考上事业编制的人注意了!你们的管理、调动和发展有了新变化!

事业单位、公务员、教师,现在是很多大学毕业生毕业之后的就业首选!不为别的,主要是稳定!这三种工作,用很多人的话说就是旱涝保收的铁饭碗!

现在,随着社会的发展和进步,大学生的选择也多了起来,现在很多优秀的企业薪资待遇还是相当的好!一句话,想赚钱,不要去考公务员或者事业单位这种工作,建议去企业!如果你没那么大的野心,想要稳定一定,中年少一些焦虑感和危机感,那么,建议去考!

考上事业编制的人注意了!你们的管理、调动和发展有了新变化!

事业单位和公务员不太一样!事业单位是事业编制,而公务员是行政编制!可能会有人问哪个更好一些?其实,都不错!但是,非要说个高低,那就是公务员更好一些!笔者见过很多事业单位的人去考公务员的,却很少见公务员去考事业单位的!

今天,主要和大家聊一聊事业单位!很多考生考事业单位,会分为3类!一个是综合类,一个是卫生类,一个是教育类!目前,卫生类事业单位考试热度不是特别高!一个主要的原因就是大部分这方面的大学生都想考医院!而且,大部分人都是希望自己能够考入比较大的医院!

考上事业编制的人注意了!你们的管理、调动和发展有了新变化!

关键的原因就是大医院,待遇好,收入高,工作条件也相对比较舒适!当然,这种选择是人之常情!试想一下,谁不想收入高、待遇好、工作条件舒服呢?这其实,也是很多基层医疗面临的一些重要问题,由于条件比较艰苦,所以,很多基层医疗人才还是比较缺乏!

山东,为了解决这一问题,明年就要直接招医疗专科师范生,计划每年培养300人,毕业后进入基层工作,服务6年!在校期间有补助,免学费和住宿费!

考上事业编制的人注意了!你们的管理、调动和发展有了新变化!

安徽,为了激发基层卫生队伍活力,也出台了《关于建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的意见》。努力构建基层医务人员待遇有保障、管理层次高、发展空间大的新格局。意见中指出,统筹设定基层岗位总量及结构比例,实行统一管理!要求保证岗位总量不突破的宏观要求同事要加强乡镇卫生机构岗位资源的有效调度,有利于医疗卫生人员在县域内合理流动!还要改革招聘方式,适当放宽招聘条件!另外,新招聘人员服务期满之后,还会根据本人意愿择优调回县级医院工作!

所以,想要考安徽医疗事业单位的考生们,这些你们一定要有所了解!而且,上岗之后一定要好好工作,毕竟以后想要回县级医院工作,也是要择优的哦!


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