平凡的世界0938
看到这个问题我很开心啊。
十年前类似的问题都是：“IT行业到三十岁会被淘汰么？”
五年前类似的问题都是：“IT行业到三十五岁会被淘汰么？”
而现在类似的问题变成了：“IT行业到四五十岁会被淘汰么？”
那么，我这个三十五岁处在被淘汰边缘的程序员，聊聊自己的看法。
本人84年生人，虚岁已经35了，处在你们说的“坎儿”上，但是我不慌。
工作时间不等于工作经验
如果你有年工作经验的话，还在写初级的业务代码，每天的工作还是简单的CRUD，那么你确实要担心过不去这道“坎儿”了。
我见过一些前辈，真的是对代码有热情，这些人有项目经理、技术负责人、架构师、C各种O的，职位虽然高，但是依然会写代码；也有一些纯Coder，他们写的代码几乎和业务无关了，但是他们code的工作，可以很好的支撑公司的业务，例如开发一个公司的网关，这些对技术要求还是很高的，他们的薪水也是可以和中层领导持平的。
写代码不是拼体力
实话实话，30岁以后，程序员的精力和体力一定比不过20多岁的小鲜肉的。但是如果你前十年没有虚度光阴，到了30岁的时候，你的开发应该会更高效，毕竟软件开发是脑力劳动。
因为十多年的开发经验，那么在开发过程中可选的方案就会更多，年轻人一天的工作量，你换一个方案可能两个小时就能开发完成。
良好的代码规范和编程习惯，可以让你代码的BUG更少，节约了缺陷修复的时间。
至于体力方面嘛，还要多锻炼身体哟，塑脑+塑身，才能变成有范儿的IT大叔。
希望我的回答，能够帮助到你！
我会持续分享Java程序开发、架构设计、职业发展等方面的知识和见解，希望能得到你的关注今日头条【会点代码的大叔】，转载请注明出处。
会点代码的大叔
学计算机类专业的同学毕业以后，有的会继续深造留校做老师，另一部分会进区IT行业，当然还有少数其他行业。
为什么会被淘汰？
突然说IT人到四五十岁就被淘汰那真是少见，现在都是三十多岁岁的IT人被公司辞退，就像华为等公司辞退老员工，为什么会出现这种情况呢？！
随着年龄的增长，三十多岁的你精力、体力、学习能力等各方面都不如二十多岁的年轻人，熬夜加班会让你感觉力不从心。
如果还是做低层的开发工作，虽然说有多年的经验，但是效率上可能会差些，年轻人熬夜通宵没什么大问题，对于你来说就不行了，并且年轻人的工资肯定不如你高，对于类似的工作，招有干劲精力的年轻人比老员工划算。
主动出击，避免淘汰
1.深挖技术
深耕技术，走技术之路，例如做架构等，如果你有过人的技术，那么你就不会被淘汰，对于程序猿来说，技术就是资本，有技术哪里都可以停留。
2.走管理路线
当你技术达到一定程度以后，可以考虑走管理的道路，有经验的项目负责人也是公司需要的，现在很多公司都缺少经验丰富有领导管理能力的中层干部。
3.转型做产品等
到了一定的年龄后，可以考虑转型，比如做由技术转为产品经理。有了技术可以帮你更好的做产品，虽然说做产品可能需要一些特别的才能，但是懂技术的产品肯定比不懂技术瞎提需求的产品经理好！
总而言之，在职场要有危机意识，懂自己要走什么路并为之努力，虽然现在的我还比较年轻，但是我已经有了危机感，为此平时我也在努力提升自己！
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猿见
这是个吃青春饭的行当，对脑力、体力要求比较高，前些日子传言华为劝退了不少35岁以上的开发人员，就是因为年龄大了就无法跟上工作强度，尤其是在大厂，不缺开发人才，肯定愿意雇佣能够适应工作强度的年轻人。这是事实。
但是，并不是说没有出路，做开发的人未来两条出路，继续走技术路线，那就要求你成为专家级别的人物，专家是越老越吃香，公司离不开你，或者其他公司抢着要你，你不需要做太多开发工作，但是需要你对某一领域给出指导意见或高级的解决方案，玮企业创造更高的价值。另一条出路就是走管理路线，从项目经理做起，最后发展成CTO最好。当然，这对综合能力要求较高。
其实从以上两条出路可以看出，年龄只是限制能力并不突出的人的因素，而对于具备较强实力的人，年龄越大越是优势，到这过程中的竞争也是不可忽略的。
所以，趁年轻，多干事，多学习，少一些懒惰，为今后做一些必要的投资，将来才不至于被淘汰，当然你想将来不被淘汰的话。其实，不只是计算机互联网行业，其他行业岗位又何尝不是，所以写下这段字与大家共勉。
教育潜行者
也对，也不对，这要两说。
为什么说对？一般情况下，低级程序员，就是只会写点代码的那些人，甚至不用等到四五十岁，只要有后来者做得比他们好，那就会被淘汰。
为什么说不对，如果能力够强，到了一定年龄，计算机的功夫肯定不如后来者，但是，在这过程中，这些老程序员知道一些年轻人不知道的东西，比如，客户的需求，公司的风格。真正厉害的，就在公司内部升级，做产品经理、甚至进入高层，都是有可能的。
我记得我的导师就和我说过，华为内部有不成文的规定，程序员在四十五岁之后，如果没有继续进入高层，就必须离职。
能力强的人，一般不会被行业淘汰，反而可能引领下一次科技浪潮。
祝进步！
神机营2019
你最擅长的总不会过时！
谷清奇绝
首先我一点也不认同这个观点，当下之中国，社会发展，技术更新迭代太快，而计算机科学与技术是推动这一发展的重中之重。诚然，很多人都说，从事软件工程，编程的人是吃青春饭的，然而个人觉得那是优胜劣汰，自己的技术、精力不足以支撑后续职业生涯。现在很多行业都面临淘汰，各种转行的比比皆是，因此从这一点上，任何一个专业都差不多，一个岗位一辈子这种现象在目前估计非常少了。
沐雪落千里
it技术翻新很快，没精力学习跟不上节奏自然就被淘汰了，而跟年龄无关。国内中小企业在生存问题上只能采用人力成本更低的年轻程序员，一是工资低，二是有干劲，没啥家庭负担能加班，请假少·这些都是年轻人的优势，一般过了35的程序员就很难找到理想的工作了
你们的三老爷
亲，如果你从毕业开始好好工作，努力挣钱，到你被淘汰的时候，你的家底已经是很多普通打工族的好几倍了。那个时候不是工作淘汰你，是你淘汰了工作。
java12345moc
35岁是道坎，各行各业都一样，要么干要么滚，就这么简单。
yinghuashu
没有积累 干哪行不淘汰
