為加強金湖檢察文化建設，助推各項檢察工作高質量發展，經過為期半年的廣泛徵集、梳理彙總、部門討論和黨組研究，確定了金檢精神、院訓和“四型”幹警標準，現予以公佈：
金檢精神
金湖縣檢察院作為小院，不妄自菲薄，不坐等觀望，必須緊緊圍繞“兩個位居前列”的目標，致力於打造一支充滿活力和戰鬥力的工作團隊，全院上下心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，砥礪奮進，自強不息，推動各項檢察工作爭先發展，創造屬於金檢人的輝煌。
金檢院訓
“崇法”—堅守法治信仰，樹立法治思維，掌握法律精髓，捍衛法治精神，通過司法辦案，促進社會治理，保障法律實施，維護公平正義。
“厚德”—恪守檢察職業道德和紀律，加強品德修養，遵守公序良俗，保持向上向善向美追求，彰顯人性光輝，體現司法溫度。
“實幹”—不馳於空想，不鶩於虛聲，腳踏實地，埋頭苦幹，行穩致遠，一步一個腳印地推動工作發展進步。
“創新”—樹立創新思維，汲取創新智慧，推進創新實踐，解決突出問題，打造特色亮點。
“四型”幹警標準
親民型
司法為民理念根植於心；
服務人民群眾真誠細緻；
解決群眾難題認真到位；
回應群眾訴求及時高效；
幫扶慰問工作盡心盡力；
服務企業發展真心務實；
檢察執法辦案情理交融；
維護群眾權益堅決有力。
獅子型
保持強烈進取精神，工作不懈怠；
敢於直面困難問題，破解不畏難；
勇於打造特色亮點，創新敢率先；
面對艱難險急任務，落實敢擔當；
貫徹工作任務部署，執行高效率。
駱駝型
工作作風踏實，吃苦耐勞，默默奉獻；
對待繁重任務，堅韌不拔，任勞任怨；
緊盯工作目標，堅定前行，久久為功；
組織分配工作，不揀不挑，樂於接受。
專家型
勤於學習，廣獵知識，工作視野開闊；
勤于思考，開展調研，專業素養深厚；
勤於動筆，總結得失，思維繫統縝密；
勤於實踐，精益求精，實戰能力優秀。
金湖檢察全體幹警將堅持高標準嚴要求，以金檢精神、院訓和“四型”幹警標準為指引，團結一心，奮發進取，努力學習，提升修養，不斷推動金湖檢察工作邁上新臺階，實現新跨越。
策劃|姚文武
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