工资一样,一个离家近没有医社保,一个离家远有医社保应该选哪一家?

youushang


我想您这个问题我比较有发言权,因为之前遇到情况和你一模一样。最终我是选择了离家远的,有医保的那家单位就业。并且为自己的选择感到庆幸。事情是这样的,在我选择远的那家单位工作以后,大概半年以后我生了一场病。当时觉得自己年轻,没有事就没有在意。后来病情严重,住院后总共费用结算下来,花了将近两三万块钱。还好当时公司交的有医保,通过医保的话,报销了将近80%的费用。自己负担的话也就,几千块钱还能负担得起。所以自从有了这次经历以后,我再换工作,首先要看公司交不交社保,不交社保的一律不考虑。如果公司不交社保,能把公司缴社保的那部分钱补贴给个人的话,你也可以单独去社保窗口缴纳这个灵活就业人员参保。当然这是退一步的一种办法,因为这种保险的话,只能参加养老和医疗保险,而没有工伤、失业、和生育保险。对我的答案满意的话,请点击关注我谢谢!



门卫大爷


首先一个前提是医保社保必须要交,这是对自己未来负责任,人有旦夕祸福,会生老病死,有了医保社保这一份保障,自己生病了,老了退休了,生活就会有一定的保障。

两份工作工资一样,先说说离家近没医保社保的。如果比较恋家,不想离家太远,那么,可以留下来,但是要参加城乡居民基本养老保险和城乡居民医疗保险,要自己缴费。城乡居民基本养老保险的缴费档次各地不同,大多数地方都是100到2000元的缴费档次,可以自由选择其中一个档次缴费,多缴多得,长缴多得。城乡居民医疗保险的缴费标准也不一样,大多数地区都是每年180元。

离家远有医保社保的,因为是你的单位给你代扣代缴,所以你参加的险种叫做城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险,医保社保费都是单位承担一部分,从你的工资中扣一部分。如果工资一样,那需要了解清楚,这个工资是扣医保社保费以后实际发放到手的工资,还是扣之前的,如果是扣之前的,那你还要从这个工资中扣除8%的养老保险费和2%的医疗保险费,剩下的才是实际到手的工资。



两者的不同是,城乡居民社会养老保险和医疗保险缴费少,都是个人承担费用,相应的养老金待遇低,医疗报销的比例小一点。城镇职工养老保险和医疗保险缴费多,单位和个人分别承担,相应的养老待遇高,医疗报销比例高。

以上只是从利益方面的分析,至于你的去留,还有感情方面的因素,还得自己做决定。


保障一生一世


你好,朋友,选远的!

人吃五谷,没有不生病的,人在江湖,没有事事如意的!二者相比,选更有利的!

社保,是一人保障,虽然 有点遥不可及,但却是无形中存在的!

企业能给职工交社保,就是良心的表现,一个职工交社保,企业就要为这个员工每月多支出800左右的费用,虽然你的工资里要扣掉个人的部分,但这部分即使你以后不想交,也是能退出来的!钱还是你的,现在很多要退休的人,都交十成左右的一把交齐的保险,还不是想有个保障!如果你年轻,肯定感觉不到这样的需要,

如果你家里没有什么负担,就选远的吧,你也说了,公交 车有的,,这说明交通蛮不错的!无非是早起晚归一下,

如果家里有老人,孩子照顾,那没办法,就远近的吧!做人做事,总要有取舍!


松树上的毛


我个人观点,选离家近的那份工作,理由如下:

1.其实医保的花费不是特高,并不是说非要企业给你购买,你自己也可以购买的,不用迷恋。



2.如果你的工作离家近的话,你可以很方便的回家处理一些急事,从而省去了更多麻烦和损失。



3.如果你的工作离家近,你可以花费较短的时间回家,然后节约更多的时间来做有意义的事,从长远考虑的话,对你很有益处。



希望我的回答对你有用,谢谢。


莫谈归途


我个人的观点,选哪个离家远的,有医社保的,医社保现在越来越被大家所接受了,其实社保包括养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险五个险种,每一个保险都会保障不同的方面,有了养老退休后还可以领养老金,有了工伤保险发生工伤后可以享受工伤待遇,有了失业保险失业后可以领取失业补贴,有了医保生病住院可以享受医疗报销,有了生育保险生育后可以享受生育津贴等等好处,总之一句话社保保障一生。即使选择离家近的没有社保的,建议也要自己上一个居民医保和居民养老。



飞哥老樊


这个问题就是仁者见仁智者见智的事情,那得看你是哪种人,如果你是一个比较顾家的人,想和家人在一起的话,而且交通又不是很方便,那你就选择前面一种离家比较近,相反的话,你就可以选择后面一种,毕竟保障要好一些,收入高一些,以后有一个好的保障。反正这要看你自己家庭的情况。


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