首先奉上最近看到关于面试的一组图，与各位找工作/相亲的小伙伴们共勉。
有不少人，二十多岁，轻轻松松找到合适的人，谈了恋爱结了婚，没体验过相亲的烦恼，只有嗑着瓜子听别人转述各种相亲奇葩事儿的时候。
谁曾想，找工作遇上的事，比相亲遇上的人，奇葩程度可以说是不相上下。
我们抱着找到一个“帅气/漂亮”、“经济条件不错”、“性格脾气对味”的对象的想法
——不管我们可以走多远，结婚抑或只是谈恋爱，我们的向往都是美好的。
（曾经的大众幻想小李子）
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想法里当然有预设的条件，但很多人在遇到“合适”的人时，条件并不是不变的，更多的是灵活（甚至没有原则）的。
比如说TA的气质很好，那尽管五官可能不出色，但比起这种具有独特品质的人类，可能是更加加分的；
比如说TA家庭经济情况很一般，但TA对人温柔体贴，忠诚，或者说有颗上进的心，这比本身的条件更为难得；
再比如说，TA确实是个要颜没颜、要钱没钱的，但是，TA会给我说一辈子的笑话逗我开心，有的人就愿意接受这样的对象。
为爱他摇身一变成为百万富翁这不值得感动吗？！
换而言之，找工作，或者是招聘，就是一场互相的了解和估量。
若有一方，将自己的地方放在高处，俯视对方，这样的了解很难不以失败告终。
前几天有个朋友跟31号说了她的面试经历：
“先问我对加班的接受情况，说公司是日常加班，做到微信消息要三分钟内回复，虽然有双休但是有工作的情况都要回来加班。”她说。
在不甚了解公司业务的情况下，她为了有接下去的沟通，只是点点头，说如果工作内容符合预期，这些也不太会是问题。
然后就开始挑朋友简历上的毛病。
“你虽然做过某大企业的乙方，但并不是项目的主要负责人”、
“你中间生孩子带孩子，有过一年多的空窗期”、
“你以往的月薪都是Xk，你为什么会期望薪资填Yk呢？”
……
朋友解释一番。
HR：“你说得不错，你的条件也比较符合我们的要求，但是我们试用期只能给你3.5k，觉得OK吗？”
……
当然觉得，
不OK啊。
（图片源自网络）
尽管对方满口说，公司有不定期调薪，你未来的薪水会跟着你表现出来的能力走，巴拉巴拉巴拉，你考虑一下如何，但朋友还是婉拒了。
没有直接拒绝，真的是我的礼貌了。她说。
EmmmmmMMM.....
31号觉得，如果朋友的情况转换成相亲的场景，可能就是：
“我觉得你蛮符合我对配偶的条件的，但我要求家务都你干，凡事我为主——毕竟你以前也谈了几轮不怎么样的恋爱呀，能力不怎样嘛——然后就是，我们先上对面开个房试试好吗，我得看看你身体条件怎么样，再判断我请你吃这顿饭的钱值不值得。”
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行叭。
说真的，有的时候真的不是你们公司好不好，加不加班，有没有14薪或者旅游的事。
你们可能有不错的办公环境，休息时有零食供应，甚至有班车。
但是面对这种菜市场般的，想买你的菜，却又想通过借口“不新鲜”、“不应季”、“不营养”来讨价还价的行为，真的让人深刻地感受到招聘方的不尊重。
我们工作，确实是为了钱。
难道你们招聘人才，是在做慈善吗？
我们相亲，确实是为了找个伴儿。
但这就意味着我随便看到一个异性就要死乞白赖的吗？
这也是很多人相着相着就不再相了，宁愿一个人过的理由吧。
自己干点喜欢的小本生意也不错，是吧？
很多公司喜欢跟员工，或者是刚面试的人说，不要跟我谈钱，我们谈谈理想。
有的人会笑：不要跟我谈理想，我的理想就是不用工作，还会有钱。
说真的，理想这么私密的事，真的能成为共有的吗？
不对等的地位，我们谈何有共同的理想？
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别谈什么共同的理想了，谈谈“尊重对方的理想”，其实不是一件更好的事吗？
在相亲时，尽管兴趣爱好有更多相同点的人更能走到一起，但若是我们能遇上有诚意坐在一桌的人，尽管她追的韩星我不感冒，我爱的二次元她没兴趣，可是互相尊重对方的爱好，首先做到不评价，其次做到不干涉，更高层次一点，做到稍稍的鼓励，这就已经是很棒的互相尊重了。
面对这样的人，就算有不在一起的理由，也很难做到不欣赏对方吧？
转换到面试中，一个人可能没有什么职业规划，但TA做事认真，你也就别拿做将军的标准来要求一个小兵了。
一个能做好小兵，做足本分的人，在这个社会上，应该得到尊重。
实事求是地工作，实事求是地招聘，在当代，真的也是比较珍贵的品格了吧。
希望大家都能找到心仪的工作/对象。
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