我國於1919年五四運動期間，在清華大學成立了中國第一個學生會組織，正是這個由學生組成進步組織，成為了當時中國愛國救亡運動的中流砥柱。如今學生會已經成為了高校不可或缺的一個組織，它始終提倡學生們的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。旨在為在校學生的學習生活和教師教學工作提供服務，而且還是無償的，同時還擔負著維護學校風氣責任。
中國第一個學生會組織發起了五四運動
然而大學學生會不知道從什麼時候期開始變得官僚起來了，前段時間某高校的學生會群裡，一個新加入的幹事直呼了學生會主席為學長，竟然被兩位“老幹部”當場訓斥，字行間語氣粗俗刺眼，很難想象這種素質的人進入學生會還當上了學生會幹部，這會給新人帶來多壞的影響！幹事成員居然不允許直呼學生會主席的為學長，學生會幹部又不是真正意義上的“官”，可是他們有些人比真官還像官，學生會官氣變得如此之重，根本不利於大學生養成正確的三觀，學生在這種校風氛圍下極易養成精緻的“利己主義者”，為了自己的個人利益，會不擇手段去爭奪，無視他人的的合法權益。還未畢業，就已經學會了腐敗，對權力極其渴望，這種人要是進入了社會擔任了組織的要職，將會嚴重危害群眾利益，損害其所在組織的形象。
某高校學生會在群裡“官氣”訓話幹事
大學生無論在學生會或者社團裡擔任了何種“官職”，哪怕當了學生會主席也不能忘了自己本來身份仍然是學生的事實，那麼學生就應該以學習為主，學生社團活動為輔，但事實，很多的學生會成員往往本末倒置，經常會因“學生會工作”繁忙為由遲到早退甚至缺課。哪怕有功課不及格，仍然可以獲得普通學生難以獲得的入黨，獎學金各類補助。大一新生們原本都是想著鍛鍊自己個人能力的初衷通過納新面試加入學生會的，但是進去後會發現裡面居然是個等級森嚴的小社會，一言不合就要被“上級領導”提醒教育學會站隊。學生會成員的“下級”必須要對“上級”保持絕對敬畏之心，不然就會被上級刁難甚至訓斥。學生會幹部愛護“官威”之心往往勝過維護校風之責
道歉信紅線標註的部分為抄襲模板的內容
這次的學生會幹部耍官威的事件在網上曝光發酵後，攝事的學生會主席極其“忠誠”的下屬“幹部”及時地在網上發佈了道歉信，不過事後沒多久，就被細心的網友拔出他們倆的區區百來字道歉信內容也是網上模板抄來的。這抄來的兩句內容是“今天，我懷著萬分的愧疚及懊惱寫下這份道歉信，以表示我對自己的言行造成的嚴重後果深惡痛絕以及改正錯誤的決心”；“通過這件事，我認識到這是我長期以來對自己放鬆要求，思想懶惰的結果”。這種敷衍了事的懶惰辦事態度也敢眼睛雪亮的廣大群眾面前擺弄，可見他們平時的行事方式有多麼的不嚴謹，由這樣的人領導的學生會組織怎麼可能做到行事公正，維護好校風，讓大家放心呢？道歉信裡這兩句抄來的話對他們的行為本身就是狠狠的抽臉，這臉皮得多厚，不疼嗎？
其“下屬幹部”的道歉信也跟著抄
某些大學學生會風氣墮落到這樣的程度是另社會無法接受的，但凡事因果必有出處，這裡簡單的介紹一下大學學生會的組織結構，它是由主席團、秘書處、各職能部門、幹事層垂直組成。而校方的黨團支部直接或間接的領導著學生會，所以學生會事實上已經無法實現自治了，這樣就在學生會“高層成員”任免上受校方領導的影響較大。主席團又由主席、若干個副主席組成，這些主席級職務下面往往還帶有若干個主席助理，之前媒體報道過一個學生會主席下面有7個助理，這陣容待遇想必省長都沒有吧，另外學生會的“領導”除了主席副主席，還有秘書處處長，各部的正副部長，而且光一個部門也是有一個正部長個若干副部長組成。若是每個學生會“領導”都設有助理，再加上屬下的幹事們，學生會組織將是非常龐大的。
學生會組織結構複雜臃腫已經成為了常態
如今隨著時代的進步，社會上的一些新的行政管理模式也會融入到學生會組織，職能部門越來多，管理也越來越細化，但是隨之也帶來了結構越發複雜臃腫問題，增加了組織的管理成本，同時還會放大組織上層的權力，助長學生會組織的官僚主義和形式主義。希望一紙 《學生會，研究生幹部自律公約》倡議書能夠澆滅學生會的官僚作風， 重拾大學生純潔之本！
學生會，研究生會幹部自律公約
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