獵聘:直播人才需求猛增 運營、主播等相關職位人才需求最大

近幾年來,新興領域猶如雨後春筍,成為國內新的經濟增長點和人才集聚高地。其中,直播行業,在經歷野蠻生長後快速洗牌分化,朝著專業化、優質化方向發展,長期佔據著人們的注意力。疫情期間,直播再次成為輿論關注的焦點。當下,直播不僅是人們休閒娛樂、獲取資訊的重要渠道,更是大量依賴線下場景的行業開展經營活動的自救武器。淘寶數據顯示,2月份新開直播的商家數環比勁增719%,一大批線下商家通過直播實現了雲復工。

近期,獵聘大數據研究院發佈《2020年中國直播從業者大數據報告》,幫助大眾瞭解直播中高端從業者的就業特點,同時也展示各行業對直播類中高端人才的需求狀況,為企業和求職者雙方提供實用的決策參考依據,也為相關領域的人才提供研究參考。

一、直播職位人才需求猛增,2019年同比增長329.36%

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毫無疑問,直播已經成為一股新的商業力量。尤其,隨著當前企業“雲工作”模式的開展,雲賣房、雲賣車、雲餐館…各行各業都在直播上找到新的可能性。直播朝著更多元化方向發展的同時,企業對直播職位人才的需求一直保持高增長勢頭。獵聘大數據顯示,2019年企業新增直播相關職位較2018年激增329.36%,可見直播行業具有極大的就業吸納空間。

而從2020年復工一個月(2020年2月3日-3月1日)來看,儘管今年春招受疫情影響較往年滯後,但企業對直播類人才的需求依然保持較高增長。與2019年復工一個月相比,2020年復工一個月直播類中高端人才的職位增長了28.08%。

二、直播類職位人才需求分析

1、城市人才需求分佈:北京直播類人才需求最旺,杭州成最突出的新一線城市

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2019年3月-2020年2月,在直播類職位人才需求佔比最高的前5個城市中,北京以26.52%的佔比位居榜首。“千年商都”廣州與素有電商大本營之稱的杭州並列第二,人才需求佔比均為15.91%。上海以14.75%的佔比緊隨其後。深圳則以7.96%的佔比擠入前五。

北京作為創新創業的集聚地,是國內眾多知名直播、短視頻類公司的所在地。如抖音、快手、映客、花椒直播等都將公司總部設在北京,因此北京對直播類人才需求最旺盛。而杭州作為我國電商行業的大本營,以及有阿里的坐鎮,對直播帶貨類人才的需求一直以來都較為旺盛,超過半數淘寶機構都在杭州,淘寶直播的產業鏈上下流催生了大量相關崗位需求。“千年商都”廣州自2019年起開始化身“直播之城”,當地的服裝、旅遊、美食等越來越多行業從業者在直播間裡找到源源不斷的消費者。

2、行業人才需求分佈:互聯網佔據主導地位,直播類職位人才需求佔比超70%

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從各行業對直播類職位人才的需求分佈來看,互聯網排名最高,遙遙領先其他行業,佔比為70.24%。文教傳媒、消費品則分別以13.22%、10.14%的佔比位居第二、第三。這三大行業對直播類人才的需求佔比總和為93.60%。

直播是互聯網的衍生行業之一,與電商等互聯網行業有著極強的關聯,因而互聯網對直播人才的需求最為旺盛;近年來隨著在線教育、線上營銷行業的發展,文教傳媒行業對直播人才也有著較大的需求,尤其在當前疫情下,更觸發了該行業對直播人才的需求。而消費品行業,由於天然符合“直播賣貨”屬性,同時當前越來越多企業意識到直播在商品營銷中的作用,因此對於直播人才也有不小的需求。

3、熱招職能:運營類直播相關職位人才需求最大,其次是主播類

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在與直播相關的十大熱招職能中,人才需求佔比排名第一的職能是運營經理/主管,佔比為13.02%;運營專員、主持人/播音/DJ位列第二、第三,佔比分別為9.84%、8.89%;產品經理排名四,佔比為6.51%。此外,運營總監、新媒體運營、電商運營、部門/事業部管理佔比均高於2%。內容運營、經紀人/星探也有一定佔比。

值得注意的是,在直播相關的前十大熱招職能中,運營類相關的崗位和人才需求量最大,其次是主播類人才。運營類人才作為直播的幕後操盤手,是直播順利進行並達成業績目標的關鍵,隨著企業精細化運營該類人才會越來越受到關注;主播作為直播的核心之一,在主播職業化趨勢成為必然的今天,同樣擁有可觀的發展機會。

三、中高端直播從業者畫像分析:呈現年輕化與高薪化

1、直播從業者年輕化,90後成行業主力群體

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近年來,隨著直播行業的快速發展,越來越多的人才開始在這一行業聚集。從年齡結構來看,中高端直播從業者呈現年輕化、青年人才雲集的特點。主要集中在20-35歲之間,比例高達87.74%。其中,25-30歲中高端人才佔比最高,為43.99%;20-25歲排名第二,為25.08%;30-35歲排名第三,為18.67%。

總體來看,直播行業發展變化迅速,競爭激烈,需要大量的體力和精力投入,因此接近九成的中高端從業者都在35歲以下。年輕人居多也意味著直播行業有源源不斷的新生力量加入,未來發展擁有無限可能性。

2、中高端直播從業者平均月薪1.69萬元

從薪資方面來看,獵聘大數據顯示,2019年中高端直播從業者平均月薪為1.69萬元,同比2018年上漲6.02%,在全行業中高端人才平均月薪中處於中上等水平。

四、大眾對直播的認知:熱衷通過直播買買買和為知識付費

1、四成以上用戶最願意為商品售賣和直播課程付費

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商業化一直是直播行業的重大課題,隨著行業的商業化探索,直播與多個產業的跨界融合逐漸成熟。在“你會為哪種直播內容付費”的調研中,商品售賣、付費課程穩居前列,佔比分別為46.06%、42.32%。此外,生活娛樂、虛擬遊戲也有一定佔比。

分代際來看,90後更傾向於為商品售賣付費,選擇該選項的90後佔比50%;而80後更傾向為付費課程付費,選擇該選項的80後佔比49.45%。隨著90後開始在各行各業發揮主力軍的作用,80後迫切希望通過付費課程來提升自己的職業技能,因此線上學習成為他們在直播中最願意付費的領域。

2、淘寶、抖音成用戶最愛直播平臺

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在關於“你經常觀看的直播平臺有哪些”的調研中,有55.6%的受訪者表示經常觀看淘寶直播,34.44%的受訪者表示經常觀看抖音直播。此外,小紅書、快手、B站、鬥魚等也有一定佔比。

除了帶貨之外,各大直播平臺也在拓展內容上的豐富度。2月起,包括中國國家博物館、甘肅省博物館、敦煌研究院、布達拉宮等在內的文博場館就在淘寶直播上開播,上千萬人在線逛展,萬物皆可播的時代已經到來。

並非只有高大上的平臺需要直播,一些非常接地氣的企業對直播人才也有著十分迫切的需求。據《經濟觀察報》今年2月的報道,浙江諸暨一家襪廠,其主營產品是5雙才賣7塊9的絲襪,開出百萬年薪招聘淘寶主播。該襪廠總經理表示,他們2018年就嘗試轉戰線上,取得了3天賣出153萬雙襪子的銷售業績,而他們多場直播下來給網紅主播的錢就遠超過100萬,因而想自己直接招募主播。

直播是一個快速發展中的行業,具有人才需求量大、從業者年輕化、高薪等的突出特點。然而這個行業在急需補充大量人才的同時,還需要更多專業化、系統化的培訓,以提高從業者的人才質量,助力行業健康有序發展。

另外,直播專業的相關畢業生也相當搶手。雲南某院校首屆淘寶直播專業的畢業生還沒出校園就被一搶而空。教育部相關專家也表示,未來,電商直播相關的課程將成為電子商務專業的標配。對於有志於進入這個行業的從業者,應持續保持學習的狀態,緊隨行業變化的步伐,將自己武裝成高潛質的入局者。


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