最低工資排行榜出爐啦！
其中，
上海月最低工資標準達到2420元，
為全國最高。
快來看看，湖州這個身在浙江的城市排第幾？
月最低工資：浙江2010/月
▼
從圖中來看
浙江月最低工資標準：
第一檔為2010元，第二檔為1800元。
開始排進了前十呢！
湖州身為浙江的一份子
是不是應該開心呢？？？
根據《最低工資規定》
最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式
月最低工資標準適用於全日制就業勞動者
小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者
小時最低工資：浙江18.4/h
在小時最低工資標準方面
北京、上海、天津、廣東的小時最低工資
標準超過20元大關。
浙江小時最低工資標準：
一檔為18.4元，二檔為16.5元
大家看看自己每小時達到18.4元了嗎？
為啥會有不同檔次的最低工資？
細心的網友會發現，
在同一個省區市，
卻有著不同檔次的最低工資標準，
這是為什麼呢？
原來根據《最低工資規定》
省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域
可以有不同的最低工資標準。
最低工資包括“五險一金”嗎？
每當最低工資標準發佈後
很多網友會問
最低工資裡是否包括個人繳納的“五險一金”？
事實上
對於最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”
各地規定不盡一致
所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低
多數地方明確包含在內
如，四川明確規定
最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金
有的地方明確不包含
如，北京、上海明確
勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金
不作為最低工資標準的組成部分
用人單位應按規定另行支付
不包含“五險一金”的最低工資標準
其 “含金量”更高
因為用人單位需要另行支付
對於勞動者來說，拿到手的工資也就更多
工資低於最低工資標準怎麼辦?
根據《最低工資規定》
在勞動者提供正常勞動的情況下
用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後
不得低於當地最低工資標準：
(一)延長工作時間工資
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等
也就是說你的工資在剔除上述各項後
不能低於當地最低工資
如果你發現自己的工資低於當地最低工資標準
可向“12333”人力資源和社會保障熱線
也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁
湖州人力資源和社會保障局聯繫電話：
0572—2398706
維護自己的合法權益
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