40多岁单身漂亮的女老板经常对你有暗示性的说话,作为员工该如何应对?

一勺人生


40岁的单身漂亮的女老板,经常对你有暗示的话语。我觉得如果你是单身,如果你们年纪相仿,这可能说也是一件好事。毕竟是40多岁的女人,她也是见过世面的人,她能看上你,并20你说话的时候,这说明她也认为你是一个很实在,很值得信赖的人。所以说她有流露出喜欢你的语言。可是如果你的这个女老板是一个水性杨花的女人,而你恰好又是一个有家有业的人。如果说遇到这种情况的话,最好是要远离这种女人。这种女人在商场上一般都是很强势,很会耍手腕儿的人。她说喜欢你,她暗示你其实也不过是逢场作戏罢了。如果是他总是表现出喜欢你的时候还用语言勾搭你这种时候你就要决定是否离开这个企业,离开这个女老板了。因为为这样的事情却丢失自己的婚姻,对不起自己的爱人,真的是得不偿失。还是尽量的不要与他长期的单独相处。而且还要用语言不时的敲打她一下,告诉她这件事情根本就是不可能的,让她打消念头,否则你就辞职不干了。我想这个女人就会知难而退了,而不是那样再跟你去做一些没用的话了。



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这要看你自己的状态是不是单身了。

如果有女朋友或者老婆,最好抵住诱惑,如果是单身,那就是另一回事了。



我刚毕业第一份工作跟的美女小组长,是我的直属领导,年近四十,却长得好看,身材因为常年锻炼没有走形,所以我在工作之余也很喜欢和她聊天。

慢慢熟悉了她就开始说一些生活的事情,暗自透露了她已经经历了近十年的无性婚姻。



这其实就是一种暗示了,本来就对她充满荷尔蒙爆发的感觉,肯定是顺杆爬,终于在一次出差的时候,我们成了情人。

她是我知道的最懂得享受快乐的女人,我让她穿过的情趣用品,其他女人加一起都没在她身上用的多。



一直到我离开那个公司,我们还保持了很久的关系,我离开了那个城市后才断了关系。

所以如果你也是单身,遇到这种情况,就去释放自己吧,我保证你受益匪浅。


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这个也要看员工自己的情况了,不同性格、不同爱好、是否有家有室、年龄多大等因素,决定了你是“接招”还是漠视。

一、假设男员工单身,有以下选择:

1、如果年龄差距大,选择漠视。假设,员工为20多岁小伙子,40多岁女老板对你有暗示性的言语,你可以选择漠视。因为,你们年龄差距太大,她都是你的妈妈级别的女人了,你们再有感情,因为年龄差距和代沟等因素,即便在一块,也不会长久,由此,不要去沾染,不然,害人害己。



2、男员工有做人底线。这个员工人品正,追求跟自己年龄差距不太大(十岁以内),有良好的婚姻爱情观,坚守纯粹的、正确的择偶观,不物质、不花心、不好色,能控制自己的欲望,能洁身自好,好吧,你选择漠视。

3、缺乏自我控制力,容易陷入温柔陷阱,那就投怀送抱。如果这个男员工缺乏女人,没有经历经历过女人,又比较好色,缺乏自我约束力和控制力,容易被女色所诱惑而迷失,好吧,你必将要拜倒在女老板的石榴裙下。



4、如果男员工喜欢大姐一类,选择共度良宵。如果,男员工有恋母情结,爱情观、婚姻观、择偶观就是要找一个比自己大很多的女人,跟自己妈妈差不多大的女人,那么,女老板正合他的口味,干差烈火,一点即燃,这个,没啥好说的。


二、假设有女友或者结婚类,做如下选择:

1、如果男员工有女友,感情还不错,或者结婚了,请选择漠视。夫妻感情很好,家庭婚姻幸福美满。那么,请你好好珍惜自己的婚姻和家庭,珍惜来之不易的这段感情,不要随意被外界所诱惑,请管好自己的腿,不然,一旦你跟老板娘有染,即便你保密工作做的再好,世上哪有不透风的墙?迟早会让女友、老婆知道,那么,你必将失去那段感情和婚姻,请勿玩火自焚。


2、如果男员工与女友或者老婆感情不好,婚姻又是名存实亡,那么,可以尝试。此时,如果你不嫌弃她比你大,你也喜欢成熟漂亮一点的,那么,你可以继续消费,但是,最终能否在一块,要看你们的造化。

3、即便婚姻感情都存在问题,如果你依然坚持底线,不找比自己大很多,又不喜欢老板娘这类型人的人,那么,请忽视。

三、虽然结婚,年龄差别不大,可以做如下选择:

1、年龄差别不太,你不仅结婚,婚姻感情好,老板娘也不是你喜欢的类型,你也有自己做人原则和底线,不跟老板娘做搞暧昧,请漠视。

2、如果男员工已经有女友,或者已经结婚,感情婚姻不好,你喜欢她,她也喜欢你,那么,请继续。

3、彼此都好这一口,请继续。如果你婚姻出了问题,你又处于寂寞孤单冷,你们都对婚姻感情不必在意,在意的是身体的结合,玩玩而已,谁都不要在乎,那么,请继续。

最后要说,对于40多岁漂亮老板娘暗示性言语,又有几个男员工能抵挡得住诱惑呢?又有几个男人不想去占便宜呢?大多男员工,最终会拜倒在老板娘的石榴裙下,即便做鬼,可能也觉得很风流,自我愿意。

不过呢,得想清楚,你只是一个小小员工,老板娘看上你哪一点?你帅气?有才华?即便都有,但不可能有钱,人家就只是跟你这个穷小子玩玩而已,不必当真,如果你当真,就输了,今天她给你暗示性言语,一旦你们发生关系了,则是你们结束之时,回头她就跟另外一个继续暗示,你只是她人生无数男人的一个过客而已。


乌鲁木齐那些事儿



“40多岁单身漂亮的女老板经常对你有暗示性的说话”,如果这句话不是你自己意想出来的,是真实的,我估计,99%的男人(不管年纪大小,只要是成年人)都早早缴枪投降,私底下暗自欢喜了,更加不会提出这个问题!

只要是单身漂亮的女人,身边都不会缺男人,有钱的单身的漂亮的女人就更不用说了。

就算你长得再怎么帅,一个在自己公司打工的员工,很难进入女老板的法眼。再说,兔子不吃窝边草,那怕它再怎么样嫩绿可口。如果她和公司员工有一脚,给别人留下话柄,得不尝失。



即使有生理需求,对于有钱漂亮的女人来说,太容易了,方法太多了,随便丟块骨头出去,一大群狼狗追过来。况且,现在的道具那么齐全,买一套回来用,比男人强多,既安全又卫生。

40多岁的女人还单身,说明她根本看不上周边的男人,没有兴趣,说不定她对女人才有兴趣。

好了,不扯那么多了,做为员工的你,别意想太多了,洗个脸,清醒一下,安安稳稳的工作吧!



以上为我个人的见解,喜欢的朋友,请点赞及关注哦,谢谢!


森哥与您聊情感


如果是40岁漂亮女老板时不时暗示男性员工煽情,男性员工得体量自已的年龄,是否与女老板年龄相差悬殊是否相近,如自已是单身员工,可以抓住这个难逢的艳遇。即使是她逗着玩开心取乐,单身男员工可以奉陪一试,或许擦出爱情的火花,成为相恋中的知心朋友。毕竟是她先下手试探暗示,自已来个顺水推舟人情,一取两得,事业爱情双丰收,何乐而不为?如若男员工自巳有女人,有孩子,那就不能冒险去迎合单身女老板。当然,一个企业的单身女老板,对员工信息平时也会了如指掌,暗示自已的下属员工煽情,十有八九会得心应手,年龄相仿的员工是如鱼得水,一下子会醉入爱河。这种情况在三十岁以上的单身员工中,碰上这美事谁都会动心,不觉得吃亏,是大赚了一把。即使被漂亮的女老板玩了也值得!干柴遇烈火,满足一下她的欲望,说不定还能到奖金!





泉柳4866999


很多男人呢,比较会意银,也就是说,女人说了一句无关紧要的话,他会浮想联翩,说实在话,女人40岁了,她懂得如何处理男女关系,而且漂亮有钱的女人,如果要勾搭男人,分分钟的事,并不需要在单位里诱惑你。所以说,这个问题其实是男人自我感觉良好。胡思乱想的结果。

想想看,在单位里,诱惑一个小职员,这是电视剧的情节,可能男人电视剧看多了,每次和女老板说话,会想入非非。有了错觉,这是多么缺少女人。

而且他也是非常缺少金钱,想吃软饭,又可以不劳而获,又可以有女人,是多么美好的事情。一般女人会和自己差不多条件的男人发生情感,这样女人会有安全感,而且也有做小女生的感觉。去诱惑一个小职员,是不可能发生的事情。

你看看董明珠,单身吧,她身边帅哥的小职员何其多。会有事情发生么?不会,她的对象目标是王健林或者马云那样的。所以说她一直单身到现在。

问这个问题,其实是男人在做春梦而已。



清请情感







顺心顺利622


你在做梦吧?更像吊丝们憶想的情景,40女人半老许娘,风韵犹在,如狼似虎的“性”需求,加上优越的经济条件,和在此条件下的优雅打扮和品质格调生活,并不比一个仅仅青春靓丽的女孩缺少吸引力,特别是那些缺少“母”爱和经济囧迫的穷吊丝们,求之巴结还来不及,有几个能抵挡得住?但吊丝们需要明白的是,“女老板”可能仅仅也只是玩玩你而已,“口袋”照样会拽得很紧的,别异想天开的就成“男主人”了。


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你说得漂亮证明你也有这个意思。就算是你老板又怎样。只要你保持距离相处,不搞暧昧也不会影响你的工作。如果是件猪扒不停向你性暗示,你也不会放在心里。所以你要先正确面对你自己的真实想法。大家是男人,这个能理解的。想和做不做是两回事。想是天性、男性生理结构的正常需求,只是我们人类还要考虑道德问题而已。如果你是单身的,不防爽一下。毕竟对方都40岁了,人生时光有限,又不是你用假情假意去引诱她。男女都有这方面需求。好像有些子女也会鼓励丧偶的父母再找一个老伴过日子。如果你是已婚要考虑夫妇感情如何,夫妇间感情不好,形同陌路,但又赖得去处理这段关系而没离婚的,可以考试一下和女老板爽一下,为生活找找出路。不过如果已有子女或者夫妇间没什么矛盾,能静静地过日子的,建议就不要搞那么多事了。毕竟这种事,爽了一次就有很多次,一定会被发现的。你爽了一次不给女老板爽第二次,就有可能影响到你的工作了。


无营养小恩


做好自己的工作,如果你被老板撩到了,那恭喜你,你可能会升职加薪,但如果你有女朋友并且不喜欢这个女老板,那就男人一点站出来告诉她你的想法,但是也要想好自己的后路,如果想要继续干下去那就委婉点醒一下她,如果不想继续在公司找好下家,那就狠狠的拒绝吧!毕竟要找回男人的尊严和面子吗


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