一表看懂2017版各省培训费新政版图

2017年已经结束了，马上步入年关。截止到目前，全国31个省（市）共有20个出台了2017版培训经费管理政策（浙江只出台了一个过渡性的政策说明，其实质还是延续了2014版经费政策），还有冀、蒙、晋、黑、桂、宁、新、藏、渝、滇10省未出台培训费新政。我们通过以下一张图，能够一目了然看到培训费新政的基本情况。

表1：2017版各省培训费政策表

备注：带“*”的浙江省依旧延续2014版老政策，只是出台了一个过渡性的政策说明。

我们暂以处级以下干部外出培训经费标准作为观察角度，可以将2017版培训费新政按照经费标准高低分为四种类型——激进型、灵活型、保守型、落后型。其中符合满格550元经费标准的激进型省市有京、辽、沪、苏、豫、鄂、湘、赣、粤、琼、青11省，占到已出台新政的省际数量一半以上，比起2014版新政来有明显进步。这些省份以京沪粤苏等发达省份为主，中部四省表现抢眼。当然，也有陕西、四川、吉林等3省表现十分落后，与2014版经费政策相比无明显进步，很显然政策必然会拖后腿。另外值得一提的是，尽管甘肃省内培训标准比较落后（400元），但省外培训却参照当地标准，一定程度上化解了外出培训的困难，体现出政策的灵活型。

一张干部培训经费新政图，让我们看懂了21个省的不同反应，掌握了各自的工作方向。2018年春季在望，十九大后的干部教育培训事业马上拉开序幕，还有10个省“粮草未动”，新马跑旧途，心里还真是为他们捏把汗。不过，可以肯定的是，最激进的10个省，必然在新一轮的赛程中占尽先机，快马一步。

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