用户319339694568
社保法明确规定，社保参保人缴费必须按时足额缴费，没有减免，不能拖欠。那么，对于养老保险，一般要求逐年缴费至法定退休年龄，最低缴费15年是最低年限，你如何缴费，社保会按缴费的情形计发养老金，否则对正常逐年缴费至退休年龄的人就不公平。比如，跨年度缴费属于补缴，只能按最高100％的档次缴费，並按日处欠费总额的万分之五滞纳金，欠费越久，滞纳金越高。即使是最低15年缴费，正好到达法定退休年龄按退休前一年社平工资计发养老金沒有问题，但如果是缴足15年后停缴待领养老金，退休时的养老金肯定不是按退休年龄前一年的社平工资计发，而是按你停缴养老保险的前一年社平工资计发。至于灵就人员身份缴费，中途停缴几年后又续缴费，原则上补缴欠费后养老金按退休年龄前一年社平工资计发，如果不补缴，养老金也会将缴费年限往前推至停缴的前一年的社平工资计发，绝对不会让缴纳不足或停缴欠费的占便宜。至于明年4月1日后大部分省区没有了补缴政策，那么想用补缴的形式获得缴费年限都没有机会了，那么就只按实际缴费年限（含视同缴费年限）计发养老金。
至于城镇职工医保是一年一缴一年一保，在退休年龄时统计连续缴费25~30年（男性，各地的年限有异）可以不用缴费就能享受医保退休待遇，而且国企员工（含下岗失业的灵就人员）在医保实际缴费前的工龄可以有20年的视同缴费年限（按实际工龄，但超过也只算20年），有5年的实际缴费即可符合条件。那么，因为有一个”连续缴费”的关键词，如果你有停缴医保缴费超过时限，退休时也不需你补缴中途不参保的缴费（停缴时你也没享受医保待遇），但你的前后医保缴费就不是连续缴费，缴费年限只从后面续缴费开始计算，前面就清零了。只有在退休年龄时缴费年限不达到，才可以一次性补缴不足的年限后享受医保退休待遇。
养老保险也好，医疗保险也罢，都有不同的游戏规则，你玩你的缴法，他有他的规矩。别去论合理不合理，因为这是社保法，经过几十年从社保暂行条例到社保法的实施过程中，实施细则不断完善，你要么不参保，参保了就得遵守游戏规则。
执君之手观日落月升
楼主您好，如果作为下岗工人造成自己的社保中断缴费的话，那么这种情况要根据实际情况来选择补交或者不补交。
一般情况下，如果你的累计缴费年限已经达到国家规定的15年的要求的话，那么这种情况不补交也是完全没有问题的。当然楼主经济条件不错的话，那么也是可以选择补交的，因为毕竟补交完成以后，那么你的这个累积交费年限相对来说是比较多的，所以说退休之后也能领到更多的养老金待遇。
所以具体情况要具体对待，如果你的累计缴费年限没有满足15年的要求，那么肯定是要补交完成这一部分的年限了。只有补交完成之后，你才能达到累计缴费年限超过15周年才可以办理退休，享受养老金的待遇。
社保小达人
买断工龄失业三无人员，断社保医保。办理提前退休还能零元补缴社保医保路过。
才131985477
八九年参加工作，0六年买断，至今未缴，工龄多少年
碧海蓝天84850
下岗失业脱节养老保险和医疗保险需补缴费。但，还要看断缴时间长短及社保局按政策文件能否接受补缴纳。若是依政策能补缴纳费；缴纳的社会养老保险费和医疗保险费会按照当今年核定缴费额度缴纳，不会按断缴时期的年度缴费额计算。
正气颂歌
如果有战争，下岗职工还去前线吗？
用户6221156191179
这要看交了多少年，最少交15年，就可以领取退休金，如果不够的话需要补交
淡定1405615
医保？不存在补交！
有补交就有补报销！！这怎么控制？！
