任任是任任任任
如题主所问，这个问题也在困扰着有书君的朋友小君，小君是一名在职公务员，因追求心中梦想，决定辞职创业。
眼看拥有""铁饭碗""的女儿将打碎""饭碗""，小君父母坚决不同意，原因是小君刚缴社保满十五年。
怕退休时领不到退休金，老无所养，而小君则认为缴满十五年的自己也可以领到退休金……
那么，根据最新规定，社保缴满十五年后还需要再缴多少年呢?为了解决题主和小君的疑惑，有书君专门咨询了当地的社保部门，答案如下:
一、十五年是起点不是终点。
小君现在缴纳社保已满十五年，那么小君现在就拥有了退休时领取养老金的权利。
十五年的社保缴纳年限，是领取养老金的起点，而不是终点，缴满十五年以后，还可以一直缴纳，直至退休为止。
二、缴纳规则:多缴多得，长缴多得。
我国现在实行的养老金政策:多缴多得，长缴多得。
所谓多缴多得:不论是企业还是公职单位，给工作人员缴纳社保的时候，是按工资的一定比例缴的。
如果福利待遇好的单位，在缴纳的时候就会多缴一点，如果是待遇差的单位，在缴纳的时候可能会少一点，这样的差异会直接导致，退休后领取养老金的金额。
除此之外，养老金的多少，还跟缴纳养老金的时间长短有关系，如果小君听从父母的话，没有选择离开单位。
而是继续工作到退休，那么，一直在体制内工作到退休的小君，等到退休后领取的养老金，肯定就高于现在选择辞职，所领取的养老金。
三、为梦想护航:无缝对接。
退一万步讲，小君现在离职成功，那么以后的小君还能继续缴纳社保吗?
答案是肯定得，小君在以后的工作单位可以继续缴纳社保，以前的十五年社保也会计算在内，直至到退休年龄。
如此以来，小君的养老金也不会低到哪里，在这样的政策下，小君既可以追求梦想，又保证了晚年的生活。
最后，有书君想说的是，如今的中国发展迅速，社会保障体系相对完善，在如此好的大环境下，趁着年轻，若心中梦想，就大胆去追。
有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话
有书共读
根据相关的规则，养老保险缴的期限是最低年限15年，同时还需要满足国家规定的退休年龄，才能够获得退休金。一般而言，普通职业员工，男性60岁，女性50岁，而机关事业或特殊工种的人，往往会在这个基础上有所调节，但是对于社保缴费而言，15年是基础，而如果缴纳满15年之后，个人仍在职工作，那么单位仍需要继续缴纳，直到正式退休为止。不过，对于自由职业者或退休前仍未满足最低社保缴费期限的人，可以选择一次性补交，但费用较高一些，不过规则可能会存在变化的风险。当然，对于缴费期越长、工龄越长以及所在单位属于机关事业单位的人来说，其领取退休金的金额会更高一些，而只要满足养老保险最低缴款期限以及满足国家规定的退休年龄，那么此时申请退休还是可以获得比较稳定的退休金的，仅供参考。
郭施亮
这位朋友你好，本人在基层工作，做的就是养老保险征交工作，目前没有实施延迟退休政策，那只是以前建议方案。目前正常退休年龄女性50岁，男性60岁，灵活就业的女性是55岁，男性60岁。
如果一个女性办理灵活就业养老保险的时候是40岁。交够十五年正好55岁，可以直接办理退休手续退休。如果到到了55岁，还差两年没有交够十五，那么只能延续缴费，交够十五年方可退休。
你交够十五年的养老保险，不到退休年龄也是不能办理退休手续的，你可能继续缴费，养老保险是缴费时间越长工龄工资就越高，你交的多也就是领的多。
你交够十五后没有到退休年龄，你也可以停止缴费，也就是说就等到你到退休年龄直接可以办理退休手续了，但到了领取退休工资的时候工资是低了点，如果你继续缴费，交十五年养老保险和缴费二十年领取的退休工资是不一样的。
如果你交够十五年不退休年龄，建议你继续缴费，一直交到退休为止，眼前看你多交点钱，但你退休后的工资会大不一样，希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多的养老保险信息。
踏雪寻梅jia
“咋啦？新政策来了？还要补交养老保险？”
看到这个问答，惊得我脑门一激灵。没错，本人就是养老保险已交满15年，并且不打算继续再交，静等退休的自由职业者。
最近各种新政不断，这可关系到自己未来的养老大计，于是，带着好奇且忐忑不安的心去找度娘一探究竟。
这不，标准答案来了，国家缴纳养老保险最低期限15年的政策仍然不变，至于交满15年之后，在国家规定的退休年龄之前是否继续缴纳，分以下几种情况：
1.对于已经缴满15年的在职企事业员工，由个人和单位按比例继续缴纳养老保险，直到正式退休为止。
特别是今年的新规，养老保险由税务部门统一收缴，也彻底断了某些不想给员工购买社会养老保险的私人企业主的想法。
就是说，对于有组织的上班族，即便你交满15年，还是得继续缴纳养老保险，不然国家就失去了实行养老保险政策的意义。
2.对于无组织的自由职业者，比如本人，是否继续缴纳，可以自主决定，就是说，可以继续交，也可以不交。
这个政策仅对于个体自由职业者，且经济条件较为困难，无力承担养老保险的人。
但是，养老保险政策是缴纳期限越长，今后领取的退休工资越高。
因此，在能力范围以内，养老保险能够多交就别少交吧，毕竟退休以后，自己领到口袋的可是真金白银。
3.还有一种比较特殊的情况，便是养老保险还没有交满15年，但是面临着到了退休年龄。这种情况国家允许一次性补满15年，便可以领取养老金。
但是对于之前从未交过养老保险，而已过了退休年龄的人，国家规定，不允许再一次性缴纳养老金了。
这是针对于养老保险政策开始之初，有些人没有缴纳养老保险，而又到了退休年龄，国家为了照顾这种情况而采取的临时性政策。
而现在养老保险的政策已经实行几十年了，这种临时抱佛脚的行为已经不可取，故此，国家取消这种政策。
说到这里，对于“根据最新规定，社保缴满15年以后还需要再交多少年”这个问题，是否明白了呢？
有书知道
公司人事这块我也有负责，也办过几次员工的退休，我尽量说的通俗易懂，如果有不同见解的，也欢迎留言。
第一、社保缴纳十五年是你在退休后可以领到养老金的前提条件，（拿上海来说，你在上海必须交满10年，全国累计15年就可以享受养老金了），才有也就是说，你只有缴纳了15年社保，你才有资格在未来的退休以后享受养老金的待遇。
第二、社保的缴纳是公司出大部分，个人出小部分，所在工作的时候还是要积极的缴纳，相比较个人全额缴纳的话，你还是占了便宜的。
第三、是不是交得越多，以后领的就越多？答案是肯定的，退休前，你是每年往这个账户里存钱，退休后你是从这个账户里取钱，钱哪里来，一是缴纳的金额的利息，而是国家的补贴。所以当然是存的越多，你以后领的越多了。
第四、养老金每年都会涨吗？是的，每年的四月份都会根据上一年的工资水平来重新决定今年的基准数，一般都是上涨5%左右
我觉得我们没有必要纠结到底是国家养老还是个人养老，社保制度都是对我们普通大众未来生活的一个重要的补充，当我们丧失了劳动力的时候，起码还能领到一笔钱，我觉得就心满意足了。
笔下游鱼树
领养老金的条件是：养老保险缴满最低年限15年且满足国家规定的退休年龄。
退休年龄:男是60岁，女工人50岁，女干部是55岁。
如果缴满15年了，但还没到退休年龄，且还在职，那么就要一直交到调休才可以领取养老保险金。
如果缴满15年，是灵活就业人员，可以暂停缴费，等到到达退休年龄的时候再领取养老金
如果没交满15年，到达退休年龄了，可以申请延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。
医保是男缴满25年，女缴满20年可以终身享受医疗保险报销。
查悦社保APP
符合一下条件才可以领取养老保险
这里我们说的社保是养老保险交满15年退休后才可以领取养老金，请安静的把这篇文章看完对你有很大的帮助。我举例子说明。
- 如果缴满15年了，但还没到退休年龄，且还在职，那么就要一直交到调休才可以领取养老保险金。
- 如果缴满15年，是灵活就业人员，可以暂停缴费，等到到达退休年龄的时候再领取养老金
- 如果没交满15年，到达退休年龄了，可以申请延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。
- 医保是男缴满25年，女缴满20年可以终身享受医疗保险报销。
如果你是女干部是55岁退休，男性是60岁，女性50岁。
其实社保的问题很好解决，如果又不明白的可以关注我，我给大家解答，或是评论也可以。非常感谢大家的点赞阅读。
用户72628182200
至于退休后能领多少退休金或养老金？看个人保费等级。这个要说起来，篇幅很长，浪费读者阅读时间。具体细节参照当地执行办法或向当地社保经办机构咨询。谢谢！
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城镇人员养老保险大致分为三种，其一，城镇职工养老保险，所在企业参加当地社会养老保险统筹，是一种强制性的养老保险。其二，城镇灵活就业人员养老保险，这类人员暂时没有稳定的单位或没有固定收入，以当地社保缴费基数，每月按百分之二十比例上交养老保险费。其三，城镇居民养老保险，这类人员没有固定收入，年令稍偏大，以当地社保核定的基数，每年自愿上交养老保险费。您提出的可能是第三类人员，只有每年按规定去缴纳，缴费满15年，男满60周岁，女满55周岁，由当地社保部门审批后，就可以每月享受养老金。如果未满缴费十五年的，继续缴费，延长退休的年令而已。供参考。以上是个人对城镇养老保险几类类型的理解。以国家政策为准则。
松松155292138
社保是交十五年，六十岁就可以领养老钱，最近新规，说社保交满十五年还需要交？一读者来信解读
一，人社部关于我国社会保险养老退休年龄适当延长的相关精神一还没有具体实施；
二，我国劳动人事部门执行的基本政策仍然有效；
三，流动窗口退休人员条件为：男满六十周岁，女满五十五周岁（社会保险缴费必须达到十五年缴费历史）
四，如果有个别居民意外到龄未办理退休，当你实际办理退休时，社保将对你的个人帐户结算，按你实际应该退休年龄对应的年份核算退休工资，个人帐户多退少补。
（悟空个人答题）
