西安高新區80後董事長事件說明了什麼?

老王165636991


最新進展表明其中肯定有貓膩

最新的情況是西安高新區財政局長已經被免職,三位80後、95後董事已經被停職,可以說這是一次滑稽的事情,起碼處理結果說明了其操作流程是不符合規定的或者說是存在某些貓膩的。最新的說法是“傀儡董事”這是理由嗎?不得不說讓我覺得西安高新的營商環境堪憂。

此類事件出來讓人對於西安營商環境有很大疑問

西安經濟長期以來都是國強民弱,這也是為什麼西安包括陝西花大力氣招商引資、宣傳西安的目的,主要就是為了向世人展示,西安是一個歡迎民企和商業投資的地方,但是這次事件出來後不僅暴露出了一個很大的問題,西安的營商環境真的經得起考驗嗎?

千億國企的一把手位置,選人竟然如此輕率,到底是什麼原因?我們不得而知,只是對於這樣的選人、用人和發展路子感到不可思議。

西安高新的問題希望不是開始而是結束

西安作為2018年最火熱的城市,先後獲得支持建設國家級中心城市、關中原城市群批覆等國家重大政策支持,後來又在人才爭奪戰中奪目,包括與抖音合作宣傳西安,包括上個月西安國際馬拉松的舉辦,不得不說西安在集中很多力量在謀求發展。但是面對上面的苦心,下面的執行真的可以嗎?讓人感覺明顯有幾點:

第一、面對新形勢、新發展的要求有些單位是沒有做好準備的,甚至是不稱職的;

第二、上下不能同心,虛與委蛇的作風很成問題,思想不統一談何發展?

第三、此類問題是不是長期存在於其他部門,值得懷疑。

綜上,對於這樣的滑稽事件,只是希望有關部門能夠嚴查,要想給與大家一個好的營商環境必須提高有關人員的素質和服務意識。大家覺得呢?歡迎各位留言、點贊、轉評。


勇哥雜談壹貳叄


目前西安高新區財政局長已經被免職,三位80後、95後董事已經被停職。自我感覺,這就是一場徹頭徹尾的鬧劇。不管這個80後的小姑娘多麼的有能力,我覺得她的閱歷和經驗完全不足以承擔起一個千億企業。

昨晚睡前有朋友給我從微信上發了關於這個三個小姑娘任職一事,我當時實在太困就只看了一個題目,當時心裡還尋思著,現在的年輕人果然是越來越厲害了,這麼年輕就當上董事長了,這可真不是一般。可是當這件事逐漸浮出水面的時候,我再回頭去看的時候,發現真的很打臉。



董事長任職本來就是一件很嚴肅的事情,第一次給公眾的回應是沒有問題,後來又將財務局局長和三個姑娘的職位撤離,說實話,我覺得這其中必定有貓膩,我也不覺得這三個姑娘真的有那麼大的能力。



如果大家沒有產生質疑的話,這件事估計也就會一直這麼存在下去。誰當董事長不重要,重要的是有沒有能力經營好企業,這才是最重要的,一個企業的成長真的需要太多人的心血,三個姑娘成為一把手,那讓老員工該怎麼辦?

關於這件事大家又有什麼看法呢?歡迎各位在文章下面留言評論!


大貓聊三農


等待紀委調查結果吧





你在西安看孤獨的風景


這件事情讓我們想起了歷史上的一位女英雄,姓郭名美美。以一己之力,改變了行業格局,改變了人們的傳統陳舊思想觀念,教會了億萬人更清醒的看待某些組織和事情,對人類歷史進步起到了巨大作用。


獨坐溪邊任水流888


中國國企和政府缺監管,有權人胡作非為。


手機用戶12608351279


應付審計署審計,已經說的很明白了,就是以前沒有按照國家上面的要求來,行政和企業沒有分開。為什麼國家要求這麼嚴格有什麼理由不按上面要求來而自以為是,應該追責。這個是個案,別的國企還有沒有,這樣類似情況。不給工資估計要乾的人大有人在。


驪山腳下2018


正常國企幹部管理提拔是有制度的,幹部是有級別的,要逐級考核業績表現的。不可能上來就是總經理,董事長的,多少年輕幹部幹到退休才是個處長。


12421362


說明了國企並不姓國,只是權貴的提款機。


土司不是吐司


震驚程度棺材板已經蓋不住了


四川成都123


用兩個字說就是:肆無忌憚!


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