人與人之間最寶貴的就是真誠、信任和尊重。而這一切的橋樑就是溝通。
前幾天女兒在幼兒園裡不小心被小朋友用彩筆盒碰到了眼睛，導致眼睛有一點紅血絲，我發現後及時詢問孩子受傷原因，女兒也清楚地表述了事情的經過，最後和老師進行溝通，知道了事情的原委，發現孩子眼睛問題不大，也就沒有太在意。這事也就沒放在心上。但是幾天之後，碰傷女兒眼睛的小朋友家長主動加我微信，詢問女兒的眼睛情況，嚴不嚴重，並解釋最近自己人在集寧、沒有及時瞭解情況而感到歉意，還不斷叮囑自己的孩子和小朋友玩一定要注意安全。短短的幾句話讓我心裡暖暖的，她的主動溝通，促使我對整件事情有著包容理解的態度，我覺得這位家長的做法值得每個人去學習。遇到問題首先是積極面對，及時溝通，瞭解事情經過並去努力解決問題，而不是一味地逃避。
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其實我們不論在任何時候，都需要多一些溝通，只有溝通才能化解誤會消除隔閡，才能得到他人的理解、尊重和信任。如果溝通能被適時充分地融入到每天的工作中，那我們的企業將會與時俱進，充滿生機。工作中多交流多探討對於個人來說就是一個學習的過程，因為每個人的思維角度、處事方式不一樣,面對不同的工作，我們需要不同的方法，很多時候用我們慣用的思維方式並不一定能全面地分析問題,我們要多與同事交流,集思廣益,探索好的方式方法,並且及時總結,爭取每次溝通都對我們有所幫助,讓我們有所進步。良好的溝通，可以營造一個和諧的工作環境，保持積極的工作心態，同時也促進著工作有效全面的完成。
多一些溝通，能讓我們增進彼此的感情；能消除誤解，增進對彼此的瞭解；多一些溝通，可以我們學會換位思考，更加體諒彼此；多一些溝通，能讓人敞開心扉，讓人變得更加開朗；溝通會更讓我們的生活更加和諧而多姿多彩。（朱雅男）
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