情感天海
说到这个我觉得我有必要把我的经历大声的讲出来，告诉你为什么现在年轻人都不喜欢进工厂了@@@@@@
毕业那年学校通知去某沿海城市某电子场实习，如果不去实习就不发毕业证或者缓发，当时小很蒙蔽，身边同学也都说去就去吧，就当挣个小钱，好吧，那就乖乖的去吧。去的那天早上学校还弄了好几辆大巴贴着条幅早上还下着蒙蒙小雨，搞的我也很热血很澎湃，心想一定要去某电子厂里掌控雷电，发挥自己的价值。然后现在想想真的呵呵哒。
到的时候已经是夜晚了，匆匆忙忙的休息了一晚，第二天一早就开始有管事的念名字分班组，住的宿舍16人一间，说好的洗衣机空调什么都是扯淡，子虚乌有。这也就算了，当时说好的底薪2000加计件提成，结果发工资变成了底薪1000加计件，因为都是流水线工作平时已经很累了，还让加班，加班一小时10块钱加班费谁愿意啊，然后就是不管自愿不自愿就必须加班，负责就通知学校告知实习不合格，后果自负，然后我们就闭嘴了，乖乖加班了，经常一天十二个小时班家常便饭。坚持了一个多月身体实在吃不消了，最苦的还是上夜班，黑白颠倒，有的人白天睡不着，到了晚上又要上班，经常是手里干着活，眼睛却是闭着的。假如工作有一定危险性，轻则划伤手，重则危及生命。
最后认为就是厂里的不公平待遇和基本上升机会很少的工作环境是现在年轻一辈藐视的原因，信息化时代只要从学校毕业不死板的人都能找到比进工厂好许多的工作，毕竟这一代已经不是父辈那一代了，环境不一样了，人也不一样了。
夕拾朝花
蟹妖！
我是崔叫兽，致力于解决年轻人的就业方向问题！
如你所说，这里的进工厂，值得应该值得是普通的打工一族，他们学历不高，往往出身贫寒。说句实在话，可能不太好听，进工厂打工，是最没有未来的一种选择，为什么这么讲，听我分析一下，你们看看是不是这样：
1.工作形式单一，机械重复
工厂，大部分都是流水线作业，一个萝卜一个坑，你所接触到的，往往只会是你的岗位工作，并且重复性高，对于自己来说提升不大，并且谁都可以做这项工作，容易被替代！
2.部分工厂脏乱差，且安全管理不到位
像一些制度不健全的小型工厂，特别是化工厂，工作环境极差，很多硬性指标都是不达标的，对于粉尘，高温，化学物质等防护不到位的话极易对健康造成影响！并且这种工厂安全管理也是漏洞百出，很多工伤工亡事故往往就出自这种小型工厂！
3.工作强度大，加班随意性高，且加班工资往往落实不到位！
有些工厂因为人员问题往往采取12小时工作制，这还不算，还会时不时加班，往往只考虑工厂利益，而忽视员工的健康问题，加班工资往往也不高，甚至没有加班工资，落实困难！
4.极少考虑员工的未来发展，升职渠道主要靠关系！
很多工厂基本不考虑普通打工一族的升职问题，即使有升职机会，往往也会是某位领导的亲戚朋友或者其他关系的人来获得！普通人升职难如登天，你再努力，领导可能会给你口头上的鼓励，实质意义不大！这也造成了工厂往往极难长久留住员工，人口流动性极大！
这是因为上述这些原因，很多人大都不会选择进工厂，别说年轻人了，部分中年人如果不是生活所迫也不会进工厂！
更何况，当下的年轻人普遍从小娇生惯养，基本都是家里的独生子女，根本受不了工厂的管理和工作环境，再加上当下的年轻人普遍攀比性高，像工厂这种比较Low的工作，基本不在他们的考虑范围！
作为我来讲，个人也不建议年轻人进工厂，最好可以选择那些从长期来考虑、对你未来有帮助的工作，比如销售、餐饮、建筑、技术门类的工作都可以考虑！
——我是崔叫兽，当你迷茫的时候找我就对了
——喜欢的朋友记得加关注哦！
会玩的崔叫兽
1.工厂里工作时间长，每天八到十二个小时不等，遇到赶货要加班通宵呢。我加班最长一次是从晚上八点到凌晨三点。大部分工厂还有夜班，每半个月倒一次。基本一个月有半个月你每天都是昏昏沉沉，没有精神，要知道，夜班可是很熬人的。
2.有时月底发工资也会很拖欠，别看加班工资不高，请假一次能扣很多，在工厂干个几年，工资也涨不了多少。在厂里工作，没有多少自由时间，有时呆时间长了，感觉与社会都脱节了，还有就是在厂里待久了，人会变得很闷，不活泼。
3.在厂里工作听起来很低端，很多人都瞧不起在厂里上班的，觉得没有前途，没有出路。现在的年轻人宁愿去干2000一个月的文员销售，也不愿去干4000的厂里工作。或许面子真的高于一切。
岁月如歌6334
工厂，工厂上班给我们的印象是怎样的:
累:上班时间长，基本上是两班倒，一天十个
小时是常有的事，上夜班一月一次，长白班少的很，要不工资没那么高。
重复:天天基本上一样，简单而重复不断，一个简单动作周而复始。今天这样，明天也这样。
没前途:小组长，小领班，小主管，小科长，一步步上来，还竞争大。
环境差:少不了噪音，粉尘，高温，油污，化学危险品……
工资低:平时就拿当地最低基本工资，工资全看加班，制造业又不景气，高也有限，消费水平也提升了。
感觉外面随便摆摊都要好的多，为什么还要进工厂?
空溢4365
身在工厂的老李认为，现在的年轻人不愿意进工厂，有以下原因：
1. 无论待遇和地位以及前景，现在工厂里的青年工人，都和几十年前无法相比；过去虽然工资不很高，但工人和管理层之间差距不是特别大。但现在，差距已彻底拉开了，领导不仅岗高，而且还拿了年薪；而工人呢，就那干巴巴那点儿工资，这是其一。
其二，工人不仅辛苦，工作环境差，很少有人去关注工人的权益，将心比心，站在工人的角度考虑问题。一但工人有情绪，基层领导那句口头禅早已准备好了：不想干，可以走人嘛。
其三，由于权力和地位的不对等，工人往往得不到尊重。第四，工人所处的工作环境危险和恶劣，受到伤害的往往也是工人。
这样，当了一辈子工人的人，若有哪怕百分之一的可能，他绝不愿自己的孩子再去当工人；至于干部家的子女，更不会去当工人了。
2.即使大学毕业的年轻人，也不愿到工厂里来。他们刚到工厂时同样面临一般工人所面临环境差，收入低，缺乏关心和尊重等问题；再者，企业还是不能和科研院所等事业单位相比的。最起码，收入低而且不稳定。机会少，上升空间小。同样，工人也不想让孩子再到工厂里去。自己在工厂里干了一辈子，还让孩子再去工厂？一位干部曾这样说：打死我也不让孩子进工厂了！
3.现在就业更加多元化，机会也多，东方不亮西方亮。工厂早已丧失了昔日的魅力。工厂管理严格，工作单调寡味，有些领导缺乏最基本的诚信。崇尚个性和自由的年轻人，更是不愿意进工厂了。
老李清谈
20年资深人事经理为你解答，请加关注，一旦日后遇到了劳资纠纷，可以无偿指点你去正确应对！
问：年青大学生为什么不愿进工厂？
答：这个问题问得很好！很有现实意义，远比那个动车泡面女有意义！
一、我现在正在为这个问题发愁呢！作为某大型制造业工厂的人事经理，为生产线上如何招聘工人来满足生产而愁！
二、工厂流水线之所以招不到年青人，主要还是因为工厂的工作环境不太好！脏，乱，差！
三、年青人普遍都受过大学教育，不愿从事体力劳动！觉得体力劳动不体面！哪怕车间工资6000元，而写字楼只有4000，他们都会选择写字楼！
四、劳动光荣！在以前叫的很响亮！可现如今，年轻大学生觉得体力活丢人！这也不完全怪他们，是我们全部人都该反思的话题！
20年资深人事经理为你解答，请加关注，一旦日后遇到了劳资纠纷，可以无偿指点你去正确应对！
职场反黑第一人
我来谈谈我的感受，我15年到深圳一家电子厂流水线打工，每天工作12个小时，两班倒，一个月工资才四千多元，除去住宿费用，每天的伙食费，偶尔的娱乐费，能存下来的就剩千把块钱，每个月最少上20天，迟到一分钟扣2元，迟到15分钟扣一天工资，迟到30分钟扣三天工资，干了一年身体瘦成了骨头架子，有病请假也难批，除非病倒了，唉春节过完后果断辞职了。直到现在再也没有进过厂，而且工厂比较封闭，什么也学不到。只能挥霍青春，浪费时间，直到以后流水线用不到人工 
家乐98123896
工厂是流水线，工人是螺丝钉，天天被拧来拧去的太不自由，而现在的年轻人追求的就是自由和开放，当然不愿意进工厂了。
老胡我干了半年人力资源工作，送深圳特区大厂大中专学生干暑假工、寒假工几百个，学生每天工作至少10小时，一个月顶多休3天，拿5000元左右工资。但是，学生回来后对我说:胡老师，我在特区就是猪，除了吃饭和睡觉就是在流水线上干活。
年轻人之间互相影响，所以，越来越多的年轻人不想进厂做工了！
老胡写实
本人就是一个工厂从业者！这两年工厂确实招人更难，来的年轻人干不了几天或者几个也都走了！现在年轻人不喜欢进厂感觉有一下几个原因
- 工厂作息太规律。天天两点一线，对于刚走出校园的年轻人来说才结束两点一线的校园生活想去尝试新鲜的生活状态，所以不想进厂！
- 工厂的工作一般都是相对单一的，这对大多数年轻人没有什么吸引力，年轻都希望自己的生活多姿多彩每天都有惊喜和挑战！
![]()
- 进厂以后接触人和事的范围相对狭小。工厂上班一般不会接触社会上形形色色的人，只有工厂里的同事而已。
- 工厂再传统人们眼中都是需要干活、需要出力气而且工作环境不怎么好。大多数人心中都感觉公司比工厂舒服人又自由，说出去也好听（虽然不知道在公司是干什么的）。所以一般年轻人选择进公司而不进厂！
![]()
不管进公司还是进厂，只要是金子在哪都发光！而且现在大多数工厂也不是想进就能进去的！
杂谈阔论—人生百味
作为一名大学生，进入工厂首先得有较强大的心理素质，放得下大学生的架子。
单凭这一点，大部分大学生都不愿意进入工厂。还有，工厂工作环境差、人素质普遍不高、体力活，还有工资低，没挑战、看不到升职的势头等等，导致绝大部分都不愿意进工厂打工。
在这遍地都是专科生、本科生，甚至是研究生的环境下，难道所有年轻人都可以逃离工厂？显然，答案是不可以的。
大学生受教育程度还算是高的，进入工厂有的是两种人，一种是浑浑噩噩、无所事事的，还有一种就是朝着工厂领导者的方向发展的。但是，朝着升职方向的大学生，刚进入工厂能否承受得了异样的眼光，能否承受得了升职路上的艰辛。所以，大部分大学生还不如找一份轻松的、过得体面的工作。
1、作为一名年轻人，特别是受过教育的大学生，真的不是所有人想给工厂所拴住。大部分人认为，工厂作息过于规律，规章制度较为规范，管理较严，不喜欢给人管教。
2、80后、90后作为主力军，甚至是00后进入工作，家庭负担是比较小的。况且，看着工厂那点极薄的工资，还不够自己花费。
3、大学生经过轮岗后，工作岗位固定，也就是说工作单一，没挑战，没兴趣。
4、加班加点、上夜班，在损耗自己的生命，周末没有双休。周末不能约起小伙伴们一起去浪，生物钟紊乱，生活规律较差。
5、还有，交际范围较小，接触的都是日常同事。
总的来说，大学生们逃离工厂，比逃离北上厂要厉害的多。
