孙先生-专属
无论是公务员还是事业单位，他们都属于体制内工作人员，他们的工资与职务职级、职称等因素有很大的关系。除了职务、职称之外，其中对于工资影响最大的就是工龄，工龄可以说对于任何体制内的工作人员来讲，都是体现工资差异的重要因素。
公务员和事业编虽然工资都受到工龄影响不小，但也主要受到职称和职务的影响。以笔者所在地为例，公务员的工资实行两年一档，也就说公务员要两年才能涨一次工龄工资；但是事业编就可以一年调一档，也就说每年涨一次工资，跟我同年进单位的事业编同事已经比我的工资高近百元了，而且随着工龄的增长，这种差距会越来越大。
职称、职务、工龄是影响公务员、事业编工资的最大因素。在工龄相同的情况下，中级职称的工资水平在副科级与正科级之间，副高级职称的工资在正科级与副处级之间，也就是说事业编虽然在升迁上与公务员的差距不小，可以说与公务员无法相提并论，但在工资待遇上并不一定比公务员要少，甚至比公务员还要占便宜。
东爱雨小公
公务员的工资是职务工资和级别工资这两个组成的，随着工龄的变化待遇也在不断提高，普通科员在十五年后待遇按照副科级别算，公务员工资是和工龄密不可分的！
公务员工资由哪些方面构成?
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
2017公务员工资套改等级标准对照表：
事业单位是由管理人员和专业技术人员构成的，所以工资的标准不一样，事业单位主要分为岗位工资和薪级工资这两个构成的，具体情况请看下面的表格：
事业单位管理人员工资标准
事业单位专业技术人员工资
事业单位工人工资
公务员和事业单位在工资上有很大的差别，事业单位的内部有好几种形势，事业单位有全额拨款自筹自支等模式。他们还是有共同性质的，工资不高工龄也不高，但是工资影响可大了！
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青海中公教育事业部
在事业单位工龄有多重要，将影响薪资待遇和退休工资？
事业单位是公认的铁饭碗，能进入事业单位是让人非常羡慕的事，稳定待遇好，说到待遇就离不开薪资，事业单位的薪资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、补贴福利组成，其中薪级工资是很重要的一部分，由工作资历和能力决定，薪级直接影响着晋升和职称。
而与薪级关系紧密的就是工龄，在事业单位工龄有很多作用，与薪资待遇、退休工资和带薪年假都有关系。一般来说，工龄时间越长薪资和退休待遇越好，带薪年假时间越长。满一年有5天带薪年假，10年以上不满20年的有10天年假，满20年的有20天年假。
那么工龄该怎么计算呢，我们来一起看看吧。
应届生进入事业单位工龄为0；考上了事业单位后，工龄从开始缴纳养老保险的那年开始计算；原机关事业单位的编内人员聘用后计算为连续工龄。
对于事业单位工龄你们有什么看法呢，欢迎在评论区留言交流！
文：湖北中公事业单位
湖北事业单位信息发布
有影响。特别是2016年的工资调整，工龄对工资的影响逐渐加大，占比也提高。
公务员的工龄对工资组成中的级别工资有影响，事业单位工作人员工龄对工资组成中的薪级工资有影响。
以事业单位的薪级工资为例说一下工龄对工资的影响。事业单位工作人员的工资由岗位工资、薪级工资、津贴补贴和绩效工资等四部分组成。其中与工龄有关的只有薪级工资，工龄越长，薪级工资越高。每多一年工龄，薪级提升一级，增加一百多或几十元，工龄越长增加越多。
fengyuzhe007
公务员工资主要是职务工资和级别工资，工龄工资组成，工龄最重要的作用是确定工资时的作用，所以可以看出，凡事在政府部分的公务员，事业单位和国企等工作，工龄对各位的职称的评级和待遇都有很大的关系，那各位对工龄的了解足够多吗?公务员考试网分析下工龄与待遇的关系。
什么是工龄
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄的分类
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[1])是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
那么，工龄和待遇到底有什么关系呢?可以通过下面两幅图看下
通过以上的两幅图，可以看出，工龄越大，工资档次就越高，职务工资就越高，级别工资也就越高。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一，公务员考试网提醒各位要重点关注这一方面。
中公教育辽宁分公司
按规定，公务员工资是与工龄挂钩，工龄越长，工资越高。事业单位的事业编制人员工资与工龄关系不大，事业编制人员涨工资主要是评职称，职称越高，工资越高。有时候副高职称的工资比公务员正科级的工资还要高。
笔尖的青春碎月
应该影响很小，级别和职位影响最大！一个快退休的科员估计都没一个小年轻的科长多！
肖蜗牛
有但是没有具体意义，工资高不了多少，什么带薪休假那个要看单位批不批准你休息
