东城西站
平均工资反应的只是数值意义上的人均收入，但无法反映收入的分配状态。举个例子：假设有10个人，1个月收入9万，剩下9个月收入一共1万，也就是每人1100多元，这10个人的月平均工资是1万；同样是10个人，如果其中一个月收入1.9万，剩下9个人每人9000，月平均工资也是1万；当然最平均的状态就是每个人月收入都是1万，这样人均月工资当然也就是1万了。前面三种状况人均月工资都是1万，但是收入分配的状况却完全不同，也就是说贫富差距完全不同。这就是问题的答案，其实很容易理解，以平均数值倒推，假如平均工资是8000，你每遇到一个月薪12000的人就代表也同时存在一个月薪4000的人。因此，有的专家认为除平均工资之外，应该公布一个中位数工资，简单来说，10个人里面公布一个排在第6位的人的工资，这样大家就能更直观的感受到大多数人的收入处在一个什么水平。
姑苏何律师
单拿北京说一下吧。小编认识两个人，学历都很一般，并不是985、211毕业，毕业后来北京的。其中一位搞教育培训，刚来第一年只有三四千工资，第二年换了一份工作，工资飙升到一万五。另外一位工作与其大学所学完全毫无关系，先是进了一家国企，工作两年，工资五六千，然后辞职换工作，月薪一万二。
小编举这两个例子说明，在北京只要你不是十分没有能力，跳槽是一个提升工资的完美方法。北京是一个有广阔舞台的地方，会给很多人合适的机会，月薪过万并不难，但是需要熬两年。
北京高学历的人士非常多，所以工资过万的也非常多。当然，工资四五千的可能更多，毕竟大部分人做的职业并没有那么高大上，工资也不会给的很高。要是这样平均一下，工资肯定到不了八九千。但是北京很多人不拿月薪，他们挣的是年薪，有些人自己本来就是老板，他们的收入要远高于打工者。这样的人北上广深要远远超过其他城市，所以平均工资就高了，大部分人是被平均。
一线城市是一个能够拉开贫富差距的地方，挣得多的钱都数不清，挣得少的每月都不够花。所以平均工资并不能反应一个城市多数人的工资水平，他只是反应了这个城市的发展水平，繁华程度而已。
陆十二
拿深圳来说吧，因为我正好在深圳。
深圳算是改革开放最早一批进去一线城市，地理位置靠近沿海，对面就是香港。从这几年整体发展趋势来说，深圳正在迈入全球化，无论是消费，常住人口，还是工业，金融等等各个领域都是比较强。
从2017年求职人均分布统计图，深圳人均工资9000出头，有一句话叫社会70%财富掌握在30%之中，而这30%人就是各行各业中的精英。另外70%人掌握30%财富，这70%就属于各行各业普通的工薪阶级。所以大多数人工资在四五千左右，加上深圳日常开销都是一大笔花费，导致更多人处于刚刚仅仅够养活一家人环境中。
其次深圳就目前来说传统行业比较多，比如:制造业，养殖业等等，比较衰的是传统行业整体人均工资都不高。深圳比较目前金融，投资理财，这块工资相对于来说前景比较大，工资普遍待遇偏高。
当然付出和回报成正比，金子在哪里都发光，祝愿在深圳工作的这些人，事业爱情双收
江东影视剧
首先我要说明，一线城市有一线城市的好处，但一线城市也有一线城市的困苦。我在深圳生活了二十多年了，前两年父亲来深圳生活了一段时间，深有感触地对我说，你没有你哥哥的幸福程度高。哥哥在内地一座小城工作，父亲感觉哥哥没有那么大的生活压力和工作压力，而在深圳，虽然平均工资达到8000多元，但把开支去掉，这点工资真的就剩不下什么 了。
我们先来看一张表格，这是2017年6月网上流传的一张各城市平均工资表，从表上可以看出，月平均工资排在前四位的正是一线城市北京，上海，深圳，广州。北京，上海，深圳这些城市的平均薪酬都超过了8000元，但想想这些城市的房价，这点工资真的生活得还很困难，以深圳为例，深圳的平均房价5万多元，就算月平均工资8000元，这房价比也是够吓人的。
广州城市风光（东方IC）
一个重要原因，就是被平均，我们知道北上广深这些城市，高科技企业，互联网企业，金融业都不少，这些企业的工资都非常高，年终有些高得吓人。而一些普通的企事业单位，工资比较低，或许只有三四千元，但被平均后，平均工资蹭蹭地往上涨，而在后面追赶的人，真实工资可能很长一段时间都没有往上涨。
上海城市风光（东方IC）
一座城市的表面都是一样的，高楼林立，车水马龙，但城市内部，每个人的生活境况差别是很大的，平均收入，其实并没有多大真实意义，几个马化腾的工资，都可以拉高平均工资的一大截。在超级城市里，虽然配套较完善，虽然机会也较多，但实话实话，生活压力大，生活差距也大，有钱人太多，街上豪车成群结对，而骑共享单车的人也不少，生活相对清苦，当然，清苦并不一定没有快乐。
途虫的百味人生
很多人认为毕业在上海工作，月薪过万，醒醒吧，上海平均工资才6500元。
很多人经常发帖子，询问如何才能月薪过万。而诸如如何月薪过万，过十万，年薪过百万这样的问题，更是满天飞。关注量也是巨量，说明大家真的对赚钱很渴望。
可是一个残酷的事实是，即使在最发达的城市上海，人们的平均收入也仅仅是6500元。这是上海市统计的本市的平均工资，可以给大家一个参考。有人可能说，上海不是各种百万千万甚至上亿的富豪吗？月薪没有一万，在上海怎么活？
只能说你想多了，每年大量的大学毕业生从全国各地来上海，工作竞争极为激烈。一般211大学工科硕士也就是5000块左右，本科会更低。所以在校大学生要对工资有所预期，切勿过于不切实际。当然大学里还是要把专业课学好，还要做好职业生涯规划，找到自己毕业后从事的职业，并且一直不断的努力坚持下去。
塔尖
大部分工资四五千？？？这绝对不可能吧？一线城市啊，那种高端大气上档次的地方，我感觉月薪过万那都是算是低绩效人群了吧，怎么可能平均才八九千，大部分四五千？？绝对不可能的事！！
我没有在一线城市待过，我家乡是三线城市，但我去一线城市玩过，我同学在北京，上学期间放假的时候去玩过，毕业后工作的时候有时候趁着假期也找他们玩几天。虽然没有问他们的收入如何，但我知道他们的房子都是两三万一平米。车子就更不用说了，他们不像我们家这种小地方，基本上要去的地方十分钟二十分钟的就到了，他们带我出去玩，就算近点的地方，开车也都是一个小时起步，所以耗油量也多，养个车子费用也比我这边贵。所以一个月如果真如题主所说的月薪四五千，那他们根本养不了房子跟车子才对
再说收入，我家这种三线城市，去一个工厂上班的话，一个月正常也是三千多。北京深圳那种高端格的地方，月薪才比我这里高一千多的话也是不可能的事。所以我个人觉得题主的问题肯定很伪，一线城市的工资不会低于万元的
天怒疯狂
坐标北京，说说我认识的两家人的平均工资情况。
第一家：郊区，原农民，后农转居民户口，家里祖父母二人，均80上下，二人退休工资合计8000元，五个子女，大姐夫妻均退休，大姐之前是事业单位工人，退休金每月5000出头，大姐夫开出租，交保险时间短，退休金只有1900，大姐家女儿32岁，某互联网企业行政，月薪扣除五险一金拿9000多，大姐家女婿某互联网企业人力高管，年薪50万。
二姐是事业单位在职员工，面临退休，月薪拿到手6000+住房补贴2000差不多8-9千，每年会有不定期各种补助津贴合计3万左右，这么一算每月也合到1万出头。二姐儿子物业上班，学历不高，月薪大约5000元，二姐家儿媳妇某企业策划文员，税前8000左右。
三姐三姐夫也都退休了，都是工资比较低的单位退休，加起来退休金6000多，三姐家女儿某上市公司技术员，传统企业，刚上班两年，月薪税前8000左右。
四哥30年教龄教师，中学小科，工资一直在税后5～6千左右，最近把原放到住房公积金专户的住房补助并入工资纳税，差不多税前能到1万左右了，有时还有不定期不知名补贴2-3万，四哥媳妇是某民企财务高管，年薪大约30-40万，除此之外没有任何福利。四哥儿子上大学。
老小开了二十年车，给企业开过，也开过出租，胆子小也懒，不爱干活，在家吃低保了。老小媳妇也文化水平不高，做一些简单的工作，月收入4-5千左右，孩子上大学。
第二家，城区，父亲母亲都退休，二人退休金合计1万出点头，父亲原是处级退休，母亲普通工人退休。
大姐某企业高管，年薪40万上下，大姐夫公务员科级，月薪1万左右。二姐某大医院护师，月薪加班费奖金大约2万。二姐夫事业单位，月8000左右。老三某广告公司高管，年薪50万左右，老三媳妇为了照顾孩子，在家里做网站维护的兼职，月8000左右。
这只是两个极普通的家庭，有关平均工资是否真有多高，给读者参考。
敬亭山926
职场人中的技术等级是拉开收入差距的关键
很多在同一城市打工的小伙伴会发现，同样的工作内容，可是别人可能一个月八九千的平均工资，而自己才四五千元的工资，不是说同工同酬吗？为什么不公平呢？其实这个当中会有很多因素，其中一个就是你的技术等级和别人的技术等级差距，在职业技术岗位中，等级越高你的收入就会越搞，已经成为了我们企业评判技术性岗位薪酬收入的关键。
根据当年职业行情不同，也会出现浮动薪酬
如果经常关注职场动态的小伙伴会发现，每年从开春的那一场大型人才招聘会开始，就会有一些“高薪”的岗位在不断的引起职场打工一族的关注，而这个关注的所谓“高薪”不一定是技术岗位中最高的，但一定是当年最刚需的岗位，就像去年一个工厂货舱里的叉车司机在广东省平均工资居然高达9500工资，这就是当年职业刚需所致的突发性薪酬浮动现象。
因为高薪总是会给拥有职场战斗力的职场人
很多伙伴一直在问我，职场战斗力到底是什么，到底可以帮助自己获得啥？其实大家只要关注职场战斗力头条号，并且经常来学习充电，你就会慢慢知道，为什么职场战斗力是我们每一位职场朋友必须具备的的战斗力，拥有职场战斗力就能让你从平凡中脱颖而出，就能让你快一点走进职场中高薪的岗位，就能让企业找你工作，而不是你求着工作了。@悟空问答
职场战斗力
我来深圳1年工资6000千社保医保400多，到手5600元房租1500元，生活费1200元，地铁费，烟费，水费一个月1000元，房贷一个月3500元。一年内裤买了两次600元，杂七杂八费用没记，日子想让我回农村咋整
忧伤的恨
目前去年的平均工资已经出炉，2017年北京市社会平均工资是8467元每月，深圳市是8348元每月，上海市7132元，天津市7073元，广州市6764元，可以看到一线城市的工资都是比较高的，但实际上很多人都感觉与自己实际工资不符，这是怎么回事呢？
1、标题式报道
比如一篇2017年平均工资的的报道，标题为“2017年北京平均年薪13.1万元”，即平均月薪10916元，这样的标题是会误导读者的。
因为当你点击进去之后会发现内容是“2017年北京城镇非私营单位就业人员的年平均工资约13.1万元，城镇私营单位年平均工资约7.0万元。”这样的报道标题就容易引起一个工资的虚高。
2、平均工资统计方式不同
依据统计局工资的构成，我们的工资大体是由六大部分构成的，计时工资，计件工资，津贴补贴，奖金，加班费，特殊情况下工资。
大多数人对比工资都只是对比基本工资，加班费和年终奖等额外的工资收入都没有算在里面。而统计的平均工资是以企业单位上报的数据为准，我们不排除企业会不会把全部的用人成本都报上去，如果是从企业角度来看，用人成本一定是比员工到手工资更高的。
最好的例子就是社保公积金个人部分以及所得税，这部分可以扣除工资的15%到20%以上，统计的是全部工资，但我们对比的却是扣除了五险一金和个税的工资，自然会觉得差距过大。
所以只要把统计出来的平均工资去除掉，比如北京平均工资1万左右，扣除社保、个税和奖金之后，这样就和个人到手工资差不多了。
3、工资平均值不足以代表整体工资水平
如果人的工资分布比较均匀，用平均值体现出来的收入就比较能反应现实情况的“平均”收入。
但实际上往往是低收入人群较多，高收入人群较少，但高收入可能会达到年薪百万、千万的级别，比如A每个月1万收入，B每个月1万收入，C每个月100万收入，那么平均工资（1+1+100）/3=34W，显然是虚高。
这时候用中位数来反映一个工资水平更为合适，中位数保证了有一半的人工资低于这个数，而另一半的人高于这个数，几乎不受高低两端收入变化的影响。
但如果平均数与中位数差距过大，那么就说明社会财富差距也是比较大，正是有一群收入极高的人拉高了我们的平均工资。
