研究统计显示，在2020年以后，80后到00后的工作群体预计将占整个工作群体的50%以上，而这个群体对于整个办公的空间设计服务和策划要求，是一个从量变到质变的过程。
最终，灵活办公空间可能会成为一种人才竞争的手段，打造新生代喜欢的办公空间，塑造品牌文化，提升生产力或工作效率，是企业制胜的关键。而为了吸引企业租户，业主及灵活办公运营商需要根据其需求的改变来调整开发战略及供给水平。
对于那些想要在办公楼内融入灵活办公的业主而言，不论是把物业直接租赁给灵活办公运营商，还是与运营商达成战略合作共同提供灵活办公服务，或者自行改造楼宇来运营灵活办公空间，以下 “Fashion指数”，可以作为您打造“时髦”楼宇的整容刀。
创意空间
“千禧一代”大多数倾向于在能够促进创造力、有利于团队协作和交流以及具有包容性的环境中工作。他们的这一喜好也在很大程度上决定了新一代办公租户的偏好。
将“户外”搬到室内
对于长期在室内办公的员工而言，草木、绿植以及哪怕只是窗外的风景，都能够增强他们的幸福感，从而提高生产力。
优质通讯
企业所需要的是可以让其员工在楼内任何地方进行无线办公的空间。
健康身心
员工对健康及工作/休闲平衡的关注，使得室内健康设施对于企业而言变得越来越重要。这些设施有助于建立一个协作的企业文化，使得员工可以在办公室内呆得更久。
地段、地段、地段
企业雇用并吸引的“千禧一代”员工大多喜欢在时髦的区域生活、工作及娱乐。因此，理想的办公选址一般是位于设施完善且聚集众多社区的附近区域。
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