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醫院文化建設哪家強？這些醫院被國家衛生健康委點名了！
2017年底衛生健康系統啟動了特色醫院文化醫院建設工作。在前期全國934家醫院申報基礎上，2018年4月中旬至5月上旬，國家衛健委組織相關直屬和聯繫單位、業務主管社會組織以及國家中醫藥局成立7個調研組，赴31個省份102家醫院開展了實地調研複核，對相關醫院文化建設亮點和特色進行全面瞭解，發現了一批值得學習借鑑的好做法好經驗。現將調研發現的特色醫院文化建設經驗通報如下：
一、注重頂層設計，高度重視醫院文化建設
調研發現，絕大多數醫院將醫院文化建設納入醫院發展總體規劃，成立專門機構，制定建設規劃，分解任務目標，形成工作機制。如中國醫學科學院北京協和醫院圍繞“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的協和精神，總結“學術協和、品質協和、人文協和”百年文化積澱，用好教授、病歷和圖書館“三寶”傳承優秀傳統，提出“患者滿意、員工幸福”，教育醫院新人；大連醫科大學附屬第二醫院成立文化建設部，整合品牌形象推廣、宣傳平臺建設、媒體公共關係等工作；四川大學華西醫院設立即時獎勵表彰體系，以“華創獎”獎勵技術創新與服務創新的顯著實績，“華螢獎”獎勵在一線中體現“關懷、服務”理念，展現華西文化內涵、引發共鳴的事蹟；山東省千佛山醫院將人文精神貫穿於從術前通知書到精細化護理各個環節，通過開展“最佳人文服務窗口”、“最佳人文服務
醫師”等評選促進形成人文醫療氛圍。二、強化精神引領，圍繞崇高精神和醫院特質，明確文化建設內容
有的醫院重視傳統繼承與氣質塑造，充分發揮典型引領示範作用。如首都醫科大學附屬北京兒童醫院以賈立群、張金哲、錢素雲等全國知名典型人物引領醫院全體員工鑽研醫術、弘揚醫德，打造“賈立群牌B超”等典型品牌直接服務患者；吉林大學中日聯誼醫院將白求恩精神作為醫院文化之魂，組織重走白求恩路活動，出版白求恩精神研究專著，組織白求恩志願者醫療隊；上海中醫藥大學附屬龍華醫院堅守中醫文化傳統，創造名中醫工作室傳承模式；江蘇省中醫院以國醫大師精神引領醫院文化發展，國醫大師肖像懸掛醫院大廳，幾代醫生講述大師醫脈傳承，媒體報道傳揚大師行醫故事，讓“學大師、成大醫”成為全院醫務工作者的目標；廣東省中醫院建設特色科室文化，形成了骨傷一科的“家文化”、急診科的“火文化”、檢驗科的“綠葉文化”、重症醫學科的“峰文化”等各具特色的科室文化；浙江省皮膚病醫院（浙江省皮膚病防治研究所）一代代醫務工作者紮根麻風村日夜陪伴照顧“村民”，醫院建設中國麻風病防治陳列館浙江館，記錄並展示麻風病防治歷史。
三、以文化建設引導醫療轉型，提升患者獲得感和滿意度
有的醫院將醫院文化貫穿於對患者服務當中，藉助科技力量使醫療服務更加便利患者，加強人文關懷，暢通溝通渠道，促進醫患共進。如中南大學湘雅醫院立足優質服務，全程管理打造友好生態，獨創醫師、患者及家屬、醫務部、律師、心理諮詢師“五位一體”高風險談話制度，提出“非醫療服務”的概念，成立病友服務中心；南方醫科大學南方醫院推行病人入院快、醫生接診快、診斷治療快、生活服務快，各部門密切協同“四快一協同”機制，建立服務設施、優化服務管理、改善服務方式、注重服務細節，不斷豐富服務文化；首都醫科大學附屬復興醫院月壇社區衛生服務中心醫生與簽約對象首診一對一服務，創立家庭醫生服務團隊微信群，開通家庭醫生服務手機應用；錫林郭勒盟蒙醫醫院實行門診大廳行政值班制度，每週由一名醫院負責人擔任總值班領導，每天由職能科室主任擔任總值班，24小時與患者“零距離接觸”聽取意見建議；上海市長寧區婦幼保健院用“141條軍規”將文化具體落實到醫療護理環節的每個細節，建成不用護工、一對一家屬陪伴全程導樂的醫院，注重對產婦健康教育和心理疏導，院內環境注重保障患者隱私，營造溫馨氛圍。
四、將文化元素融入醫院環境建設，營造濃郁的文化氛圍
有的醫院重構空間佈局，重視環境細節，把健康文化建設寓於環境細節中。如北京大學腫瘤醫院用心規劃，形成“心音坊”專業音樂治療、“心語牆”承載醫患寄語、“心空間”傳承崇高精神“三心聯動”的文化生態；江蘇省人民醫院打破傳統科室佈局，依據人體器官和疾病設計診療分區，為患者提供更便捷的醫療服務和個性化的治療方案；陝西省腫瘤醫院倡導希望文化，從“生命之樹”立體車庫、鼓勵運動的健康步梯到溫馨的大樓佈局、牆體裝飾，使文化元素遍佈全院，幫助患者重塑生活信心。
五、建設醫院文化陣地，打造醫院文化精品
有的醫院增設文化設施，建設文化場館，打造文化傳播品牌。如河南省人民醫院建成佔地近千平方米的“福音書吧”，定期舉辦歡樂繪本嘉年華、讀書分享會、電影音樂賞析會、職工藝術展等文化活動；西藏自治區山南市藏醫醫院除了建有獨具特色的藏醫藥博物館，還專門設立藏醫文化的靈柩堂，免費供逝者家屬使用，有專業人士按照藏族禮儀幫助逝者家屬完成葬禮；甘肅中醫藥大學附屬醫院弘揚隴原中醫文化，院內空間陳列著皇甫謐等名醫壁畫和甘肅道地藥材，配藥炮製窗口採用大落地窗方便患者參觀，展示醫療養生題材敦煌壁畫並開設診室將敦煌經方應用於實際診療。
六、積極履行社會責任，以醫院文化引領社會文明
有的醫院注重社會公益，幫扶弱勢群體，定期開展義診，積極貢獻社區。浙江大學醫學院附屬第一醫院打造“浙壹匯”志願者服務隊品牌，醫務人員利用業餘時間為患者及其家屬提供專業的志願服務，移植術後康復的患者組成志願服務隊，定期到病房幫助即將接受和剛完成移植手術的患者；武漢市精神衛生中心義務收容治療患有精神障礙的無身份流浪人員；伊犁哈薩克自治州特克斯縣包紮得爾牧業衛生院地處邊疆高山，醫務工作者們融合中醫、哈薩克醫和西醫療法，除在衛生院日常診療，還在冬季緊隨牧民巡診；昭通市第一人民醫院將服務社會意識深植職工群體，湧現出一批好人好事和先進典型,全院全力參加魯甸地震醫療救治，深入大山深處的鄉村開展扶貧義診。
七、關愛醫護健康，多舉措發揮主體作用
有的醫院充分調動和發揮醫務人員的生力軍作用，提供學習渠道，引進培訓方法，千方百計解除他們的後顧之憂。如上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院重視開展醫學人文教育，進行壓力應對、溝通技巧、文化素養等培訓，臨床模擬中心將醫學人文落實為各項具體操作規範，引導青年學員在關注疾病的同時，更多地關注到病人；廈門市第五醫院關注職工身心健康，開設興趣班，設置“醫生沙龍”供醫護人員放鬆身心，提供“愛心早餐”進科室，服務一線醫務人員。
八、開展新聞宣傳和文化活動，提升醫院的媒體素養與文化素養
有的醫院善用院內媒體和社會資源，開展新聞發佈與社會宣傳。如南通大學附屬醫院舉辦國家級醫院形象傳播論壇，系統開發了“小安醫生”和“小馨護士”綜合醫院卡通形象，設計製作相關表情包在微信推廣使用，醫院撰寫的新媒體文章廣為流傳。有的醫院鼓勵文藝創作，開發獨具特色的文藝作品與文化產品。如北京醫院舉辦微電影節，用影像記錄北京醫院人對紅色歷史的“基因自信”和文化自信，製作反映全科醫生工作生活的電影《你若安好》。有的醫院積極利用各類媒體開展健康知識和醫院文化宣傳。如齊齊哈爾市第一醫院對內每天以微信訂閱號的形式實時推送院內消息及健康知識等，對外定期到電臺、電視臺錄製節目，準確傳遞衛生信息和醫院特色文化。
這些經驗是廣大衛生健康工作者在工作實踐中的寶貴積累，切實增強了廣大患者和群眾的獲得感、幸福感，體現了深化醫改的方向和目標。推廣這些經驗，充分發揮其示範帶動作用，有利於進一步統一思想、堅定信念，有利於集思廣益、取長補短，為實施健康中國戰略和繁榮發展中國特色社會主義文化奠定堅實基礎。
調研發現，以下醫院在文化建設方面形成了系統經驗和品牌效應，對於醫院文化建設有較好的示範效應：中國醫學科學院北京協和醫院、北京醫院、北京大學腫瘤醫院、首都醫科大學附屬北京兒童醫院、大連醫科大學附屬第二醫院、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、上海中醫藥大學附屬龍華醫院、江蘇省人民醫院、江蘇省中醫院、南通大學附屬醫院、浙江大學醫學院附屬第一醫院、河南省人民醫院、武漢市精神衛生中心、中南大學湘雅醫院、南方醫科大學南方醫院、廣東省中醫院、四川大學華西醫院、西藏自治區山南市藏醫醫院、新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州特克斯縣包紮得爾牧業衛生院。
調研發現，以下醫院在文化建設的一些工作中形成了鮮明的特色，對於醫院文化建設有較強的借鑑意義：首都醫科大學附屬復興醫院月壇社區衛生服務中心、錫林郭勒盟蒙醫醫院、齊齊哈爾市第一醫院、上海市長寧區婦幼保健院、浙江省皮膚病醫院（浙江省皮膚病防治研究所）、廈門市第五醫院、山東省千佛山醫院、昭通市第一人民醫院、陝西省腫瘤醫院、甘肅中醫藥大學附屬醫院。
在此對上述醫院提出通報表揚。 下一步，國家衛健委將對特色醫院文化建設經驗進行宣傳和推廣，組織交流學習，營造醫院文化建設的良好氛圍，以醫院文化建設豐富健康文化，助力健康中國和文化強國建設。
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