採訪了1000個的運營人,沒想到這個崗位最賺錢!

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很多運營新手在入坑運營這個行業時,往往都是一臉懵逼的入坑,一臉失望的出坑!

有的做了一年就直接晉級為運營總監,成為運營行業金字塔的那個人,有的卻做了幾年的運營專員,結果是猝死

運營這個行業,說難不難,說簡單也不簡單,就好像你有個駕照,別人問你會開車嗎?你說我會,結果一上路就出現安全事故,為什麼?經驗不足

運營就跟開車一樣,需要經常練習,才能安全上路,逐漸變成老司機。

那麼此篇主要送給運營新手們,通過此篇可以瞭解運營行業的一些不為人知的套路,以免被套路,並且也能讓你快速瞭解在運營行業做哪個板塊才最有錢途。

採訪了1000個的運營人,沒想到這個崗位最賺錢!

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廢話不多說,先來說說運營的幾種分類以及對應的崗位:

產品運營——產品經理/專員

新媒體運營——文案經理/文案

APP運營——APP推廣經理/專員

用戶運營——類似客服經理/專員

社群運營——類似客服經理/專員

品牌運營——品牌策劃經理/專員

活動運營——活動策劃經理/專員

數據運營——推廣經理/專員

注意一點,以上崗位職能有所交叉,比如內容運營和新媒體運營,用戶運營又和社區運營有交叉,大部分公司都直接為新媒體運營和社群運營。

那麼我們就橫向縱向對比一下每個崗位需要掌握哪些技能以及薪資待遇。(以經理舉例。)

產品運營:

難度係數:5

需掌握技能:精通axure,墨刀等,sketch輔助,另外邏輯思維能力較強。

薪資:12K+

說明:有很多人覺得做產品不就是抄其他的原型設計麼?然後跑下流程,再加點創新?從專業型角度來說,一個產品是一個公司的核心,目前國內行情就是東抄西抄來的最快,也減少試錯成本,但是,如果一個公司如果有夢想的話,不能老抄襲別人產品,做產品最重要的就是邏輯性和對市場的精準分析,在這裡舉個例子,之前公司做了一個產品,產品經理按照自己的思維去做產品,完全沒有分析用戶需求,結果做出來的產品,用戶一片吐槽,不願意去推廣,這樣的產品完全是失敗產品。

新媒體運營:

難度係數:4

需掌握技能:精通每個平臺發佈規則和精通寫作工具以及追熱點和對熱點判斷,還有用戶洞察。

薪資:8K+

說明:很多公司的新媒體運營,其實就是文案,因此把內容運營和新媒體運營放在一起說明了,新媒體運營最終結果有兩個,爆文+轉化。爆文是提高曝光率,轉化是給公司帶來效益。如果說一篇爆文,只有閱讀量,而粉絲沒有增加關注或對產品銷售毫無幫助,那這篇爆文只是自嗨,新媒體運營是是最具性價比的運營方式之一。

APP運營:

難度係數:3

需掌握技能:ASO,每個應用商城的應用發佈規則以及APP商城規則,還有就是資源。

薪資:7K+

說明:APP運營,其實就是三點,拉新,留存,促活。但最基本的就是ASO,為什麼這裡難度不是很大呢?因為,ASO現在都有成熟的產業鏈,如果你不會,直接外包給ASO專業公司做,你做的就是批預算,看數據。如果預算不夠,只能做最基礎的ASO工作,優化標題副標題,描述和ICON等等,另外積分牆是個好東西。大家都懂的。

社群運營:

難度係數:4

需掌握技能:會聊,用戶洞察和帶節奏、非常有耐心。

薪資:6K+

說明:我見過很多做社群的一開始鬧哄哄的加群,然後慢慢的就死了,做社群運營,最基本的是人與人之間的交流,至於很多人過分的依賴工具去做社群,我個人認為這是個誤區,工具只是一個減輕人力的東西,不能指望有了工具,你社群就運營好了,目前流行的社群運營套路都是裂變海報,然後拉人進群,讓用戶進行二次轉化,我舉個簡單例子,之前用微信小號加了很多人,也建了很多群,每個人負責幾個群跟用戶聊天,聊時間久了,用戶對你信任了,然後就介紹用戶買房,結果用戶真的通過我們找到合適的經紀人去買房。現在很多做社群的就是各種賣課程,先割一部分韭菜。做社群運營難度最主要就是耐心+堅持。想想做銷售吧,社群同理。

品牌運營:

難度係數:5

需掌握技能:懂品牌調性,深挖用戶需求,精通PR流程。

薪資:8K+

說明:很多公司品牌運營,就是找找媒體渠道發發軟文之類的,大公司除外,很多大公司都有品牌文化部,主要是為了滿足企業在不同階段品牌調性,滿足不同層次的人。品牌運營最關鍵點是,如何讓你的用戶喜歡你的品牌,是好玩有趣,還是有內涵,制定好品牌策略以及品牌戰略。

活動運營:

難度係數:4

需掌握技能:較強的策劃能力,活動方案撰寫

薪資:7k+

說明:這個崗位跟品牌運營和文案有關聯,比如一個上新產品,你要根據公司需求,制定一些活動流程、規則、落地執行方案,流程中包含了邊邊角角都要考慮到,如何評測一個活動運營成敗就是看活動效果是否達到預期,還有就是跟各個部門實現聯動。

數據運營:

難度係數:4

需掌握技能:各類推廣工具使用,以及熟悉每個推廣平臺規則,SEM、信息流廣告投放細則。

薪資:8K+

說明:推廣最重要的就是ROI,投入少,收益大,說明推廣是有效果的,就拿之前公司的一個推廣來說,花10元錢幹1元錢的事,那麼這個推廣是不應該存在公司的。做推廣最重要的就是數據二次整合彙報,以及根據數據分析進行廣告優化。

本人以從事運營行業以來接觸的所有運營崗位人員以及自己調研得出以上結論,以專業性以及實際情況綜合對比每個崗位薪資情況,基本上所有運營崗位的薪資屬於這個範圍之內,偏差不會超過500-1000元。

採訪了1000個的運營人,沒想到這個崗位最賺錢!

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如果想入運營坑的,可以參考下以上數據,對比自己的專長選擇合適的崗位,切忌不能什麼都會,都不精,做運營最重要的就是主打某一個分支,而熟悉其他分支,如果說全部精通,那麼恭喜你,你可以年薪百萬了。

文章首發運營正經說www.yyzjs.cn


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