李傳華:決不讓“個別人”影響海口城管隊伍形象

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李傳華:決不讓“個別人”影響海口城管隊伍形象

評論:11月26日,一段視頻引起廣泛熱議:當天上午,秀英區長流鎮菜市場附近,一位女城管協管員執勤期間倚靠在乾果店門口一邊玩手機,一邊嗑瓜子,散落的瓜子殼滿地都是。接到群眾反映後,秀英區城管局高度重視,迅速展開調查。經調查核實,網友反映情況屬實,區城管局對此深表歉意。為嚴肅作風紀律,切實加強城管隊伍建設,長流鎮中隊及長流鎮政府已對該城管協管員作出給予開除處理決定。

李傳華:決不讓“個別人”影響海口城管隊伍形象

秀英區城管局還表示,將引以為戒,舉一反三,組織召開全區城管執法人員工作作風紀律整頓大會,嚴明工作紀律,切實強化工作作風,不斷加強隊伍建設。同時將進一步加強對執法隊伍的查監督力度,對於不適合繼續留在城管隊伍工作的“害群之馬”堅決依法予以辭退

隨著城市化進程的加快、城市規模的不斷擴大和城市功能的不斷強化,市民對城市管理工作的要求也越來越高,城市管理工作迎來了巨大的挑戰。城市管理肩負責任重大,市容環境、“門前三包”、違法建築整治等城市管理的方方面面,都需要城管的努力工作。海口正在建設國際化濱江濱海花園城市,開展“文明大行動”,全市城管隊伍的作用舉足輕重。他們廢寢忘食地忙碌在大街小巷,為提升海口城市形象做出了巨大貢獻,城管隊伍的整體工作得到了廣大市民的認可。但所謂“千里之堤毀於蟻穴”,個別執法隊員的不注意、不檢點,很容易讓市民產生誤會,給整個城管隊伍抹黑。

李傳華:決不讓“個別人”影響海口城管隊伍形象

城市管理是一個城市社會治理的展現窗口,必須創新城市管理方式、提高城市管理者的素質,以適應城市發展過程中遇到的各種問題。近年來,各地開始著手製定措施提升城管形象,如重慶制定規範對城管隊員進行了"十禁止、三必須、七嚴格"的要求,北京城管要求從衣著儀容、媒體形象著手重塑城管形象,期望從城管隊伍素質的提高上來改變城管形象。作為城市的管理者,城管隊員要對違法行為進行勸阻、處罰,本就容易和他人利益產生衝突,導致工作難做。因此,自身的良好形象、過硬的專業素質,對於城管執法十分重要。也只有這樣,才能讓執法對象心服口服。

城管形象是城管在社會中的總體印象,是公眾對城管執法行為表現的總體評價,是城管在執法的過程中給社會公眾留下的印象,城管形象的好壞會影響到政府在民眾中的形象。此次視頻一流出,就在朋友圈引起廣泛關注和熱議,如果聽之任之,不可避免將抹黑城管隊伍形象,甚至降低執法公信力。如此害群之馬,絕不能姑息。秀英城管局迅速反應,堅決處理並積極回應民眾,及時糾正了個人行為,樹立了城管形象,值得點贊。

李傳華:決不讓“個別人”影響海口城管隊伍形象

今年以來,我市城管部門以持續開展 “強基礎、轉作風、樹形象”專項行動為契機,多措並舉狠抓隊伍管理,戮力提升我市城市管理執法隊伍形象建設。“其身正,不令猶從。”打鐵還需自身硬,作為管理者、執法者,唯有兢兢業業、謹言慎行,以優秀的工作作風維護好城管形象,才能讓城市在市民的理解和共同努力下。人民城市人民管,城市管理我參與。人民群眾的監督是城市管理水平提升的重要保障,我們也要為市民的舉報行為點贊。

“內強素質,外樹形象”,進一步提升海口城市管理上臺階,需要整個城管隊伍繼續努力,每個人都要牢記自身形象在人民群眾心目中的重要性,依法行政,執法為民

讓我們共同期待!

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文字|李傳華

攝影|李傳華

審稿|光 明

監製|李傳華


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