當你年薪超過60萬的時候，你會選擇辭職另行創業嗎？無論你會不會，他選擇了，還成功了！
2005年夏天，當同學還在四處奔波找工作時，華中師範大學法律系大四學生張宏林已經在一家基金公司“上手了”。
畢業兩年時間，張宏林在這家基金公司做過管理、培訓、高級基金經理，還當上了辦公室主任，年薪超過60萬元，成為標準的“金領”。
然而，身上不安分的因子在躁動，他選擇了創業，做過能源貿易，也幹過建築行業，短短几年時間，張宏林就積累了上千萬元資產，但他總感覺不是長久之計。2009年，他考上母校的公費研究生，“希望能靜一靜”。
迴歸校園，張宏林不僅有了創業經驗，而且幾年基金公司的經歷也讓他對事件趨勢的判斷更加清晰。他注意到連續多年中央一號文件都在關注“三農”，又萌發了回鄉發展農業循環經濟的念頭。
近半年時間，花費幾十萬元的調研成本，張宏林勾勒出了自己的規劃：引進全系列國際領先的生產設備，依託國際一流的生產技術和管理理念，配套建設飼料加工廠，從飼料源頭上控制食品安全，保障蛋品品質，興建有機肥廠，妥善處理好雞糞，變廢為寶，實行無害化處理、資源化利用。
從2012年年初動工建設算起，短短3年，張宏林的養殖場從無到有，發展到百萬只雞，年產2.1萬噸雞蛋，產量頂過一個傳統養殖大縣，年銷售收入也達到了3億多元。
張宏林說，自己對養殖場各環節的精益求精，源自父親30年對行業的敬畏。他把企業的文化理念也凝練為“以品質鑄品牌，用良心換放心”。
張宏林說，帶領鄉親們一起致富一直是他返鄉創業的初衷。而今，他的養殖場已吸納周圍農戶就業100多人。
他還有著更大的規劃。下一步，企業將生產場區外流轉的2400畝荒山荒坡用自產的有機肥進行土壤改良，建設茶葉基地、果園和蔬菜基地，屆時可使周邊500多農民實現就近就業，年收入達到2000萬元以上。
面對3年時間交出的成績單，這個因長期在山上風吹日曬、皮膚黝黑粗糙遠勝同齡人的80後更想說：“人的一生就是要圓幾個夢，我對自己的定位不是一個生意人，就是想做點實事，做點有意義的事，也許再過些年，我又會走進校園，感受那份寧靜！”
張宏林的故事，有沒有燃起你的一腔熱血呢？
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