银行校园招聘会分春、秋两季进行，一般老师都会告诫学生把握好秋招，一定要秋招录取。很多学生都不理解，为什么这么强调秋招，两次招聘有什么区别吗?弘新教育小编告诉你区别很大!
银行秋招的时间一般为8-11月，也有会部分银行根据自身情况提前或者延迟招聘。
主要特点：
1、这个时候招聘的机构最多，质量非常高，并且岗位丰富，比较有自主选择性。
2、刚刚进入大四的学生求职意识还比较薄弱，对于未来还有些迷茫，很多人还没有察觉到银行考试的重要性，在意识觉醒的时候可能已经错过了网申时间。考研和考公务员又分散了一大批竞争者，选择性很多，减少了考银行的竞争力。
银行春招的时间为次年的3-5月，为什么会有春招的出现呢?主要原因就是职位空缺，一些岗位在秋招的时候没有招满，一部分是学生自身原因，违约选择了别家银行出现岗位空缺，另一部分是岗位待遇稍差，吸引不到学生报考，所以才会举行春招进行补录。
主要特点：
1、春招的银行机构少，岗位质量是远远比不上秋招的。
2、银行也会根据自身情况而定，可能提前结束春招，整体战线拉的比较短。
3、3月份考研和考公务员已经结束，不少落榜的学生也会加入春招队伍，许多学生也会因为求职季碰壁，想寻求稳定的工作而开始考虑考银行，竞争压力不小。
4、一些秋招失败的考生也会再次参加春招寻求最后一次机会，这些有过考试经验学生再次参加春招是非常有优势的。
总结来说，秋招的质量高，岗位多，竞争压力小，就算秋招失败还有春招这个补录机会。春招虽是补录但是报考人数并不会减少，一旦失败将永远错失进银行的机会，所以一定要趁秋招赶紧报考啊!
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