关于事业单位改革的消息早在2011年就已经出现了，在2016年开始对高校以及公立医院进行改革，再到2017年，山东地区取消高校公立医院将近5000个编制，再到2018年，事业单位改革已经取得了显著的成效，辽宁逐步收回15万名编制。
事业单位改革：三类人失去编制!
按照字面上来看，我国高校以及公立医院不再具有事业单位编制，只保留事业单位属性，再就是工勤岗取消编制，这也是为了精简资源，所以很多事业单位很明智的将这类岗位承包出去了，未来也不会再招录带有编制的工勤岗。
教师医务人员确定涨工资！
前面提高高校以及公立医院取消编制，为何待遇反而要上涨呢！
先说一下教师，这类的教师并不是单纯指高校教师，而是基层教师，按照下一个五年计划，明确国家规定提出要保证教师平均工资水平不低于甚至要高于公务员平均工资水平，并逐步提高，说明国家真的在重视教育，打算从社会地位、福利待遇的、乡镇补贴、绩效工资、职称评选等等方面出现切实提高教师待遇，可以预见的是未来教师行业会真正成为让人羡慕的职业。
再说一下医务工作人员，要知道，随着人口老龄化，再加上二胎的开放，对医务工作者的需求会越来越大，就从如今医疗卫生事业单位的招聘公告可以看出来，国家相关的风向就在加大对医疗的力度，那怎么吸引更多的人加入到这个队伍，除了完善各项措施，再就是提高待遇了。你们认同小编的观点吗？跟小编一起来讨论吧！
分享到:
閱讀更多 初與歌 的文章
