“五險一金”的重要性不言而喻，最近，“五險一金”迎來一個大變化，將會建立“黑名單”制度。
以後，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到聯合懲戒，坐高鐵、乘飛機、考公務員可能受到限制。
先來看社保“黑名單”
人社部日前制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（徵求意見稿）》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為10月29日。
根據徵求意見稿第5條規定，下面這6種情形擬列入社保“黑名單”——
中新網記者 李金磊 製圖
列入社保“黑名單”將受到哪些懲戒？
各級社會保險經辦機構應當按照有關規定，將社保“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺。
由相關部門在各自職責範圍內依據《備忘錄》規定，在政府採購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。
社保“黑名單”懲戒期限有多久？
社保“黑名單”實行動態管理，納入聯合懲戒期限一般不超過5年。
再來看住房公積金“黑名單”
住建部近期起草了《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（網上徵求意見稿）》，反饋截止時間為10月19日。在住房公積金方面，以下6種情形將列入“黑名單”
中新網記者 李金磊 製圖
將受到哪些限制？
縣級以上住房城鄉建設主管部門應將已列入重點關注對象名單、失信聯合懲戒對象名單的信用主體納入重點監管對象，並在行政許可、招標投標、優惠政策等方面予以限制。
“黑名單”期限有多久？
失信聯合懲戒對象和重點關注對象名單實施動態管理，有效期自公佈之日起計算，一般為1年。
可見，對於個人來說，虛假參保、騙保、違規提取住房公積金、住房公積金貸款逾期，將會付出更大的代價！
對於企業來說，以後，不給員工繳“五險一金”也將會付出更多的代價！
現實生活中，一些企業為了減少成本，不給員工繳納“五險一金”，而以後如果單位不給繳納，且拒不整改，將被列入“黑名單”，一系列聯合懲戒在等著它。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華：
這種“黑名單”機制有震懾力，讓違反者付出信用代價，這是保護公平公正的有效機制。
用人單位要認識到按時參保足額繳費是保對職工權益的保障，是企業應盡的社會責任。同時，政府也應做好減稅降負，讓守法企業有長久生存和發展的好環境。
你的“五險一金”有按時足額繳納嗎？沒有的話，可以把這篇文章轉到朋友圈給老闆看看。
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