#立法确定月经假#前些年有一个小企业主朋友跟我感慨，说他越来越不敢招女员工了，公司招的女员工上班没有一年就怀孕了，然后给安排轻松工作，接着就休产假、哺乳假，等孩子大点能全负荷工作了，人家辞职了，他调侃自己是帮人家养孩子的活雷锋。女性怀孕生产天经地义，全社会都应该爱护帮助，但将责任重重压在小企业主身上，貌似也有点不妥，客观上形成了雇佣女性员工成本过高的现实，这对女性就业非常不利，月经假也是同理。
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#立法确定月经假#前些年有一个小企业主朋友跟我感慨，说他越来越不敢招女员工了，公司招的女员工上班没有一年就怀孕了，然后给安排轻松工作，接着就休产假、哺乳假，等孩子大点能全负荷工作了，人家辞职了，他调侃自己是帮人家养孩子的活雷锋。女性怀孕生产天经地义，全社会都应该爱护帮助，但将责任重重压在小企业主身上，貌似也有点不妥，客观上形成了雇佣女性员工成本过高的现实，这对女性就业非常不利，月经假也是同理。
