日本如何管理国家

日本国民有两个基本概念:一是“国家是永恒的,政府是短暂的。”二是“铁打的公务员,流水的政治家。”

日本政府就像物业,并不拥有小区。管的好,国民选你继续管;管的不好,国民选别人管。

日本如何管理国家

日本公务员是执行国家管理的团队,却不属于某个政府、某个政党。它执行政府指令,但只对自己的工作负责,不对特定政府负责。

日本公务员再努力,最高只能当到“事务次官”;国家部长及部长以上官职,是由国民投票选举出的政治家担任。

日本首相曾一年一换,最频繁时防卫大臣三个月一换。国家并没有乱,政府工作没有停滞不前,因为执行国家管理的公务员没换,基本法律、程序没换。

日本公务员分国家公务员和地方公务员,各有各的选拔标准,地方公务员不能提拔为国家公务员,公务员由国家人事院管理。根据日本“公务员法”规定,公务员不能参与政治活动,不能为某一政党服务,必须公平公正服务于国家和国民。因此日本国家公务员不能是某一政党的党员,不允许在国家机关内成立党组织。

日本如何管理国家

日本国家公务员总数约253600人,平均年龄43岁,平均月薪25000元人民币,在日本属中等偏低水平。

东京都政府有机关干部18000人,公立学校教师63000人,警察46000人,消防队员18000人,医生7000人,地铁、公交大巴司机6000人。针对十五万名公务员,东京都颁布了《职员禁止事项》,称为“东京都八项规定”。

日本如何管理国家

八项规定内容为:

一、严禁接受有利害关系的机构任何金钱及礼物赠送。

二、严禁与自己工作有利害关系的人员一起聚餐(包括朋友性质的聚会)。

三、与和自己工作有利害关系的人员接触时,只允许接受简单茶水招待。

四、严禁与自己工作有利害关系的人员一起旅游、参加体育活动,即使费用各自承担也不允许。

五、严禁向与自己的工作有利害关系的人员借钱,或要求其代售礼券等任何发生利益关系的行为。

六、出差时搭乘有利害关系者拥有的汽车,将被视为接受利益。

七、禁止接受企业等机构用于宣传的挂历、笔记本、圆珠笔等礼物。

八、政府职员调离工作岗位后,三年内依然禁止接受曾经利害关系者的请客送礼。

日本政府《国家公务员伦理规程》中,公务员禁止条款有二十六条。其中最难理解的是,国家公务员参加有利害关系企业、团体举行的活动,喝茶可以,吃糕点不行,如果拿走一个盒饭,也属违规。

日本如何管理国家

履行服务职能时,日本公务员的基本认知,是他的工资来自于市民缴纳的税金。即便一名小学生买一只面包,他也交了8%的消费税,对供养自己的人,不敢“门难进”、“脸难看”,如呼叫来办事市民“田中”的名字,不会使用普通的“田中さん”,而是使用尊称“田中さま(様)”。政府业务照顾老年人,不强制实施网上申报;中午公务员轮换吃饭不午休。

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临近下班时去日本政府机构办理业务,到现场填一张表格就算接受申请;工作人员会给你一张纸,上面写有所需全部资料,另外还有一个信封,信封上有“邮资后付”的标注,告诉你寄出时不需要贴邮票,由收件人支付,信封上已经印有收信人地址,“请你把这些材料准备齐全了,寄给我们。”

日本如何管理国家

东京都与24小时便利店合作,在便利店设置发行政府各类证明的“ATM”机,你可以在“ATM”机上获取各类证明,实现“零次”跑腿。

日本如何管理国家

为民所思,为民所想,做到精细、做到极致。


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