进行的。老办法是根据工龄确定基本工资的发放一定比例，加上退休级别所确定的生活补贴，这就是机关事业单位老办法退休待遇计算公式。
2014年10月之后参加工作的人员，他们的养老金计算要完全按照新办法进行。他们的退休待遇只有基础养老金，个人账户养老金两部分构成，跟企业的完全一样。
2014年10月之前参加工作，2014年10月之后退休的人都叫做中人。他们的退休待遇是包含了过渡性养老金，主要是针对当时没有个人账户养老金缴费年限的一种补偿。过渡性养老金的计算方式也基本会跟企业退休人员的保持一致。
其实机关事业单位退休人员，除了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之外，还有补充养老保险制度也叫职业年金制度。职业年金制度是在养老保险统筹之外支付，所以又叫做统筹外支付费用。
机关事业单位养老金待遇就有这些。除了这部分之外，还有一部分退休后的补贴补助。当然企业人员也是有的，不过标准非常低，一般只有几十到200元。
机关事业单位的一些住房补贴等待遇能够高达千元以上，主要属于改革性补贴。这些改革性补贴，原先规定是有退休职工也能够享有的，仍然会继续保留。2018年6月，云南楚雄州人均统筹外支付费用高达1800元，虽然包含了职业年金，但除职业年金外的统筹外支付费用也高达1000元以上。
不过2014年10月，国家并没有一次性实施计发办法的改革。而是通过推行十年过渡期来逐步实现过渡。主要原因是退休待遇新，办法比老办法待遇要高出非常多。一般能有1000多元。
过渡期办法的基本原则是，在发放老办法退休待遇的基础上，额外增发新办法比老办法的高出一定比例，从10%开始，每年递增10%，直至百分之百。
退休的老办法待遇，只考虑了每年退休人员的养老金增幅情况，在2014年9月份本人工资和职务的基础上，每年也进行等额增加。具体增长率是由国家统一发布。不过国家发布的增长率，再到地方落实时间比较长，再加上工资增长率是2017年6月开始发布，加上各地没有具体实施的经验，所以现在仍然有很多地区没有，没有对中人的退休过渡期待遇进行理顺。
不过大家不用担心，山东，浙江，甘肃，云南等很多地区已经开始了理顺，而且很多地方会互相学习，预计2018年底到2019年中之间绝大多数地区就会完成理顺了。再次重申一下，中人的待遇绝对不会比老人低，这是养老保险制度改革的基本原则。就跟大家2014年10月实施工资套改一样，交纳养老保险和职业年金之后，大家的待遇不仅没有降低，还增加了三五百元。所以，希望大家理性考虑问题。而且所有待遇都会一分不少的补发的。
暖心人社
老王认为中人退休金需要按照新办法计算，但是执行的时候都是按照老办法，这个需要加快进度，对于差异较大的中人尽快安排补偿。![]()
老王认为2018年退休的政府机构和机关单位，事业单位的人员属于中人。根据机构和事业单位养老金改革制度，退休金的计算公式如下（百度新闻消息）：
1。基本养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金（包括职业年金），
（1）老王认为基本养老金=退休时候在岗员工平均月薪（1 +平均支付工资指数）÷2×支付年限周期（包括缴费支付年限）×1％。 老王认为的平均支付工资指数（老王上一个公式需要加的这个）=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷付款期，
（2）老王认为过渡期养老金=上一年年度区内员工的平均月薪×与您自己的交费指数×支付期（也就是您自己的缴费年限）×1.4％，
（3）老王认为个人账户养老金=基本养老保险个人账户累计账户退休时总额除以支付月数。职业年金（老王认为的第二份养老金，这个要看您当时交了多少，多交多拿）月度计算标准=职业年金个人账户的累计存储除以计数月数。
老王了解到自2014年10月1日起已接近四年。在全国大部分地区，退休政策尚未实施，因此将于2014年以后办理退休，为计算政府和公共机构的养老金，必须按照在2014年9月30日之前退回养老方法来计算退休工资。计算退休工资的旧方法如下。
老王了解到2014年9月30日退休工资计算方法：当年的退休工资= {（工资+新工资）×？ （90％的在职工资需要工作年龄35或以上，85％的在职工资需要工作年龄30-35，80％在职工资领取工作年龄少于30年···）+生活津贴+住房补贴+独生子女补贴（每月10元或者工资的1%左右）+个人账户工资（个人账户工资看是否交了统筹金）}。![]()
老王的邻居是2016年的退休教师。老王的邻居将根据2014年9月30日的薪级表退休。但是，2017年，老王的邻居单位为退休的中年人建立了临时补偿制度。这是相同的。级别水平越高，补偿工资越多。这只是一种临时方法。老王的邻居的单位在2017年也有退休人员。退休工资也是根据2014年9月30日的工资标准计算的。但是，老王的邻居已经将个人统筹基金上缴多年，17年退休人员的个人账户上缴超过15和16年很多退休人员，18年内退休人员将超过17年。老王希望中人的退休金补偿计划能够尽快兑现，毕竟过渡期已经过去很久了。
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事业单位中人退休人员工资如何计算？
这里说的中人是养老保险制度并轨以后的机关事业单位人员。
2014年10月1日，我国推行了机关事业单位养老保险制度改革，使得备受社会关注的养老保险“双轨"制终于并轨了。在养老保险制度改革前巳经参加工作，改革以后才能陆续退休的人员称为“中人"。
为了让中人退休时的养老金待遇不吃亏，国家把中人改革前的工作年限视同缴费年限，还以一笔过渡性养老金和职业年金作为中人养老金的补充。这样，中人的基本养老金就由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成。
具体计算公式为: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.4%。
与此同时，还对包括事业单位在内的退休中人设立了10年过渡期，即2014年10月1日到2024年9月30日。并对10年过渡期内退休中人的养老金釆取新、老两种办法进行对比计算，使中人养老金既不会比改革前退休的“老人"少，也不会比“老人"多太多。
所谓老办法的退休待遇计算方法，就是以本人2014年9月本人的基本工资、奖励工资、各种津补贴相加，再根据工龄长短所确定的计发比例所计算出来退休待遇，然后加上2015年以来按照工资增长率上调的各年度的养老金。使每个年度退休的中人待遇都与老人的标准保持一致。
所谓新办法的退休待遇计算方法，就是根据最新公布的中人养老金视同缴费指数表，然后用中人养老金的三项计算公式，把计算养老金的社平工资、缴费年限、缴费基数等六个数据套进去计算。如果用老办法计算的退休待遇比用新办法计算的待遇更高，就按照老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算出来的养老金待遇比用老办法计算的待遇更高，在发放老办法计算出的退休待遇的同时，对高出部分的待遇用10年过渡期昀调节金按每年10%的比例进行调节，逐年递增发放，一直到2024年发放高出部分的100%。
由于中人养老金在视同缴费指数、工资增长率、运算程序、职业年金参数等诸多方面的复杂性，致使各地中人的正式养老金方案迟迟不得出台，也使得自养老保险制度并轨以来陆续退休的中人一直统一按照2014年9月份的工资标准在计算预发养老金，或叫临时生活费。
前不久，国家人社部发文要求各地必须在今年底前完成中人养老金的理顺、重新核算和补差。
目前，各地中人养老金的正式方案审核巳进入收尾阶段。巳经有浙江象山、江西赣州、山东潍坊、安徽肥西、甘肃平凉等四十多个市、县对中人养老金重新进行了审核，并按照正式养老金标准进行了补差。
如果一切顺利，今年底至明年初，各地退休中人应该会领取到苦等了四年多的正式养老金待遇。以前领取的预发养老金也会按照正式的养老金标准从退休之月开始全额补齐。
叶公来帮忙
等死了，方法就落实到位了，四年了，比研发导弹还费劲。
