marly21006835
面试官提出这个问题，无非是想考核应聘者思考问题的广度和逻辑思路。
1块钱买水，是给流浪儿喝还是给自己喝？有些人不假思索回答：给流浪儿喝。以表自己的善心和良知。
但实际上，面试官未必想听到这种“慈悲为怀”的答案。
那应该怎么回答才能入了面试官之耳朵呢？我会这样回答：
首先是明确流浪儿来自何方，是不是走失的孩子或者什么原因导致在外流浪，第一时间考虑的是应该送到警察站。
假设警察站有点远，在送去警察站的这段时间之中，这1块钱要买水。那么肯定是谁有需要就谁喝，流浪儿如果需要，那给他喝，如果流浪儿不需要，而我需要，那就由我来喝。
如果两个人同时需要，那这也不是什么问题，一瓶水分两个人来喝。
当然面试官这道题题面虽然没有指出，但实际上可能包含了这一瓶水不能两人同喝的条件。
如果是这样，那也没什么问题，现在网络支付这么方便，我可以请朋友给我转账1元钱，再买多一瓶水。
或者转账不了，就向商家禀明情况，自己在帮助流浪儿的时候遇到了这个问题，请商家再赠送一瓶水。
假设第二种情况，警察站很近，不远处就已经有一个警报亭，那1块钱买水更不是问题，给谁喝都行，去到警察站再问警察叔叔要一杯水来喝，警察叔叔应该不会不同意吧？
其实，这两个假设的答案，已经代表你善于寻求外界帮助、利用外界优势以及懂得运用一定的人际关系去解决问题，且有一定的口才可以说服对方这样的能力。
面试官要的不是答案，而是思路。而最重要的，表达的时候一定要逻辑清晰。
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
萍行职场
这个问题是带有诱导性的，
诱导的内容是给人一个2必须选1的错觉。
给自己还是给流浪儿？
他说了自己缺水喝呢，还是说了流浪儿缺水喝？
都没有。
如果顺着诱导性的问题去回答，
说明答题的这个人缺少自我判断或者说容易被他人所左右。
水就没有5毛钱的？就正好是一块钱的？
也没说。
所以任何顺着他给你的暗示框架去回答，
那么无论答案是什么，都证明一点：你容易被他人牵着鼻子走。
冷冷的刀
在面试的时候遇到类似这样的问题，我们首先要根据我们面试的岗位去考虑该问题问的实质是什么？而这道题我们其实都知道答是“流浪儿和自己都有水喝”是最好的！然面试官最想知道的是你怎么做到都有水喝？
那就是必须至少要有2瓶水！！
那怎么做到呢？其实这就是面试官再考我们的实质性的东西了——我们对自己能力和资源的认知！所以，我总结如下几点：
1.观察和信息收集能力
关于这点我举些例子哈😄比如说某APP做地推：什么扫码关注送水啊什么的。像这类扫码送礼品（礼品可以拿去换水，灵活一些就OK啦）的地推活动应该会有很多吧！再比如说某易购做的广告：在自动售货机上有个二维码，你只要扫码下载某个APP就可以在售货机上付0.01元获得任意的饮料等等。这样你就可以免费或近似免费得到一瓶水了，然后在用一块钱买一瓶。这样你和流浪儿就都有水喝了！
2.身边的资源利用
这个很好理解的，这问题里的我们除了1元钱，其实我们还有其他资源可以利用的。比如说人脉。你可以打电话给你附近好哥们说：“哥们儿兄弟有点困难，一元钱给你换两瓶水帮我送到哪里哪里（你目前的地址）。”这不又有两瓶水啦！（虽说无赖点，但也是人脉资源利用！）
3.个人能力与口才
说白了就是能说会道脸皮厚（话粗理不粗，特别是销售要记得这点）！你可以在附近的小商店去用一块钱去买水，然后用你的能力去“赊”到另一瓶水。方法不细说，具体情景自己脑补！总的可以用到的能力有口才，借势等等。
以上：个人见解，希望有用。祝面试的都能过关！！
历史天空下的藏宝图
实话实说，看实际情况吧。
1.内心话，我应该自己喝，但是这个乞丐有生命危险的时候，我会给他喝。
2.作为一个销售，我觉得遇见这样的情况，最好的办法就是让1元钱变成两块，然后买到两瓶水。或者直接用1块钱买到两瓶水。
如果是面试，你一定要搞清楚这件事情背后说的意义，这种标准的回答谁都会，要突破这件事，去了解背后的意义，例如
1.销售的话，你要以销售的角度去思考这个问题，然后回答这个问题。最好有两全其美的办法，例如用这一块钱购买一个东西，然后2远卖出去，再买两瓶水。又或者直接用技巧用1元买到两瓶瓶水。
所以单纯的问题答案很简单，但是你要从本身职位角度去处理好这件事。
逻辑工作者
给流浪汉喝！
然后流浪汉说：“你是个好人，我的破碗里有200块，你拿去吃顿好的吧。”
我说：“谢谢！敢问兄台大名，滴水之恩必不敢忘！”
流浪汉掏出一本线装书说：“在下洪十七公，我看你骨骼清奇，又有侠义心肠，这本降龙三八掌送给你！小兄弟，拯救世界，伸张正义的任务就交给你了！”
然后我到小学门口把书500块卖给了一个小胖子，现在的小学生真是钱多啊！
不说了，刚才又遇到那个小胖子，一个月没见身上肥肉都变成肌肉了。MD，一掌打断了我十三根肋骨！
不赔我20000，我绝不出院！
这时候只要微笑就好了
1.明确两个人是否有都喝水的需求
特别是销售岗:永远先了解客户需求
2.如果两个人都有喝水的需求，那么一瓶水两个人喝能不能解决喝水的这个需求
要学会控制成本
3.如果一瓶水不够两个人喝，想办法找到更多的水
例如：找朋友与路人借钱买水，周边小店讨水喝，打110求助
通过个人的能力完成公司的要求才是老板请你的价值
4.如果只有一块钱，只能有一瓶水，我给流浪儿喝，因为强者保护弱者，以我的能力不可能被渴死，但是流浪儿可能因为没有水被渴死
地产研判
我会自己喝。第一，既然一块钱我能买一瓶水，首先这钱是我的，我的资产我自己做主。第二，我是个成年人，喝了水以后可以发挥作用赚到更多钱去买更多水帮助流浪儿，那些企业家也是成功后做公益的，否则都快死了怎么做公益做善事。第三，他既然是个流浪儿，也就是儿童并没有赚钱能力，我给他一瓶水可能会导致两个人都陷入困境。最后说一点，人不为己，天诛地灭，每个人在困境中都只会想到自己，这就是人性！
炽炎之十月
面试官在面试中提问的开放性问题大多没有标准答案，他也不是想听你给到什么答案，而是看你怎么分析，逻辑上是否能自圆其说，考核的是你的应变能力、创新地解决问题的能力、价值观倾向等等。
所谓开放性问题，指的是不能简单地用“是”或者“不是”，或者用一个简单的词句或数字来回答的问题。是相对于封闭性问题而言的。举个例子，封闭性问题——“你现在在职还是离职？”，开放性问题——“你为什么离职？”
回到你的题目，面试官关心的不是你究竟①买给你自己喝还是②买给流浪儿喝，亦或是③买了你俩一起喝，还是④先买了一个人喝，喝完了再用空瓶换水给另外一个人喝，而是“为什么”。然后从你的分析里对你进行测评甄选。
不知道你是应聘什么性质公司的什么职位，同时题目没有情景限制，所以没法针对具体职位具体情景对问题进行分析并给到你建议。不过可以笼统地就上述四个回答内容进行分析。
1、“买给我自己喝”
估计没有应聘者会这样回答，因为这样回答除了给人判断你是自私、冷漠的人之外，没有任何正面意义。除非你真这样做的理由很新颖很创新，令人信服。
2、“买给流浪儿喝”
估计很多应聘者会选择这么回答，理由是人要为别人着想，而且面对的是弱者，更需要奉献爱心。但也是较不真实的回答。但面试官可能会将此类回答的应聘者归为感性不理智，没有主见，容易迷失自己、迷失方向，目标感弱，不适合开拓性、独创性的工作，比如市场营销、技术研发等；适合行政后勤、人力资源等服务支持类工作。
3、“买给我俩一起喝”
这样回答的应聘者一般不多。理由是人一旦遇到与自身力量或者所处环境条件不对等时，都会选择暂时牺牲自己而照顾、维护对方。而这个回答代表理智、有主见，有全局观念，善于平衡各方利益和协调各种关系，具有战略思维，适合管理工作。
4、“买了一个人先喝，再用空瓶换水给另外的人喝”
这样回答的应聘者极少。理由是题目给定的信息太少，但回答没有脱离题目提供的信息范围，而且也是情有可原的想法，瓶子确实可以卖换钱。这种类型的应聘者精明（过度就是斤斤计较）、成本意识强，不乏灵活性，具有强有力的行动力和执行力，细心。适合财务、质量、采购、仓管等工作。
总之，应聘者在面试中回答问题的时候，如果没有奇思妙想或创新的思路，那就避免犯错、出笑话，中规中矩地回答大众化的想法即可；反之，如果有创新的思路，并且逻辑圆满，就可以大胆地按自己的想法来回答，容易出彩。
人资荟萃
这要分实际情况来定。
情况一，如果我快渴死了，自身难保，流浪儿不是太渴，肯定是给自己喝，毕竟先保住自己再谈帮助他人。
情况二，如果流浪儿快渴死了，而我不是太渴，则给流浪儿喝，这是仁道。
情况三，如果我和流浪儿都快渴死了，那就平均主义，一人一半水。这是公平。
情况四，如果我和流浪儿都不渴，那就送给流浪儿喝，毕竟我还可以回家再喝。这是捐助。
凡真堂健康管理师
题目是：只有一块钱买水，是给流浪者还是自己喝。
那么解题思路，一块钱是用来买水的，不是其他用途，必要条件。给流浪者还是自己是选择题，可作出其他选择并解释。
我选择给自己喝，自己我认为是代表企业、事业。流浪者代表用户、消费者。而水代表财富！
给自己喝是为了企业能生产更多比水有“价值”的东西。给更多流浪者提供就业机会，给更多流浪者带去产品，给更多流浪者享受到一块钱水背后的价值。比如这家企业是阿里、华为等。那么我们有理由坚信，我所面试的这家企业能做到如此牛x，甚至更强。这就是我选自己的理由。
