老農民說事
作為一個在鄉鎮基層工作多年的，從農村出來的大學畢業生，這個問題我最有資格來回答。
當初畢業考公，一部分原因是因為就業所迫，還有一部分原因就是看到家鄉農村這些年來日新月異的變化，很受鼓舞，也想將自己投身到家鄉改革發展的浪潮中。記得面試最後一道題作答時，我結合家鄉的變化談自己的理想，一度說到淚花湧動。
真正到鄉鎮政府後，才發現現實與理想還是有一定差距的。鄉鎮公務員的前途，我們可以分以下兩種情況來分別說明。
黨政機關工作人員的身份是多樣的，尤其是鄉鎮基層。一個鄉鎮政府一般有行政編、事業編、工勤編、臨時工。公務員入職鄉鎮初期，一般是在黨政辦公室從事行政管理工作，工作內容基本包括：黨委秘書、文書、倉庫管理、打掃衛生、團委、黨建等。而下面與群眾打交道較多的部門，比如民政、計生、社保、經管等部門 一般由事業編、工勤編、臨時工等人員負責具體業務工作。如果你是一個男同志，那麼你留在鄉鎮的時間會很短，在鄉鎮工作2-3年後一般會上調到上一級縣市區直部門。比如說我入職鄉鎮後，工作沒2個月就到縣委組織部幫忙，後來回到鄉鎮又工作2年後，又上調到了市委某部門。鄉鎮基層是留不住年輕公務員的，尤其是男公務員。與我當年一起入職的那批公務員，幾乎全部上調到上級部門或者遴選到更上級的市直部門。所以，上調上級部門算是鄉鎮公務員的一個發展前途。
如果你因為工作年限限制等原因，無法上調，那麼留在鄉鎮發展的也是非常快的，尤其是偏遠鄉鎮。因為剛才上面說了，鄉鎮留不住公務員，你留下了，與你競爭的很少。一般在黨政辦工作2-3年後就會安排你到下面部門做負責人，然後逐步培養，很大機會會提拔到鄉鎮黨委委員或副鎮長。我一個朋友因為基層工作年限的原因，留在鄉鎮，不出2年已經幹到片長了，片長就相當於以前的鄉長，雖然沒有行政級別，但算是中層幹部，有了這些工作經歷，將來提拔副科是水到渠成的事情。
綜上所述，鄉鎮基層公務員，不論是留在鄉鎮基層還是上調到上級部門，發展前景都是非常不錯的。
最後，仕途這條道，首先求的就是一個安穩，其次是做好本職工作，升官提拔要看開點。盡人事聽天命，才是一個鄉鎮基層公務員應有的心態。
公考吧
結合我接觸的鄉鎮公務員分析一下
如果是外縣的就不考，沒前途
見到一個從河南考到山西的一個公務員，大學畢業都是想考進去再說，考進去被分配到一個鄉鎮，其實在縣組織部報到就沒有到過鄉鎮，被組織部借調了1年多。
很多人想這公務員還不是天天沒事做，這小夥被組織被天天安排加班到10點多，就是在那裡整理全縣幹部的檔案，分類。一年多就是加班。
與當地語言不一樣，別人都是土話，他是普通話，與他一同進來的一個本地的小夥，一開始都是在組織部借調，後來組織部長直接讓那個小夥跟在身邊，發展自然不會差。
看是什麼地方的鄉鎮
不發達地區的鄉鎮，總共也沒幾個正式編制，其他都是合同工，零時工。但事情又很多，因為不發達，沒有年輕人，去了就是不停地跑腿，寫材料，尤其是寫各種彙報材料。
因為鄉鎮這些土包子有的連電腦都不怎麼熟練，開機關機是可以的，熟練用差的遠著呢。
都是喜歡指點年輕的幹活，說是給你機會，給個屁，天天編數據，編文字。
在鄉鎮，要麼等著借調，要麼就混著
有機會借調到縣，工作最起碼有點高度。不過升遷很困難，見到一個他爸都是縣委的，還是鄉鎮團委幹著。
有的負責計生工作，就是想辦法上門催錢。
大學專業深一度
不知道提問者想問的前途到底指的是什麼？只能看著身邊的朋友跟你說說鄉鎮公務員的現狀，你自己考慮
首先，先說說薪資待遇，在我們這個小縣城，鄉鎮公務員每年所有加一起拿到手差不多六萬左右的工資，如果湊個首付，買房養家沒有問題，過兩年養個車問題應該也不大，而且這兩年基層公務員待遇可能還要上調，但除非本來家境不錯，不然別想著大富大貴。要做公務員就要守得住清貧，耐得住寂寞。
第二，工作強度，跟縣直單位比，鄉鎮的工作強度確實大，因為基層單位，基本上每個縣直單位都會有直接任務派到鄉鎮，而且鄉鎮工作很多是直接面對群眾，比較繁瑣，要有耐心，五加二白加黑的工作是常態，在鄉鎮工作要有這樣的思想準備；
第三，晉升問題。因為鄉鎮工作人員配備以穩定為主，現在好多地方招考都要求必須在鄉鎮服務之前五年，有些地方招考也要求是本地戶口，就是為了限制鄉鎮公務員的流動性。所以新人除非特別優秀的，只能等老人退出之後有空位置才能晉升，否則就是服務期滿後通過遴選回到城裡。但大部分人都是一輩子留在鄉鎮。
所以綜上所述，基層公務員還是跟辛苦的，如果是自己家鄉的公務員還是可以的，畢竟社會地位高，家裡說出去也有面子，也是農村學子一個不錯的選擇。
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公職問答
這個問題，小焦來回答！
先不要說農村大學生畢業去鄉鎮當公務員有沒有前途，先看看你能不能考上鄉鎮公務員再說！！！
大家都知道，我們國家每年的大學畢業生人數都是逐年增加的，2018年預計能達到800多萬，就業壓力可想而知。
受老一輩穩定思想的影響，很多大學畢業生會選擇考公務員或者事業單位進入國家機關工作，從事一份穩定的工作，但是每年的招錄名額是有限的，並且還有之前已經畢業但還沒有穩定工作的人來搶崗位，很多鄉鎮崗位的報名人數不亞於城市崗位的報名人數，所以，先想想你能不能考上！
其次，我們來講講如果你有幸考上鄉鎮公務員（或事業單位）的話有沒有前途！
有句古話說得好，千里馬常有而伯樂不常有，鄉鎮是一個大熔爐，也是最基層的崗位，一旦沉下去想要再上來可就不容易了，除非你能力很強，有伯樂發現你這匹千里馬。
很多鄉鎮公務員想著自己業務能力很強，希望憑著自己的能力更上一層樓，但是現實會潑來一盆冷水，沒有伯樂，很多人兢兢業業幹了一輩子還是個科員。
農村孩子去鄉鎮做公務員並沒有先天的優勢，但是並不能妨礙一些有能力的農村孩子通過自己的努力得到上級的賞識，在為人民服務的道路上幹出一番大事！
但是如果從得到一份工作這方面來說的話，農村大學生去鄉鎮做公務員還是很不錯的，最起碼不用擔心明天早上起來沒有飯吃。
總之一句話，做公務員不要報太大的功利思想，為人民服務，做好黨交給的事業才是最重要的。至於前途，如果有伯樂，請一定抓住機會！！！
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村官小焦
我是一名農村大學生，現在在街道辦事處上班，就我在單位裡看到的情況來說，我覺得農村大學生畢業去鄉鎮當公務員是一個不錯的選擇，雖然短期內前路有點黑暗，但是從長遠來看，前途還是一片光明的。因為在鄉鎮能得到更多的歷練，接觸最基層的人民群眾。
微信公眾號不是官話在《“普通玩家”想在機關進步，無非這三句話》一文中說道：“我認為在機關裡競爭，最重要的就是‘R’和‘I’，稀缺性和不可複製性。”也就是說，一個農村大學畢業生家裡沒有背景、沒有關係，想要在公務員隊伍有一席之地，自身必須得有讓別人無法複製、無法超越的優勢。那麼，我覺得鄉鎮就是一個培養人、鍛鍊人的好地方。因為鄉鎮是上傳下達的關鍵點，在工作中要多方協調。當然，在鄉鎮工作也很辛苦，平時既要做鄉鎮本級的工作，又要做村裡的工作。但是，在這些工作中，你能從基層中汲取更多的營養，讓自己成長得更快。像我們單位有一個2015年9月的公務員，負責的是宣傳工作，因為寫稿超級厲害,在2017年2月就被縣宣傳部調上去了，現在前途大好。
此外，在鄉鎮，尤其是在鄉鎮負責黨建工作的話，能近距離的接觸到最基層的群眾，更能知道群眾的心聲。那麼，在鄉鎮裡面，就有很多機會能為民辦實事，而且本身也是農村出身，跟群眾有天然親切的聯繫，會有更堅實的群眾基礎，這樣能為自己的仕途提供堅實的保障，開展工作也會得到更多群眾的支持。
綜上所述，我覺得在農村大學畢業生在鄉鎮做公務員前途還是一片光明的，雖然鄉鎮工作很繁瑣很累，但是你能學到的東西，比你想象中多。
文學碎碎念
回答這個問題首先要了解自己到底想要什麼以及自己的實力如何。
現在考公務員不是一件那麼容易的事，有些人看不起鄉鎮公務員，但是讓他們去考，還真不一定能考得上。鄉鎮公務員作為國家行政機構的最底層，一般都是直接與老百姓打交道，不會像電視上放的那樣高大上，既沒有寬大的辦公室，也沒有豪華的辦公樓，更沒有良好的住宿條件，遠離繁華，鄉土氣息是鄉鎮公務員最大的特色。這些因素也是導致很多年輕人看不起鄉鎮公務員的一個原因。但是鄉鎮公務員在招考時的條件很低，一般對於學歷要求只需要大專即可，再加上專業沒限制，導致了很多人都來報考，競爭壓力可想而知。
經歷過重重選拔考核之後，當你好不容易考取鄉鎮公務員的時候，你會發現你的晉升渠道非常狹窄，現在除了通過遴選的方式調動之外，對於毫無背景關係的農村大學生而言，基本失去了上升渠道。並且最為詬病的是，很多基層崗位都是默認“最低服務期5年”，這一點就讓很多年輕公務員消磨了銳氣和志氣，5年之後基本都已經被歲月磨平了稜角，少有人會再有勇氣拿起書本去學習，這也是鄉鎮公務員辭職的一個重要原因。
談了這麼多鄉鎮公務員的缺點，有人就會問了，難道這個崗位就沒有其他優點了嗎？有！作為鄉鎮公務員有以下幾個優勢：
1.對於本身工作能力不強的學生而言，能有一份穩定的工作其實是一個最佳選擇，不要說瞧不起鄉鎮公務員，你要覺得有本事你大可以考到更好的崗位。海闊憑魚躍，天高任鳥飛！如果自身能力本來就不足以應付外面的殘酷世界，那麼進入體制內，有了組織依靠，何嘗不是一種生活方式呢？
2.鄉鎮屬於基層崗位，在基層服務多年可以幫助你積累很多實踐經驗，這些知識遠非課本可以學到，年輕人有著天馬行空的想法是好的，但是如果自己的想法不能運用到實際生活當中，那麼就再好的想法也只能是幻想了。在基層，你可以有無數實驗的機會，這一點可以幫助你最快的去提升自己，認識自己，最後超越自己。
3.鄉鎮沒有城市的繁華，可以讓你減少開支，環境宜人，也可以適合養生。只要靜下心來，你可以和自己的心靈對話，瞭解自己的真實想法。太過喧囂的環境導致人們思考的時間越來越少，跟自己心靈對話的時間也越來越少，精神太過緊張，會導致人們患上很多精神疾病。然而在鄉鎮，這些問題都可以得到緩解。
最後我想說的是，無論做出什麼樣的選擇，最終處於何種工作崗位，你都要堅持一點，那就是不斷加強學習，這個世界變得很快，什麼東西都容易貶值，只有學習才能讓你的思想永葆青春！加油，祝好！ ![]()
膠捲記憶
對於這個問題，筆者還是直奔主題，說說自己的切身感受吧。
作為農村的大學生考上鄉鎮公務員是非常光門耀祖的事情。按照農村的說法，考上公務員既對得起父母的辛勤付出，又證明了自身的學習生涯，還是非常長臉的事情。
考上公務員是第一步，如何在鄉鎮公務員的崗位的做出成績，有個號好前途並沒有那麼容易，尤其是農村出來的孩子更不容易。
農村出來的公務員有前途與否也得看自己的期望值。如果說你期望能提拔個科級幹部，那麼筆者認為只要自己能踏實工作，會為人處事就非常又前途；如果說你的期望值是更高級別的領導幹部，那麼筆者認為這基本不大可能了，前途也不會太好。
當然，鄉鎮公務員要想有好前途必須付出很大努力。比如：適應“白加黑、五加二”的工作模式；腳踏實地，求真務實，全身心地投入到鄉鎮工作中；不斷提升自己的工作方式方法，提高自己的工作質量；有磨練自己的意志，著力適應鄉鎮艱苦環境；積極報名參與上級單位的借調，通過借調方式暢通向上的渠道。
最重要的創造更好前途的方法：農村出來的鄉鎮公務員想獲得更好的前途，就是參加公務員遴選考試，可以通過自身實力進入到更上級單位工作，這樣前途光明也就不必多言了。
總之，農村出來的公務員要想有好前途，就請認真工作，腳踏實地，處理好人際關係，用成績說話，用人品說話，只有這樣才會向著更高的人生巔峰前進。
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去鄉鎮當公務員有沒有前途，這個應該第一步想的，如果不去那裡，去別的地方工作的前途跟去這裡比如何？如果你有更好的選擇，再考慮。
鄉鎮公務員也是公務員的一種，也需要參加考試。基層的工作經驗對於以後的升遷還是很重要的。一般的路徑有兩種。
第一，就是在基層工作幾年後，往上級部門調走，這個就依賴於機會了。
第二，就是繼續在鄉鎮待著，由於鄉鎮的公務員比較少，所以發展的機會也比較大。
對於在鄉鎮這塊，往往社會更認可公務員的身份，在相親找對象這塊也更有優勢。而且在鄉鎮的收入在當地還是不錯的。
所以，無論是以後升遷，還是留在當地發展，鄉鎮公務員的機會還是挺大的。
考上再說，鄉鎮公務員也是不錯的選擇。
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公務員考試心竺公考
我認為農村大學生畢業去鄉鎮當公務員是有前途的。農村大學生考上大學是很不容易很幸運的事情，當上公務員也是更幸運的事。公務員是現在很熱門的職業，是很穩定的職業，是無數大學生的就業選擇。對於農村大學生來說當公務員是一個很好的選擇，在鄉鎮當公務員對農村大學生來說，一方面解決了就業問題，另一方面，農村大學生在鄉鎮上當公務員，在鄉鎮上安家立業壓力比較小，鄉鎮上房價低，買房壓力小。再說對比農村來說，鄉鎮交通比較發展了，交通順暢，上班也不會堵車，解決了堵車的問題。再加上鄉鎮距離近，可以回家看看父母，和家人相聚的時間也多。
城裡的人很少選擇去鄉鎮當公務員，所以競爭比較小，其他人不願意去，嫌條件艱苦，環境惡劣，農村大學生這麼選擇有了更大的機遇。能力越大責任越大，是金子到哪裡都會發光的，大學生公務員剛去工作，分配到任務工作會多一些，鍛鍊的機會多了，就會得到更大的訓練，對大學生自身發展也好。 最後，大學生畢業去鄉鎮當公務員，為鄉鎮注入了新鮮的力量，也可以推動鄉鎮經濟的發展，提高管理模式，縮小城鄉差距。再加上農村大學生是從農村出去的，對農村的各方面更加了解，可以更好的進行新鄉鎮建設。
所以，總的來說，農村大學生畢業去鄉鎮當公務員是有前途的。
歸零6937
關於鄉鎮公務員，很多人都會問有沒有前途，八卦君覺得每個職位都不會是完美的，有利自然就有弊。
鄉鎮公務員有普升的機會，在鄉鎮可以學到很多東西，能夠得到鍛鍊，地方領導的選拔，都是要有基層經驗。所以作為一個鄉鎮公務員有基層經驗也是一種資本。鄉鎮公務員的工作不像城市裡朝九晚五，相比較是比較自由的，工作並不是每天都很忙，閒的時候可以看一天報紙，工作內容主要比較雜，鄉鎮公務員就是面向老百姓，為基層服務。
但是偏遠的鄉鎮公務員就比較辛苦，因為偏遠的地方相對貧窮，工作內容自然繁多，加班也是常態，獎金也比較少。
所以想考鄉鎮公務員的，建議考較好地區的可能好一點，自己的工作要慎重考慮清楚，給自己少一點後悔。
