淡定311

一般而言，影响我们退休金收入水平的因素，包括不同地区的社会平均收入水平、缴费年限、工龄长短等因素。实际上，如果单纯以工龄来看，在其余因素处于同等状态的前提下，30年工龄会比28年工龄的退休金要高一些。但是，假如28年工龄的人早在5年以前退休，而30年工龄的人则是在今年才退休，那么两者之间的养老金差距还是存在的。实际情况下，不排除28年工龄的人，因为更早退休，享受到每年的养老金上涨红利，最终比今年才退休的30年工龄的人要高。由此可见，对于退休工资的高低，确实需要多方面的角度进行分析，结论并非具有绝对性，退休养老金也会因此产生一定的区别。

郭施亮

网友咨询：她已经28年工龄了，50岁可以退休，而如果她干到30年，退休待遇会不会增加很多？

我们国家的企业养老金计算公式，并没有五年一个档次一说，养老保险待遇是按照每年缴费年限来计算。

目前来看只有机关事业单位退休人员的老办法。会因为30年多发基本工资和退休金。

按照我们以前的老办法标准，会增加5%的基本工资比例。这一部分钱有多少呢？其实是非常少。

我父亲退休时补发了180个月的5%基本工资比例的独生子女费，仅仅14000多元。他40多年的老职工，也就是说平均到每月是78元左右，对与我们的影响不足一百元。

但是如果是企业，又完全不同了。我们是缴费年限，每增加一年，甚至具体到一个月都会增加几元的退休待遇。

即使我们按照最低交费基数60%的社会平均工资缴费，多缴一年，也会增加1%到1.2%左右的社会平均工资的基本养老金待遇。

如果是两年最低也会增加2%左右的时候平均工资，按照百分之百基数交费可以增加到3%左右。

也就是说增加两年交费，在社平工资是5000的情况下，可以增加100到150元左右的退休待遇。

但是目前我们国家的退休制度比较僵化，到达50岁之后就必须办理退休，想延迟也不行。企业会不能够给我们交纳养老保险，即使交上我们也会在办理退休的时候进行退费。而且晚办退休的这几年费用退休金也不会补。

所以，我们一定要了解政策，慎重对待我们的退休问题。

暖心人社

30年工龄和28年工龄退休养老金，差别大吗？

个人仅仅存在两年的工龄之差，其实对一个人来说，退休金并不会相差特别大，毕竟一般工人退休金本来就不多，那么我们就用实际案例为大家解答一下究竟差2年工龄究竟大不大！

下面我以山东省德州市的社保缴费基数为例，给大家解答一下，假如老李是在2016年办理退休,当年的最低缴费基数为2910元，老李按照最低的缴费基数进行缴纳，缴费指数为0.6。此时工龄有28年，个人账户余额为6万元；那我们大吉计算一下2016年老李退休时个人所领取的退休金金额为具体多少？

通过查询山东省德州市是在1996年建立的个人基本账户，1996年之前的社保均为视同缴费年限，2016年工龄为28年，那么可以知道个人的参加工作时间为1988年，那么提问者有八年的视同交费年限。2016年时上年平均工资为4850元。

将数据代入公式进行计算可知，基础养老金=4850x1.6/2x28x1%=1086.4元，

个人账户养老金=60000/139=431.65元

过渡性养老金=1.4%x4850x1.6/2x8=434.56元，过三者相加，我们得出个人28年工龄可领取退休金为1952.56元。

如果工龄为30年，也就是2018年，年度月平均工资为5775元，最低缴费基数为3465元，个人缴费指数为0.6，个人账户余额为60000+3178x8%x12+3465x8%x12=66377.28元，视同缴费年限为十年。（2017年德州市的最低缴费缴费基数为3178元。）

我们将以上数据代入公式进行计算，基础养老金=5775x1.6/2x30x1%=1386元

个人账户养老金=66377.28/139=477.53

过渡性养老金=1.4%x5775x1.6/2x10=648.8元三者相加。我们可以得出30年工龄所领取退休金为2512.33元

由于经济发展，社会上年度月平均工资提高缴费基数提高，工龄相差两年退休金相差每月月为550元。算到这里我仔细检查了一遍，数据应该没有错，没想到相差两年，退休金竟然如此之大。 希望大家仔细阅读，如果有错误请指教。

我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。

社保分享专业户

30年工龄的人和28年工龄的人，如果退休以后退休金最多不超过100块钱。

因为我们国家计算退休金的方式，是根据每一年缴费的标准来计算，并不是根据每五年缴费的标准来计算的。

所以说你差一年，那就是差一年，并不是一五年为一个节点。所以这一点你完全放心。实际上还有一个问题就是你到了50岁可以办理退休的时候，那么就坚决果断的去办理退休。

因为你50岁不办理退休，52岁去办理退休。这种情况就相当于你多交了两年养老保险，少拿了两年养老金的钱。一正一反，算下来我估计几万块钱应该是进去了。

所以到达退休年龄，果断的办理退休就可以了。

社保小达人

30年工龄和28年工龄，虽然工作年限只相差两年，但是在退休后计算养老金时，不同工龄拿到的养老金是不一样的。

在社会平均工资、工作地点、单位性质、缴费基数不变时，养老金受缴费年限的直接影响。工龄在一定程度上能反映缴费年限，但不等同于缴费年限，缴费年限改变后，退休年龄、基本养老金会发生一定的变化。

同一职工类型，所采用的养老金计算方式是一样的，如果将工龄视同为缴费年限，30年工龄和28年工龄所领取的养老金差距能达到600元之多！

【举个例子】

如果职工退休时月平均工资、当地社会平均工资都是6000元，缴费基数为100%，1990年参加工作，1990年全国的月平均工资水平大约为178元。

缴费年限为28年：

• 基础养老金=（6000+6000×100%）÷2×28%=1680元
  

• 个人账户养老金（不含利息）=（6000+178）×8%×12×28÷2÷195=425.8元
  

• 过渡性养老金=1.4%×（6000+6000×100%）÷2×6=504元

• 月养老金=1680+425.8+504=2609.8元。
  

缴费年限为30年（假设2年后职工月工资和当地职工月平均工资都涨到了7000元

• 基础养老金=（7000+7000×100%）÷2×30%=2100元
  

• 个人账户养老金（不含利息）=（7000+178）×8%×12×30÷2÷185=558.7元

• 过渡性养老金=1.4%×（7000+7000×100%）÷2×6=588元

• 月养老金=2100+558.7+588=3246.7元。
  

在假设情况下，退休年龄相差2年（即养老保险缴费年限相差2年），养老金相差了3246.7－2609.8=636.9元。

养老保险缴费年限只相差了2年，退休后养老金却相差了600多元，很多人感觉不可思议。虽然这里的数据都是假设的，不能反映实际情况，但是却能很直观的说明现行养老保险政策实行的原则，那就是“多缴多得”。如果我们算上工资增长、社会平均工资增长、养老保险制度调整、养老金计发月数减少，退休后拿到的养老金额度还会相差更多。

因此，如果职工在身体条件良好，企业效益还不错的情况下，尽量多工作几年，不要提前退休。别看30年工龄和28年工龄相差不大，但退休后拿到手的养老金可是有一定的差距呢！

重庆中公教育

原则上是30年的工龄比28年的工龄多，但问题是这30年的工龄是否以前的工龄？？那28年的工龄是否现在的工龄？问题就在这里了，如果真是30年的工龄是以前的工龄，而28年的工龄是现在的工龄，那么，必然是现在的28年的工龄值钱了。以前的钱值低，现在的钱值高。以前坐車是4分钱7分钱，现在的坐車是2元，3元，5元，不同的。

徐伟韦

退休时领取的养老金的多少，虽然与工作的工龄有一定的联系，但更与交纳的个人养老保险费的基数、社会养老统筹等有关联，如果28年工龄的个人交纳的养老保险费总额远远超过30年工龄以上，依照多交多得的原则，其领取的养老金显然高于30年工龄，差别自然也很大。

和风细语言

30年与28年或者是26年不同的工龄，退休养老金差别大不大？复杂的问题简单的答；第一是看你退休時个人帐户累结总的余额是多少？第二是你退休的所在地的年人均纯收入水平是多少？但是决定因素是先看你个人帐户余额、其次是社会的社保统筹，其他的计算都是次要的本着多交多得的法规，如果一个26年工龄退休的在职時交得多、30年工龄退休的在职時交的少，甚至是按国家法律法规交最低社保的同样在一起退休；26年工龄退休肯定比30年工龄退休的养老金多。例如：26年工龄退休時个人帐户余额10万元。30年工龄退休時个人帐户5万元。比较一下就明白了。

特伐里西

多多植树

这个问题问的有点傻！不管视同缴费和实际缴费多二年，30年自然多这是企业比较，如果企业30年与事业来比较企业30年就没有事28年多，为什么？这个问题就不闹腾了傻瓜！地球人都知道优待！

關鍵字: 工龄 因素 社会