2018年註定是不平凡的一年，繼李詠，金庸，謝天順等人去世後，又一國學大師去世——曾仕強，享年84歲。
說到曾仕強，你可能不太熟悉，曾仕強先生歷任臺灣交通大學教授、興國管理學院校長，現任臺灣師範大學教授。他的祖籍在福建漳州，畢業於臺灣師範大學工業教育系，獲美國杜魯門州立大學行政管理碩士、英國萊斯特大學管理哲學博士，深受西方管理學的薰陶。
企業界尊稱他為：中國式管理大師、華人三大管理學家之一。著作等身，頭銜無數。
2009年《百家講壇》推出了他的系列講座——《易經的奧秘》，曾仕強在節目裡對於《易經》深入淺出的講解，讓觀眾對他的印象深刻，觀眾們尊稱他為國學大師。
39歲那年，曾仕強深感西方管理學模式與中國現實的格格不入，轉而冀求在源遠流長的傳統文化中，尋求解決問題的方案。
道家文化就這樣和管理學教授不期而遇。
植根傳統文化，延展管理內涵
道家文化講求“無為而治”、“道法自然”、“天人合一”。
在道家眼裡，社會只是一方存在的客體，在其中生存的人們，應有其獨立自存的自由性，而不受任何意識形態的束縛。
道家對於社會責任的態度並不先存立場，而是更尊重人類自主性的態度與存在定位。
由此，植根於中國社會的道家對於人的看重可見一斑。
曾仕強結合自己的管理學理論，從道家代表著述《易經》中汲取著中國特色的管理學元素。
道家重視天道，重視人道，重視“無為而治”，於是曾仕強將這些融入到自己的管理學中來。
“計劃的目的，在肯定今後幾年，如何安人？”
“組織的功能，在聚合安人的力量，協同一致。”
“以不變應萬變是管理的最高智慧，不要因誤解而放棄。”
“採取無為的執行過程，才能大有為。”
曾仕強的中國式管理浸染了濃厚的道家文化色彩，以無形無態的道來闡釋管理學，看似玄之又玄，實際上卻是一語中的。
他的中國式管理應用於中國企業之中，恰如其分。
蒙牛集團董事長牛根生在聽過曾仕強的講座之後大發感慨：“我無法表達我對曾仕強的感激，他是當代易經實踐應用的專家，是管理學中的頂級教授。從《曾仕強講座大全》中學來的幾百個企業管理的方法中，我只用了其中一個，但這一個方法就足夠讓我從一個苦孩子奮鬥成為億萬富翁！”
除了吸取道家文化的精髓，曾仕強先生同樣在儒家文化中發現了可供自己借鑑採用的文化元素。
中華文明歷經5000年風雨長存於世，治世與亂世之中，大儒巨擘迭出，無數的思想匯聚碰撞，儒、釋、道、墨、法、農、雜、陰陽、縱橫各派齊聚。
經過歷史的洗禮，儒家文化最終以其獨有的魅力征服了歷代的帝王文人。
儒家文化中的“和為貴”、“中庸”思想，更是為構建和諧的企業、社區、地域乃至國家、世界提供了重要的理論支撐。曾仕強同樣從中汲取營養，不斷完善充實著自己的中國式管理學。
曾氏管理學至此初具況味。
迴歸傳統文化，法天法地法自然
曾仕強先生通過對於中國傳統文化的不斷研習，深深地瞭解到祖國傳統文化的博大精深。
結合當下的文化環境，他認識到有必要重新端正當代人對於傳統文化的態度。
於是在2015年8月15日他正式提議，在泰山舉辦敬天祈福活動，曾仕強先生的提議得到了海內外諸多傳統文化學者的支持與響應。
2016年10月16日，首屆海峽兩岸中華民族敬天祈福活動成功舉辦。
中國傳統的禮儀文化得到進一步的弘揚與傳承，尊天重地的理念被重新喚醒，人們對於天地的敬畏之心被重新提及。
對於自然，我們應該抱持哪種態度？
敬天祈福祭文中對於這個問題的回答是：尊重自然，愛護自然，丟棄人類的盲目自信。
人與人應該學會和自然相處，在對於自然的觀察學習中，學會妥協、包容，進而搭構起和諧的社區、企業、國家、地域乃至世界。
將和諧包容的中國傳統文化繼承光大，將和平的發展理念傳播到世界的每個角落。
弘揚中華傳統文化，除了以曾仕強先生為代表的中外文化名人，作為炎黃子孫的你我，同樣應該扛起這面大旗，助力傳統文化的發展。
正本源，固傳統，強文化之根基，方能一勞永逸，以利萬世。
小編初識老先生還是在某視頻的平臺，裡面都是在介紹老先生的一些重要的思想，針對的都是我們中國現情的婚姻，家庭，教育等等的一些問題，理論非常的貼近我們的生活現實，也使小編對於這些問題有啦一個全新的認識。正在孜孜不倦的學習和思考時，忽聞老師去世消息，真是感到惋惜和心痛。
這麼多明星和名家的忽然去世，真是讓小編感到世事無常。前一段時間還從報道瞭解到這個人怎麼樣怎麼樣，後來就傳來噩耗。由此讓小編想到我們的現實生活，一定要珍惜我們眼前的人，特別是我們的父母。因為這兩個人是我們每一個人虧欠最多的，是我們最應該償還的。朋友們，你們說是嗎？
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