蘭溪農商銀行團委「三共」打造「三型」團組織

2018-11-01 16:12 | 浙江新聞客戶端 通訊員 方葉 王曉丹

兰溪农商银行团委“三共”打造“三型”团组织

“各位,你們知道紅船精神的內涵嗎?”10月30日,蘭溪農商銀行的團幹們正在開展“團課,我來講”的活動,團委委員趙吉正在向大家認真授課。

共掀“學風”,打造學習型團組織。本次的“讀懂紅船精神”是“團課,我來講”活動的首次亮相。“老師們”以習近平總書記系列重要講話、團章團規、其他先進團組織的經驗分享等為團課的重要內容設計團課內容,課堂上通過“朗讀者”、“互動討論”等形式,寓學於樂,加深青年團員們對理論學習的體會和把握。接下來,該行團委還計劃推出“幸福蘭微課堂”,充分利用新媒體載體,打破學習時間以及地點的限制,打造“掌上學習”模式。

共亮“身份”,打造奮鬥型團組織。近日,蘭溪農商行團委開展“戴團徽亮身份”活動,將150餘枚團徽發放至各支部團員手中,並要求青年團員在工作中佩戴團徽,亮明身份,以黨的後備軍、突擊隊的身份嚴格要求自己,樹立團員的模範標杆作用,由點成線到面帶動青年員工積極投入到崗位工作中去,做到“團員身份亮出來,工作業績看出來,困難時刻站出來”,在全行業務發展中發揮出團員青年“青字號”的表率作用。

共匯“青聲”,打造陽光型團組織。大量的青年員工都處於基層櫃員一線,很少有時間參與白天和週末的青年活動,為了解決這一突出問題,課堂結束後,團幹們還共同討論瞭如何瞭解青年在成長髮展過程中的重點需求,進一步挖掘基層工作的薄弱環節和麵臨的突出問題。本次活動的最後,該行團委書記要求各支部團幹們要做好“貼心員”、“疏導員”,積極引導青年團員,從而進一步加強青年團隊建設,打造奮發向上、和諧創新的青年團隊,為全行發展凝聚新精神、新力量。接下來,該行團委將計劃開展“我想聽你說”線上活動,讓青年們共同發聲,說想法,提建議、話未來。


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