眼睛虽小世界很大
看了4、5个人的回答，好像几乎没有这样的平台了。
为此，建议如下：
1、人社部门应该设立一个专门的给50岁以上老人找工作的平台，很多50岁以上的人是满腹经纶的，君不见，真正做到省部级岗位的不都是50多岁的人吗？经验在这里放着，很多中小型的民营企业，老板都很年轻的，有些还是不谙世事的，有这些饱含世态的中老年人去把把关，互通有无、取长补短，何乐而不为呢？我这主要说的是针对管理层面的；
2、各个行业的协会、主管部门什么的，也应该为供需双方来搭建一个桥梁，现在通讯这么发达了，微信、视频都可以直接交流了，马云、马化腾们为什么不动动这方面的心思呢？做个桥梁网站，让供需双方直接视频交流，好多年轻人搞不定的事情，可能老家伙们就可以很快搞定了。原来有句老话，叫做经历本身也是一种知识，中老年人自带的人脉、资源、历练，丢着不用，实在是太可惜了吧？
3、希望50多岁的没有工作的有识之士可以自主、自愿地联合起来，给自己建立一个这样的平台，互相交流信息、交流找工作的渠道、寻找找工作的入口。50多岁，老不老、小不小的，身体好的，还有很多的光和热可以发挥出来。别人不管我们，我们自己为什么不管自己呢？做了一辈子技术呀、管理呀、策划呀、项目呀的老伙伴们，难道我们就非得去做保安、保洁、保姆来结束自己的职业生涯，捱到退休、老死的那一天吗？我们应该还是有剩余价值的，大家伙一起努力，找到一个共享的出口吧！
坐看云起于此时
目前我所知道的，没有这样的平台吧！50岁以上的，根据自己的身体情况，找下工作！要是会开车，还可以在平台上找司机的工作，自己开下滴滴快车，时间自己安排，可以方便些，想轻松的，去找个保安的工作，还有就是一些单位的看门的，这样的轻松，女的可以当保姆，还可以保洁，这样的都是轻松的，不建议找累的，点下关注，相互关注下，谢谢
淡漠苍狼
这就是问题，还说要延长退休
天地不交
支持这一倡议，50岁以后只能满足于散步、狂菜场吗
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文界方面的事业、企业单位适合中老年人再就业。
