刘传63680467
行政工勤,是指行政部门中使用工勤编制的工人;事业工勤,是指事业单位中使用事业编制,在工勤岗位工作的工人。行政工勤张掖市 将随着现在工勤人员的自然减员,随空随销,几年内就会消失在历史舞台;事业工勤将会减少工勤人员应用和工勤岗位的设置,强化公益服务职能,强化岗位管理,弱化或者取消干部和工人身份的差别。
一、行政工勤:1、行政单位的工勤编制,将会随着现在工勤人员的自然减员而随空随销。随着行政部门会计制度改革、公车制度改革,以及机关事务管理局等专门行政辅助单位的设立,行政部门的工勤岗位已经基本消失,目前存在的工勤人员,大多都在办公室或者其他股室工作,属于典型的混岗现象,违反了人员管理规定。根据机构编制部门的管理要求,目前的行政部门的工勤编制不再增加,只用于已经在编的工人,和历史遗留问题的解决,不再将空缺出来的工勤编制,用于机关工勤人员的招录。行政工勤编制,将随着现有工勤人员退休、死亡、调动等随空随销,近几年内就会彻底消失在历史舞台。
2、行政部门的工勤人员待遇提升困难。不管是个人身份待遇,还是级别工资待遇,由于岗位的减少,行政部门的工勤人员待遇长期得不到提升,缺少晋级机会。由于受岗位限制,即使考取了高级工、技师甚至是高级技师,没有办法聘用,也享受不到相应的级别工资待遇。又由于身份限制,行政部门的工勤人员,随享受公车补贴之外,不能过渡为公务员,也不能参公,不能提拔为副科级以上领导干部,之前提拔任用的聘干身份的工勤人员,要逐渐退出行政部门的领导岗位,不再担任实职,只享受该级别的待遇,也不能进一步晋升。
二、事业工勤:1、在实行岗位聘用制管理的事业单位,工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位。事业单位的工勤人员,和干部一样使用事业编制,不存在混编的问题。在实行了岗位聘用制管理的地区,事业单位里面的工勤人员,可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术岗位任职,并按照相应岗位享受工资待遇、职称评定、职务晋升等,和干部没有什么区别。
2、随着事业单位分类改革,事业单位将突出公益服务职能。事业单位改革后,自收自支类事业单位机构和编制都会撤销,生产经营类、中介类、收费类职能都会剥离出来,改制为企业,从而突出事业单位的公益服务职能。改革完成后,工勤岗位会大幅度减少,工勤人员进入事业单位序列的机会也会相应减少。事业单位通过岗位设置,逐渐过渡为合同制管理,弱化或者取消干部与工人的身份待遇与区别。
随着全社会知识层次的提高,和行政、事业职能的转换,不管是行政工勤,还是事业工勤,都将会逐渐消失,退出历史舞台。
真宁腔调
行政工勤和事业工勤都是属于工勤编制,但是还是有不少区别的。
一、编制性质
行政工勤编其实就相当于不能晋升的行政编制,因此是非常稳定的,除非主动辞职否则不存在下岗失业的风险。
而
事业工勤算是事业编制,以前也算是铁饭碗,但目前国家进行事业单位改革,肯定会有部分人员是会受到冲击的,失去编制转为企业人员也是有可能的。二、工资福利
在工资上,两者都与自己的职业资格水平有关系,职业资格水平分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五档,其中高级工的工资水平和科员差不多,技师和科级差不多,高级技师和副处级差不多。
但是行政工勤能够享受到公务员的福利待遇,比如车补、通讯午餐补贴等,而事业工勤编是享受不到这些的。
三、发展前景
行政工勤编因为工人身份是不能提拔到领导岗位上的,不论工作多久都是行政工勤编。而事业工勤编是可以转岗到事业管理岗或者专技岗,因此未来发展空间会更大。
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流雷电
首先,纠正一下,行政工勤和事业工勤的说法是不准确的。行政机关有工勤编制,事业单位只有工勤岗位,所有人都使用事业编制,只是岗位分工勤岗、专技岗、管理岗而已,这点不像机关,存在工勤编和行政编的区别。
行政机关工勤通常是指在机关内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。事业单位工勤岗位是指从事简单体力工作或一般技术工种的岗位,比如水电工、司机等。
第一个区别就是编制不一样。行政机关工勤人员使用的是工勤编制,干部使用的是行政编制。事业单位人员全部使用事业编制,不管是管理岗位、专业技术岗位,还是工勤岗位,使用的都是事业编制。
第二个却别是岗位不一样。行政机关工勤人员只能在工勤岗位工作,不能使用行政编制,也不能混岗。所有,像以前那样,领导的司机当干部是很罕见的了。而事业单位,就不存在混岗混编。编制一样,都使用事业编制。岗位通用,所有人员只要条件符合,随时可以转岗。不管是干部,还是工人,不管原来在那个岗位,只要有条件,就可以转岗,工勤人员可以转到管理岗位,也可以转到专业技术岗位。
第三个区别是待遇不一样。机关工勤人员享受车补,每月可多领几百元,事业单位工勤人员根本没有车补一说,即便下一步事业单位车改,工勤人员能不能领车补还两说。这是目前机关工勤和事业工勤的最明显区别。
另外,行政机关单位和事业单位由于行政权力的差异,本身在社会地位上存在一定区别,其在职人员相应也有高下之分,包括工勤人员。机关工勤人员虽然不能提拔,但其享受到的行政资源、人脉关系等是事业工勤不能比拟的。
多说一句,行政机关的工勤编制,仅供目前在编在岗工勤人员使用,随着自然减员,随空随销,直至取消。今后,行政机关只有行政编制一种编制类型,不会再存在工勤编制,工勤人员承担的服务由政府购买代替。
沁园春忆
事业单位工人身份的职工取得专业技术职务后可以转岗到管理岗位担领导职务,但是公务员编制的工人不可以,事业单位的行管,工勤,专技三个岗位可以相互转岗,公务员编制不可以!