靈感43239881
原民辦教師和代課教師的問題，國家早已經給出明確的要求，主要是給予其一次性經濟補償和養老待遇。雖然各地因為財政收入狀況不等，在具體給予的補償金額是不一樣的，但大多數民辦教師和代課教師都已經得到一次性補償和養老金。
據筆者瞭解，陝西教育部門也早已制定了具體的落實政策，為妥善解決民辦教師和代課教師的問題指明瞭方向。其實，陝西和其他省份的解決方式是差不多的，只是在具體的實施細則上有差異，比如：每年教齡具體補助金額、受補助人員的具體條件等。
對於原民辦教師的問題，現如今已經在社會上引起了不小的關注，也可說是教育界的熱點問題。很多原民辦教師在工作崗位上幹了十幾年，可是後來因為國家對於教師隊伍的改革及其他政策實施的推進，不少原民辦教師辭退或者被迫離開自己耕耘多年的教師崗位，成為了一名普通的農民。
現如今，原民辦教師差不多都已經五六十歲了，成為正式在編教師的馬上就可以退休領取退休金，但那些離開教師崗位的原民辦教師的養老問題卻仍無法解決，只能靠自已。在這個時候，國家實施將原民辦教師養老納入社會保障體系是溫暖人心的好政策，這對於原民辦教師來講，也是令自己無悔付出的利好。
東愛雨小公
我是陝西的，我曾經在代課老師的位置上幹了十多年。當年高考失利，家是農村的，沒錢復讀就在村裡小學當了代課老師，總盼望能像民辦教師轉正，吃吃“皇糧”，所以教學也很認真，在學校挑大樑，一直幹到學校教導主任，2000年前縣上給發了個“代課教師”證，後來由於師範生的不斷分配進來，我們這些需要村民交錢“養著”的代課老師就陸續被辭退解聘了。
為了待遇，我們也曾組織上訪過縣裡、市裡，後來填了個教齡核實表格，當時的政策就是代課老師年滿六十後，每月按教齡給適當生活補貼，因我本人現在年齡未到，也就沒拿上這點錢。
誰幹過代課老師誰知道，滿腔熱情地上崗，萬般無奈地離開。
農民工退伍兵劉老師
陝西省對原民辦教師和代課教師的待遇問題主要政策依據是陝西省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合下發了《關於對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發放養老補助工作的通知》（陝教人〔2009〕23號），部分程度上解決了民辦教師的養老問題。我們來具體看下文件是怎麼規定：
1、享受補助的人員範圍：
凡年滿60週歲、2003年1月底以前曾在農村公辦中小學民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學崗位後再沒有被企事業單位錄用，目前仍為農村居民的。
這裡對享受人群做了明確的約定：
（1）滿60歲且擔任民辦教師滿3年以上（含3年）
（2）離崗後未被企事業單位錄用。
（3）仍未農村居民的。
2、養老補助標準，基礎養老金每月55元，教齡6元/月.教齡，但按照陝西省工齡補貼自然增長機制約定，2018年已漲到9.9元/教齡
基礎養老金按每人每月55元標準執行。工齡補助按每滿一年月發放6元的標準執行，不滿一年的按一年計算。
這就意味著，如果15年教齡的話，一月含基礎養老並在內，可領取補貼額度為：55+6*15=145元，一年可領取145*12=1740元。
而在隨後2014年2月，陝西省又建立了工齡補貼自然增長機制，按照當期國家調整提高企業退休人員基本養老金的比例，以本人上一年度工齡補貼為基數，同步同比例調整，2018年1月起標準已調整到9.9元/教齡。那15年教齡的話，每月工齡補助為：9.9*15=148.5元。
3、辦理程序：
本人提出書面申請，填寫審核認定登記表，並提供原始證明材料；
然後報鄉鎮辦中心校、直屬學校初審，並在本人所在鄉、村、校公示7天；
區縣審核工時並報所在是相關部門審核審批同時報陝西省有關部門備案。
eyeballNs
寶木鴻F
關於陝西省對原民辦教師和代課老師的待遇因為沒有看到相關政策，不甚瞭解，但是，看到不少網友朋友留言，說是按照教齡，每年補助標準是8元，不知道是否準確。您可以到教育主管部門諮詢一下，也可以打聽一下曾經一起工作的同事。
關於山東省這邊是這樣辦理的。由各地政府牽頭，具體由人社局和教育局負責摸清民辦代課教師的底子，按照山東省教育廳等四部門的聯合發文，每年教齡補助標準是20元，到60歲退休後領取補助，具體文件規定是這樣的。
無論怎樣說，民辦代課教師在國家困難時期，為國家建設培養了人才，為我國教育事業做出了貢獻，他們理應得到合理的補助。隨著我國經濟發展，應該適當提高補助標準，讓他們能在晚年體會到曾經作為一名教師的光榮和自豪，這也是我們國家和社會尊重知識尊重人才的具體體現。
以上觀點僅供參考，希望能給您提高一點幫助！
浩墨香書房
我是山東的，對陝西省有關原民辦和代課教師的待遇問題的確不瞭解。但我可以介紹一下我們這裡的情況，做一下參考吧。
我們這裡幾年前就由政府牽頭，有人社局和教育局共同對原民辦教師(中途退崗沒轉正的)和曾經的代課教師進行了統計核查，重點是統計核查他們的在崗教齡，這一塊統計的很嚴格，原單位要出證明，還有有關人員的證明材料等等，缺一不可。這些人員，到了一定的年齡，政府將按教齡每年要給一定數量的生活補助，這個補助可能不同地區因經濟情況不同也略有差異，但待遇大體是按照這個情況來落實的。
如果全國統一，我想陝西也是這種情況，如果漏報而沒有統計上，可諮詢當地教育局和人社局，看看還有沒有補救的措施。
青花瓷197101944
我（公辦正式編制）在陝西鄉鎮剛工作三年多，具體不太清楚！我只知道我這兒（關中北部）民辦教師每個月工資不到兩千元，住房公積金和醫保、取暖費、降溫費以及鄉鎮補貼都沒有！同在一個學校，乾的活一樣多，甚至有些民辦教師乾的活比公辦教師多，但是同工不同酬啊，我個人認為挺不公平的！
VincentMu
民辦帶課老師為黨的教育事業貢獻出了自己的青春和年華，在那當時條件艱苦，工資待遇低的情況下，任勞任怨，傾一腔熱血，戰鬥在三尺講臺上，他們渴望有一天能夠修成正果，可是國家在民辦帶課老師的無私奉獻下，漸漸走出了困境，忽然一刀切辭退了他們，對於國家來說是甩掉了包袱，可對於那些已年近花甲的民師卻如同晴天霹靂，他們從此夢想破滅，心中的理想化為烏有，睡能理解和想像出他們當時的心情呢，又有誰關心他們今後生活呢，我是一個教了二十六年的民辦帶課老師，從七九年進校到零六年離開，也可以說是桃李滿天下，拿著微薄的工資，懷著美好的理想，在教育戰線上年復一年的耕耘著，由於客觀原因，沒能轉正，辭退時我不知道我還能幹什麼，打工吧年齡大了，，，，，，，如今已近六十，生活沒有來源，心酸啊，我希望在國家日漸富強的今天，政府能伸出溫暖之手，拉我們一把，讓我們老有所養。
手機用戶68198559984
原民辦教師和代課教師，他們為黨的教育事業貢獻自己的青春，在當時條件艱苦，工資待遇低的情況下，任勞任怨，他們把校當家，渴望有朝一日能和公辦教師一樣，有相應的待遇，可是忽然一刀切被辭退了，而且沒有任何說詞，從此夢想破滅，從教二十年，十幾年，多數人步入中年，老年，教書教的好像和社會脫軌了，沒有別的一技之長，並在村裡人的嘲笑裡生活，家人的埋怨，以及精神上的傷害是無法用語言描述的。如今已近六十，生活沒有來源，說起來心酸，心裡流血，希望政府能伸出溫暖之手，讓他們老有所養，給他們統一辦理養老保險和醫療保險。謝謝！！！
用戶03932611015
應該把那一批老師全部轉成正式退休待遇，他們為教育事業奉獻著青春，年近花甲，還完為生活奔波，簡直就是個教育系統的失敗之筆。同事也為以前我們的老師深深地道一聲:您！辛苦了！！！！！
