2018年个人工资个人所得税怎么计算?

雅典娜的生活如是说


个人所得税=(工资应发收入-个人缴纳的四险一金金额-个人所得税起征点金额)×税率-速算扣除数 (下面会举例说明)

2018年1月至9月发放的工资按照3500元的个税起征点计算个人所得税,税率表如下:

2018年10月至12月发放的工资按照新的5000元个税起征点计算个人所得税,税率表如下:

举例:

小刘9月应发工资15000元,缴纳四险一金2000元, 应缴纳的个人所得税:(15000-2000-3500)×25%-1005=1370元

小刘10月应发工资15000元,缴纳四险一金2000元, 应缴纳的个人所得税:(15000-2000-5000)×10%-210=590元


兔耳朵听听听


个人所得税是国家对本国公民或居住在本国境内个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

对个人工资的个人所得税的征收应当在本月应发工资(包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终奖累加后)扣除社保、公积金、扣款和个税起征点(即免税工资)之后,再行扣除。今年6月底全国人大公布的“关于《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》的说明”提出将个税起征点提高至5000元,并首次将“子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等”列入专项附加扣除。对于广大普通工薪阶层来说,这一消息无疑十分利好。但鉴于目前尚未开始执行,小编仍将按照当前情况计算个人工资每月应缴纳的个人所得税。

个人工资目前采用的是七级超额累计税率,税率从3%到45%,具体如下:

计算公式为:应纳税额=(工资-个人扣款-五险-公积金-个税起征点)*适用税率-速算扣除数

举例说明。小王在北京工作,其税前月工资为10000元,当月无个人扣款。根据北京社保及公积金中心要求,其当月应缴纳五险一金共计2223元。则其当月应税工资为10000-2223-3500=4277(元),落在第二档,使用税率10%。则小王当月应纳税额为4277*10%-105=322.7(元)。


孙建波


现在还问2018年的个人工资所得税计算方法,这种方法已经过时了。

2018年10月1日之前,我们是以3500元为起征点。

仅对工资薪金所得征收个人所得税。

税率的阶级差距也比较低,3%税率只有1500元,10%税率3000元,20%税率4500元,25%税率26000元,30%税率2万元,35%税率25000元,45%税率是8万元以上部分。

实行个人所得税改革以后,我们采取的是逐步推进的政策,在10月1日之后,我们率先调整的起征点和税阶。

2018年10月1日至2019年1月1日,仍然执行以工资所得为起征标准。

起征点为5000元,税阶大大扩大。3%税率上升到了3000元,10%税率直接扩大了9000元,20%税率13000元,25%税率1万元,30%税率2万元,35%税率25000元,8万元以上45%没有变化。

2019年1月1日个人所得税将有更大的变化。

首先原先有按月计税,改为按年汇总成交。应当是继续按月扣税,年终的时候向税务部门汇总一下该退税退税。

第二,四项待遇合并为个人综合所得,实行统一纳税税率了。分别是工资薪金所得、劳务费所得、稿酬所得、特许权收入所得。原先的时候,劳务费所得非常不合理,800元以上按20%扣税,因此很多人也不鸟他,除了自媒体被相应平台强制扣税之外,估计普通的劳务费根本就没人交税。

第三,专项附加扣除问题。我们国家2019年将首次实施个人所得税专项附加扣除。国家规定了六大类:子女教育费专项附加扣除、大病医疗专项附加扣除、继续教育专项附加扣除、住房贷款利息专项附加扣除、住房租金专项附加扣除、赡养老人专项附加扣除。

各种附加扣除杂七杂八一起算上之后,我们的个人起征点再次提高,一般都能达到七八千元。

所以,我们的个人所得税计算还是非常复杂的,未来也会越来越个人的实际情况。


暖心人社


进入2018年,相信不少人的工资都涨了吧?发了工资,免不了要扣除一部分税,那就是个人所得税。目前,个税起征点仍为3500元,工资超过3500怎么扣税?

按照2011年9月1日的个人所得税税率表,至今过去7年了,没有变动。据媒体报道,个人所得税的推进或将成为今年我国税收制度改革的最大看点,业内专家认为,月收入万元以下的个税税率有望调低,同时建议将工资薪金所得适用的最高边际税率调低。

个税起征点是多少?

公式计算方法:

应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

应交个人所得税额=工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数。

举个例子:

交个人所得税额=工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

根据现行个人所得税法,目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,从最低的3%,到最高的45%。收入越高,对应的税率也就越高。

不过,需要留意的是,如果工资多发了1元,可能会多扣1000元的税。为什么呢?因为个人所得税采取累进税率,多1元的收入就有可能会让个人所得税税率进入下一级,详情见下图:

(图据工人日报)


四川中公教育


2018年工资个人所得税计算梳理



个人所得税在1799年由一个万恶的资本主义国家英国发明设计出来,征收的初衷是用来筹集军费和法国大战。没错,就是那场持续百年、从欧洲打到美洲、波及两国大部分海外殖民地著名的英法百年战争。另一个万恶的资本主义国家法国于1955年发明了增值税,回敬全球。咳咳,说远了,咱们转入正题,个人所得税目前在世界上绝大部分国家都开征。

怎么说呢,我国2018年个人所得税的计算办法相较前几年没有发生任何变化。2011年个人工资薪金所得税起征点调整至3500元,截止到目前没有发生任何变化,稳如泰山的这种稳。



1.个人所得税里的工资所得包括哪些?

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这里的所得,不仅仅是现金所得,其他形式的所得(例如有价证券、期权所得等)。

2.工资资金所得怎么计算个人所得税?

工资资金所得采用七级超额累计税率,税率从3%到45%。具体税率表如下:


工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,这里的扣除数就是3500元的起征点。

3.讲的再好,不如举个例子。

个人2018年1月份取得扣除五险一金后的工资10000元,那么应当缴纳多少个人所得税呢?

先计算出适用税率:10000—3500=6500元,对照税率表,所得属于4500至9000元范围内,适用20%的税率。,速算扣除数555元。

计算应缴纳的个人所得税:6500*20%—555=745元。

希望可以帮到你,我是税里税外,带你了解税收哪些事。


税里税外


个人所得税税率及计算公式

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%至45%!

目前工资薪金起征点为3500元。计算时,还应当扣除社保保费个人部分、公积金个人部分,超出部分按7级累进税率计算税额。


计算公式:

应交个税=(税前收入-3500-社保-公积金)x对应税率-对应速算扣除数

另外:部分商业保险可以支持税前扣除或减免,部分地区首套房贷款可以申请退回部分个税。以及其他个税优惠政策!

二、其他收入个人所得税

  • 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%至35%的超额累进税率。

  • 稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%。
  • 劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
  • 特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。

附:由于不同的收入形式存在着纳税方式以及税率的差异。因此可以根据相关的减税免税政策,或者根据法律规定改变纳税方式。可以有效的筹划达到降低个税的目的!欢迎交流探讨相互学习。


以上回答,供您参考!


i项伟


您好,很高兴帮您解答,这边有几张图片可以供您参考


卓瑞咨询集团小鲁


感谢“雅典娜医食道场”的邀请。

阁下引经据典、从古至今详尽介绍了“工资、薪金所得”应纳个税的计算,我对阁下的景仰有如滔滔江水,连绵不绝,又如黄河泛滥,一发不可收拾。最要命的是,我都不知道再从哪里突破回答了。


工资、薪金有讲究

大家都知道发工资是按“工资、薪金所得”项目计算缴纳个人所得税的,“工资、薪金所得”显然包括了“工资”、“薪金”,那有什么区别呢?

工资直接从事生产、经营或服务的劳动者(工人)的收入;

薪金:从事社会公职或管理活动的劳动者(公职人员)的收入。

除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。


税率及应纳税额的计算

税率:工资、薪金所得适用七级超额累进税率,税率为3%~45%。(如图表所示)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(每月收入额-3500元或4800元)×适用税率-速算扣除数。

至于计算,小明的例子已经讲的很详细了。简要地讲就是用应发工资扣除相关社保公积金、费用扣除标准后,按全月含税应纳税所得额找到对应的适用税率与速算扣除数,按公式计算即可。


注意事项

除每月取得工资、薪金外,工资、薪金所得项目应纳税额的计算还有好多特殊问题,如经常讨论的年终奖、特定行业职工取得的工资、薪金、内部退养取得收入、外籍人员取得收入等等。

强调的是,某些人自作聪明以现金方式发放工资以求不交或少交个税的行为,是非常错误的。


工资、薪金个税涉及知识面广,姑且讨论到这里吧。

喜欢的朋友可点个赞,不当之处敬请留言指正、欢迎讨论,谢谢!


龙门账


个人工资薪金所得税(这包括各种奖金要加入到当月工资中一起算,年终一次性奖金除外),首先应发数要扣除3500元的扣除额,如果应发数不倒3500元是不用缴税的,扣除3500后在扣除“五险一金”,现在还可以扣除符合规定的商业健康险,每月扣除限额200元,这个在确认中就比较复杂了,扣完所有的项后,剩余部分为应纳税额,应纳税额乘以税率减除速算扣除数就是要缴纳的税款,个人所得税累进税率表如下:


吃瓜的小皮


关于个人所得税如何计算 我们做了这样的一期视频 欢迎观看 希望能够帮助到你\n

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