日語能力考
考試簡介：日本語能力測試(JLPI： The japanese- Language Proficiency Test)是由日本國際交流基金會及日本國際教育支援協會於1984年建立的，由日方主辦，全球實施。目前在中國獲得了教育部的認可，通過教育部海外考試中心網站進行報名。因此，日語能力考試目前在中國是最權威的一個日語考試。新能力考分為5個等級，從N1——N5，N1為最高級，N5是最低。
權威性：考試舉辦方是國際交流基金會前身隸屬日本外務省，由此可見考試舉辦方的背景有多麼深厚，是其他任何日語考試舉辦方都無法比擬的，所以在日本，從政府部門到企業，從公立到私立院校都把“日語能力考”(JPT)作為掌握日本語言的測試標準。而在的日企也是一樣，對這個證書的認可程度高於其他日語考試的證書，從而日語相關行業、職位在招聘人才時也會以日語能力考證書為標準。十年前如果某人有一張日語二級證書，那是羨慕死旁人嘍。如今，有N1(一級)證書已經不是那麼讓人覺得是多麼牛逼的事情了，成為了就業的必備證書。
考生人數：從2010年7月日語能力考改革後，每年全球日語能力考報名約70萬人次(其中2010年7月、12月合計月約70萬人次，2011年大致相同依舊是70萬人次左右)，而中國大陸每年報名人數25-30萬左右，基本上佔全球報名人數的34%——46%左右。所以，日語能力考的報名人數是非常之多的，可以說是日語各類考試之最。
優點：出題水準較高，都是日本國內知名教授，專家組成的出題委員會獨立出題，認知度和權威性高，能在一定程度上考察考生掌握日語的整體水平。全球大部分城市都有考點，在中國大陸約41座城市均有日語能力考考點。其中，上海，大連，廣州，北京四地考生最多。
缺點：最被大家吐槽的是不能對考生的語言應用能力做一個全面的考察。以前的能力考出題方式不夠靈活，很多題目只要套用語法即可，或者是固定搭配，還有一點就是所有題目都是客觀選擇題，如果你真的不會還可以投個硬幣，人品好的話還可以過關。但是在2010年改革後，最重大的改變就是加大了聽力部分的比重，在出題上更加註重基礎和應用能力的考察，所以整體上難度加大了很多。
報名及考試時間：報名時間每年都不一樣，主要以官網的信息為準。考試時間較為固定為每年的7月、12月的第一個星期日。
總結：JPT是目前為止最權威，最值得信賴的考試。雖然有人會說不是還有 J. TEST實用日本語考試嗎?但是JPT在日語考試界的地位仍然不是很容易被超越的。
實用日本語考試
考試簡介：J.TEST考試全稱為實用日本語鑑定考試(以下簡稱J.TEST)，由於考試參考了英語託業考試，所以又被稱為日語託業考試。 J. TEST考試於2003年3月進入中國，2007年8月獲得了國家人力資源和社會保障部的認可。目前已在全國20個省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。
認知度：由於考試成立時間晚於能力考，舉辦方的權威性要弱於能力考，雖然獲得一些日企的支持，但目前來看還是僅次於日語能力考(JLPT)的日語考試。
考生人數：從近年的數據來看，每年考試報名人數應該不會超過10萬，有媒體報道在6-7萬之間。
優點(與JPT對照)：
1.注重實際能力，鑑定範圍廣。 J. TEST有主觀題，而幾PT以客觀題為主。
2.考試頻次高，適合刷分的小夥伴和急於出國留學的小夥伴，每年6次，時間不固定，以官網發佈為準。JPT為一年兩次，報名難度較高。
3.便於考生的自我提高，便於進行日語水平的檢測和提升。不論你有沒有過，都會給你發成績單，還有答案，還有你每一項做對的比率，試卷也是當場讓你帶回家，有助於你複習提高。而JPI最終只知道成績而無法獲取詳細信息。
4.一卷多級的考試製度。J.TEST考試分中高級(A-D級)及初級(EF)兩種考卷。中高級(A-D級)中分7個級別。初級(EF)中分2個級別。每份考卷均按照成績劃分等級，考生無須頭疼選擇考哪個級別，而日語能力考試必須在報名前自行判定自己適合考哪個級別。
5.J.TEST考試還為中國最大級的人力資源公司一一上海市對外服務有限公司提供日語人才， J. TEST考試成績達C級以上者，即可優先登錄上海市對外服務有限公司的人才庫，並可優先得到向用人單位推薦的機會。為J.TEST考生搭建了新的就業平臺。
缺點：認可度沒有能力考試高，國內企業招聘的衡量標準還是JPT所以建議優先選擇參加P考試，在拿到JPT合格證書的前提下再考J.TEST。
總結： JTEST從考試的題目，題型，實用日語能力考察方面值得肯定和推薦，至於知名度，任何度，仁者見仁，如果你的日語水平很好，證書只是一個可有可無的身外之物罷了。
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