龍行天下77560464
一、領取條件。
“滿一年,非主動”這個是你領取失業金的前提條件,就是你失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年。同時,你的離職是被動的,比如企業破產下崗、經營困難裁員、合同期滿用人單位不在續簽等等,反正就是不是你自己主動辭職即可。只有你滿足這兩個條件,你才能登記失業,然後辦理手續,領取失業金。
二、領取方法。
(一)用人單位為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知失業保險經辦機構。
(二)失業人員持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
(三)失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到失業保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
三、領取期限。
(一)失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。
(二)失業人員失業期間如應徵服兵役、移居境外、享受基本養老保險待遇、無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的,停止領取失業金。
四、失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標準。
希望的回答能夠幫助到你。
塞上陝北人
持解除勞動合同協議書,到街道勞動社會保障事務所進行失業登記,並領取《失業就業優惠證》,辦理領取失業保險金手續。
謝謝《悟空小秘書》老師邀請。
領取失業保險金的法定條件是: 繳納了失業保險金一年以上,非本人意願中斷就業,有就業意向。這是《中華人民共和國社會保險法》明文規定的三條領取失業保險金條件。
具體操作方法:
首先是非本人意願中斷就業,這也是領取失業保險金法定條件的第二條。所謂非本人意願中斷就業,就是不是因為個人違反勞動紀律或違紀違法願因,被解除勞動合同,可以依法申請領取失業保險金。
其次是領取失業金的標準是:繳納失業保險費1年至4年的,領取3個月至12個月失業保險金; 繳納失業保持費5年至9年的,領取18個月; 繳納10年以上,領取24個月。
再則是本人持解除勞動合同協議書和人事檔案到街道鄉鎮勞動社會保障事務所進行失業登記。同時辦理失業就業優惠證和失業保險金的領取工作。勞動保障事務所審核後初步確定是否可以受理。爾後勞動保障事務所呈報區(縣)就業服務局為其辦理《失業就業優惠證》和失業保險金的申請工作。
失業保險金由區(縣)以上失業保險中心審核併發假的。一般是每月辦理一次。通常是當月申報審核,下月開始逐月打入當事人的社會保障卡。
管見了。
商世好
員工在滿足失業保險金的申領條件之後需要在當地人力資源和社會保障局進行辦理。辦理程序根據《失業保險金申領發放辦法》進行執行。
依據《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標準。
《失業保險金申領發放辦法》
第五條 失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。
第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,並出示下列證明材料:
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業登記及求職證明;
肥兔兔912
首先想領取失業保險金的第一個前提就是單位正常足額繳納你的社保,這裡的社保就是指失業保險。
同時單位要出具解除勞動關係證明書等資料,然後個人去人社部門的就業失業登記窗口辦理失業登記,再去社保部門的失業職工管理所申請辦理失業保險金的領取。
就業說說
單位有去做失業登記,加上你交的時間符合當地部門要求
一魚11
可諮詢當地的勞動服務公司就清楚了