鄉鎮農業技術推廣站該怎樣改革?

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我認為農村鄉鎮農業技術推廣要做到以下四點需要特別注意:

1.合理設置機構 按照科學合理、集中力量的原則,對縣級農業技術推廣機構實行綜合設置。各地可以根據縣域農業特色、森林資源、水系、水利設施分佈和政府財力情況,因地制宜設置公益性農業技術推廣機構。可以選擇在鄉鎮範圍內進行整合的基礎上綜合設置、由縣級向鄉鎮派出或跨鄉鎮設置區域站等設置方式,也可以由縣級農業技術推廣機構向鄉鎮派出農業技術人員。畜牧獸醫機構按照獸醫管理體制改革的要求,合理設置。

2.理順管理體制 根據農業技術推廣工作特點,建立健全有利於充分發揮基層農業技術推廣體系作用的管理體制。縣級以上各級農業、林業、水利行政主管部門要按照各自職責加強對基層農業技術推廣體系的管理和指導。縣級派出到鄉鎮或按區域設置機構的人員和業務經費由縣級主管部門統一管理;其人員的調配、考評和晉升,要充分聽取所服務區域鄉鎮政府的意見。以鄉鎮政府管理為主的公益性推廣機構,其人員的調配、考評和晉升,要充分聽取縣級業務主管部門的意見;上級業務主管部門要加強指導和服務。

3.科學核定編制 根據職能和任務,合理確定基層公益性農業技術推廣機構的人員編制,保證公益性職能的履行。縣鄉農業技術推廣機構所需編制由各縣結合實際確定,按程序審批。應確保在一線工作的農業技術人員不低於全縣農業技術人員總編制的2/3,專業農業技術人員佔總編制的比例不低於80%,並注意保持各種專業人員之間的合理比例。公益性農業技術推廣機構人員編制不得與經營性服務人員混崗混編。

4.創新人事管理制度 改革用人機制,實行人員聘用制度,實現由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理轉變;堅持公開、公平、公正的原則,採取公開招聘、競聘上崗、擇優聘用的方式,選拔有真才實學的專業技術人員進入推廣隊伍,人員的進、管、出要嚴格按照規定程序和人事管理權限辦理。完善考評制度,將農業技術人員的工作量和進村入戶推廣技術的實績作為主要考核指標,將農民群眾對農業技術人員的評價作為重要考核內容。改革分配製度,將農業技術人員的收入與崗位職責、工作業績掛鉤,落實對縣以下農業技術人員的工資待遇傾斜政策。切實搞好農業技術人員的培訓和繼續教育,完善農業技術人員技術職務評聘制度,不斷提高農業技術推廣隊伍的整體素質。





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改革開放幾十年裡,做為老農技推廣站人員,談一談農業技術推廣站在農業生產中的作用,農業技術推廣站簡稱農技站,是國家授予的農業體系中科技進步轉化,促使農業發展進步科學技術應用推廣,農業技術培訓與試驗等的公共事業管理機構,它從省到鄉鎮政府都是必須具備的機構,都屬於國家農業技術推廣總站,是國家憲法授予的職責。農業發展離不開農業科技,農技站起著不可估量的作用,特別是農技人員在農業生產中與土地,與農民結下了深深的情結,糧食的科技增產,土地的鹽鹼改良,作物生產中的科學植保管理,農民的新技術培訓等。幾十年里老一輩農技人員與農民同甘共苦,創造出了眾多的奇蹟,給國家糧食安全生產有了保障。現在鄉村在振興,農業產業結構發生新的變化,農業新型科技也在不斷出現,過去老的農業技術已不能推動,更不符合現代化農業科技進步的需求,性質在改革,體系也應改革,但是力量不能消弱,更應加強,新型農業主體更得靠先進的科技配武,農業技術體系無論何時都是農業科技進步發展的主力軍,無論如何改革農業技術體系更不能忘記了老一輩農技人的貢獻!


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當前這種機構在鄉鎮是有其名而無其實。工作都是身在縣局機關的人向鄉鎮農委發號施令,來完成政府的某些行政工作以及生產任務、統計報表,技術推廣、政策宣傳等。農委人員流動性很大,多屬行政編制,真正農學畢業的,分配到了縣局,既使安排他們到鄉鎮組成農技站,無人監管,等於放了羊。所以,當前農技推廣是縣直接到村到現場,鄉鎮配合。改革建議,凡分配到縣局的人員必須在鄉鎮幹三年才能調到縣局,縣局對這些人員考核,考核不合格,延期留鄉鎮。讓這些人員有充足經費,有較齊全辦公設備,才能發揮技術優勢,如此形成良性循環,解決技術人員浮在縣局無所事事的問題。


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這次機構改革從上面動向來看:精減機構,壓縮編制,強化職能。

鄉鎮農業技術推廣站改革方向應該是和農機站,漁技站,獸醫站,農產品質量安全檢測站,農經站等單位合併,掛農業站,或者農業綜合服務中心的牌子。


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從20世紀80年代開始,政府主導型農業技術推廣機構在技術推廣中佔據著主導地位,由於中國地域遼闊,各個地區的氣候和地理條件都存在不同的差異,各地的農業發展水平也不盡相同,農業技術推廣的手段和形式具有多樣性,這些情況使現在的基層農業技術推廣工作發生了變化,原有的技術推廣體系需要進一步進行優化和創新。基於此,本文針對基層農業技術推廣站的創新發展措施。

農業技術推廣是一件利國利民的大事,也是一項長期的工作,其根本目的是要將農業技術在農村地區進行普及,使農民能夠掌握各項先進的生產技術,並將其應用於生產中,改變傳統農業生產方式,將先進技術轉化為生產力的過程。自新中國成立至今,幾十年來我國已經形成了相對比較完整的從中央到地方的農業技術推廣體系。尤其是作為獨立機構的廣大基層農業技術推廣站,對於提高農民的文化技術水平,增加農民的經濟收入,加快農村地區發展具有重要作用。

隨著中國經濟發展和改革開放的不斷深入,各地基層的農業技術推廣目標和需求發生了一定的改變,以前一些舊的機制和做法已經不太適合現階段的發展,這就導致了基層農業技術推廣站的價值和作用無法得到充分發揮,影響了農業的進步和農村地區的發展。針對這些情況,要對現行農業技術推廣機制進行科學分析,找出其中的問題,並結合當地實際情況進行創新和優化,使其充分發揮價值和作用。筆者認為只有創新才能更好地發揮基層農業技術推廣站的作用,具體可以從以下方面入手。

1 創新推廣理念及機制

隨著我國經濟的迅速發展,在基層農業推廣服務工作中,創新推廣理念已成為非常重要的工作內容。筆者認為要創新理念,首先要從當地的實際情況出發,結合當地特色和農民的實際需要進行推廣理念及機制創新,並且在創新推廣的過程中要對當地的各項資源進行科學合理的分析和利用,要充分考慮到個別地區的落後情況,針對性地推出相關的創新推廣理念,提高農業技術推廣主體與農戶經營的對接度、農民的參與度以及農業技術推廣的深度和廣度。其次要從農民對技術需求的角度出發,不能將農業技術推廣只是當作為農民提供農業技術這一個層面,根據各區域不同產業佈局和區域特點健全合理的推廣機制,層層佈局,提高農民採納農業新技術的自願性,同時建立技術示範培訓體系,完善創新推廣手段,為農民提供全方位多角度的服務,進一步提高廣大農民朋友對農業技術推廣的接受度。


天府小洋


我們這農民根本不知道有個鄉鎮農業技術推廣站的。所以改革先要使其深入民心,徹徹底底服務於民,受益於民,真正成為為農民推廣好技術的平臺。


好運來1063518217814


我們這的農業站畜牧站農機站的或明或暗地都開有店子,領財政工資的銷售員


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誰來推廣過,當地的土地難到只能種玉米嗎,種什麼玉米良種好, 適合種哪樣。


用戶4677996573976


農技人員根本就沒用,一個鄉鎮留一個足矣


咚咚6666


這些坐在辦公室搞農技推廣的單位,有用嗎?


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