丹
我来告诉你们正确答案，月收入就是我们说的工资，一般由好几个部分组成，不管从上到下都是执行岗技，工龄，节假日加班，夜班，职称，生活费，交通补助等，一般基层领导往上每月都有电话费，我们这好像300就到头了，跟职务的高低有关，所以说每月的工资大家差的不是很多，机关要低于基层，但是要参照工龄和职称，最重要的一点，当你们还在纠结年底奖金的时候，公司的领导层等的是上一级部门，也就是说总部给他们的兑现，没错，一般员工叫奖金，领导叫兑现，这个差别可就大了，每个地方都有差异，但基本就是这么个算法。所以说国企的董事长每月发3，4千的工资是正常现象，主要看全年收入。另外说下我是央企的，工资每月也就这么多，最高过年拿加班扣完乱七八糟的保险公积金拿到手7000多，当月必须是全勤。
我爱宝贝40569928
这件事的根本问题不是董事长的年龄问题，而是他们得到这个位置是否合法。
我们并不质疑年轻人的年龄问题，年轻有为的人有的事，我们关心的是，这个事件背后是否有腐败行为，这才是这个事件发酵的原因。
舆论关心的是女孩以及女孩家庭背景，比如她们背后的男人，她们母亲背后的男人，如果经过调查，程序等方面没有问题，且他们的薪资水平也没有问题，4000多元，没啥腐败。那么，舆论对这个事件，实际已经得到解释。
当地对这个事件的处置，就走了另一个极端，矫枉过正，其实矫正的理由是歪曲，如果没有问题，不需要矫正。如果矫正，那么必定是有问题。这就是简单的辩证关系。
如果这几个女孩任职没问题，当地就应该有责任，有担当，而不是做缩头乌龟。 值得一提的是，当地的回应简直是狗血＋狗屎。
韩东言
这样的美女董事长，从年龄资历来讲4300元的工资在西安就不低了。如果是董事长这个工资就太低啦！
老檀说车
近日网爆西安高新控股有限公司95后董事李甜等三人事件一度持续发酵，西安高新区财政局局长被免职，在事件的调查中并无发现李甜等三名女子有任何特殊背景，也没有发现打招呼等违纪行为，那么这三名女子真的就是能力出众，火箭高升，可是终归还是没有经得住舆论的考验，那就是矛盾重重，既然没有任何不妥，又怎么会出现了三人被停职，高新区财政局局长王进杰被罢免。确实令人费解。
而针对此事件，国企工资情况也成了热议，李甜月工资为4351元，朱玥目前月工资3600元，赵雪莹4200元，任职前后工资没有变动。这就是我们说的职务上升工资不调。也就是说挂了个职称，要说在国企，这样的工资不高也不低，属于正常工资，当然私企工资那就另当别论了。
国企工资的其实一直在变更调整，针对社会发展调整，在短短的十年时间，国企工资也是大幅度上涨，这里的四千左右工资算下来并不低，属于正常范畴，当然，国企工资的高低也是根据工作年限、职务等划分调整的。
国企上班，就图个稳定，工资稳定、将来稳定，毕竟没有和私企一样那么大的人员流动性强，跳槽辞职在国企来说那就比较少了，这就是因为我们看似人家正常工资一月三四千，可是人家稳定收入，是有保障的。当然，如果一个人贪欲太强，那就另当别论，自然走上的就是贪赃枉法的不归路。
国企对于工资的保障和调整，根据社会发展的节奏来定，所以说国企看似工资低，可是选择国企上班还是比私企的人多，因为在我们的观念中，还是那种铁饭碗的观念。不管在国企还是私企，都要合情合法，脚踏实地，不要投机取巧，前途需要自己去合法经营。
珞珈评论社
很多人觉得不可思议，只不过是大多数人对企业性质不了解，实际上这根本就不是一家企业，地方政府注入重资产，目的就是通过这个平台可以更好的向银行贷款，它的功能就是为政府基础设施投入从金融市场融资。所以这样一家企业，它不需要开展任何业务，也不需要董监高，之所以设立这些职位只是为了符合相应的法规，对外展现它的正规与合理性，这样的企业总部往往十几个员工，都是从事会计账务报表何必等简单工作，公司的实际控制器至少在开发区主管副主任级别以上官员。因为不需要多少能力的人来掌管，所以往往从内部找个人挂个名就好，工资待遇也高不到哪去。最后再补充一点，或许哪个城市都有这样的企业，只不过一般人不知道而已。
兵临城下195547429
有志不在年高，要是真有本领，80后，90后担任企业的董事长、董事也无可厚非。不过，随着事件的发酵，高新区财政局长便被免了职，这就令人费解了。
要说她们月工资4000多，我真的相信。如果她们很优秀，拿这么多工资真不算多。可是如果让这么大企业的董事长拿4000多的工资，的确很难说得过去。
说到国企的工资，我还知道一些真实个例，我有朋友就在国企上班，工资待遇还不错。不过他进去的比较晚，只跟着老员工享受了半年“国企待遇”。工资只是一部分，还有各种福利，各种补助，以及丰厚的年终奖。怎么说呢，我只是听听都羡慕的不得了。不过，后来就严了，福利和补助什么的减少了很多，现在只能期盼着努力工作一年之后的年终奖了。
此外，国企内一般员工的收入没办法和外企比，不过相对来说却比较稳定，可以说是旱涝保收。个别效益比较好的国企在住房、子女入学、医疗保障等方面对职工也很照顾。所以，真要说整体幸福感，只谈工资是不太合理的。
回到问题，这三位被任命是否属于管理失误我们不得而知。先不急着下结论，让子弹再飞一会儿吧。
夜雨如书
西安高新区出来解释解释来！！三个80 90后，无任何经验！！名下七家公司，，这种商界精英，商界天才，怎么从来没听说过！😱😱😱
大成子PLA
对于西安高新这次引发淘宝公知集体狂喷的工商注册事故，我技术解释如下：
话说我大中华公司法有一个特别机械的规定，任何股份公司都必须有法定代表人与董事会的存在，而且必须由自然人担任。在诸多公司必须办理的行政手续场合，都需要这帮人实际出面办理。
与此同时，我国公司又并不要求法定代表人与董事会成员，必须是公司的实际控制人，代持股份以及代为行使公司治理权限，是被工商法规认可乃至是鼓励的事情。这造成了一个非常恶心的后果：民企通通都以企业财务或人事部门小员工去敷衍工商局，委派他们担任法定代表人并组成董事会，但事实上他们不具有任何管理权限，企业真要出了啥刑事责任案件，讲明白傀儡身份也就行了，也不会看着傀儡就抓。这就是目前的法律现状以及执行情况。
在国企这边，情况就更复杂了。极少数大型央企的法定代表人和董事会成员有政治含义，所以一般还能与工商注册保持一致。下到地方国企层面，就不好说了。
对绝大多数的地方国企而言，本质上并不开展什么实际业务，也就是作为融资平台存在。这种平台企业名下或许有着上亿资产，现金流进出也频繁，但是它本身并没有运营业务，相关资产和资金的实际管理人，不是财政局，就是国资委，资产处置与资金收支的审批流程走的是政府条线，一级级的报相关条线局长乃至市长审批。
然而，就这种平台国企，在注册时也必须要有自然人组成的法定代表人与董事会。好吧，工商法规就是这么机械，连政府本身都不能例外。你们说现在咋办吧？明明是行政机关直管的公司，比如说西安高新这公司就是财局直管，但是财局所有公务员按廉政纪律都不能兼任公司职务，连直管的地方国企职务也不行。没办法，廉政纪律就是这么机械。那你说能咋办吧？
于是地方政府最后被逼得没法子，只能让临时工合同工之类的边缘人士，来出任这种地方政府直管的平台企业的法定代表人和董事会职务。当然，这帮边缘人士也没用任何实际的公司管理权限，也就是纯粹满足机械的工商注册需要。如此而已。
我再强调一次，这类平台公司的日常业务的审批权限，绝对没有推卸给这些个注册用边缘马甲，造成审批失控。恰恰相反，该走的政府内部逐级签批流程，一步都不可能少。甚至可能步骤更多，更麻烦。
当然了，我大中华盛产淘宝公知，以他们只能开淘宝店的浅陋见识，指点江山评点经济，显得特别白痴的样纸。这帮蠢货前两天集体痛骂西安以权谋私，被任命的那三个小孩肯定牟取了巨大利益。昨晚被我骂了一通之后，淘宝公知改变思路，跑到我微博下面哭天抢地，声称找小孩敷衍工商局会带来巨大的国有企业经营风险。当然了，这帮只开过淘宝店的蠢货，装逼兮兮的讲风险？呵呵哒，我们根本就不用再听。我们直接把它们一脚踢进猪圈就好了。
云缈哥哥
没在国企呆的，想当然认为国企工资高！我所在重庆一国企，一般员工一个月拿到手也就3000-4000左右！莫要以为国企都有水电气税两桶油等企业那么牛，绝大多数国企员工工资低得可怜！至于福利，现在还敢发什么福利，算了，不说了！围城效应，说起来都是泪！
亚丁三郎
看了评论差点笑死，竟然有人说年轻人确有能力就没问题，常识总要有吧，其中几个是2017年毕业的，工作刚一年，工作就优秀到当董事或董事长了？你这么牛逼你来告诉我，你所谓确有能力是什么，牛逼到可以工作一年就让员工升到董事或董事长？为国家发明了原子弹这么大功劳？
