如何在国家电网体制内升职加薪?

2016年9月,教育部办公厅印发了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅[2016]2号)。这意味着人们耳熟能详的在职研究生纳入非全日制研究生,与全日制研究生实行并轨统考。据奕诚教育统计在国网工作的数据调查中,越来越多人选择以在职人员的身份一边工作,一边学习考研。电网人报考非全日制研究生共以下五点好处。

①第一点也是电网人最关心的一点,晋升问题。学历的提升能够帮助电网人快速晋升。虽然进入国家电网上班不仅有稳定的工作、良好的福利待遇,但电网中的晋升相对较难,当他人保持现有状态的同时,你利用闲暇之际考取在职研究生,与同事相比你的优势就会凸显出来。

如何在国家电网体制内升职加薪?

②学历的提升会使工作环境发生改变,增长薪水。在电网中,坐办公室与爬电线杆的区别,很大程度上就在于学历,且工作相同的情况下研究生的薪水普遍高于本科生。花费三年的时间去考取非全日制研究生,让你因学历的提升而改变生活环境,多一份工资,提高生活质量,何乐而不为呢?

③很多电网人是否考非全日制研究生是担心社会认可度。这一点奕诚教育要告诉大家的是非全日制研究生和全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。非全日制研究生最大的优势就是大家在考上且顺利毕业之后可以拿到学历和学位的双证,并且和全日制研究生的含金量一样。

如何在国家电网体制内升职加薪?

非全日制研究生和全日制研究生一样的培养制度。在全日制学生专于学习的时候,电网人学习工作两不误,无形中获得提升,具有明显的优势。非全日制研究生入学后,和全日制研究生一样享受同样的教学资源,除了上课时间有区别(非全日制通常在周末上课),授课老师、所学内容、所拥有的校园资源都是一样的。

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⑤据教育部数据统计,2018年考研报考人数达到238万,比2017年增加37万人,增长18.4%。其中,应届考生131万人,比去年增加18万人,往届考生107万人,比去年增加19万人。非全日制研究生人数迅猛增长,越早加入优势越明显,现当下了解非全日制的电网人相对较少,尽快通过考取非全日制研究生来获得快速提升,是电网人的明智之选。

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