贝拉小姐love
性格在职场中还是有职位区别的！往往一个人的格局和性格决定着职位的高低和发展的钱景。
性格内向的人完全可以找到属于自己的天地，在选择工作时避开需要对外沟通强烈要求的职位，比如销售，公关，一线到商务合作类。
内向的性格也往往与生俱来有很多的优点，比如细致，稳定，严谨等等。
所以找到适合自己的职位，发挥自己的特长和优点，也同样能证明自己取得成绩的。
HR摩天轮
不是的，其实内向的可以混的很好。
只有过度内向的人才混不好。
性格这种东西这几年被过分放大了，总是被贴标签。
外向适合做销售，内向适合做财务，理智适合做分析，亲和适合做人事。
这就跟星座一样不靠谱，每个岗位基本都有十二星座的人。你说气人不？
我自己主讲一门课程是Disc性格测试的课程，接触的学员越多我才发现，人的性格和工作真的没太多关系。
我见过不爱说话的销冠，见过嗨起来能上天的财务总监，还见过一上台就往后躲的公司老板。
真的是什么样性格的人都能成功。
内向的人为什么也很容易成功？
因为内向本身就是很好的性格，不过分张扬就有了更多机会去观察别人，了解别人的需求。
还有一点就是内向的人天生有优势，内向的人平时不表现还好，一旦表现的好一点，大家在心里都会给打高分，觉得很厉害，真人不露相。
这叫藏拙，这都是天然优势，外向的人一表现不好就会被人说是丢人现眼。
所以内向的人可以混的很好哦，但是前提是不能过分内向，所以把握好内向的度是关键。
我是煮酒小师叔，专注于职场提升，个人成长，关于演讲，关于授课，可以关注我哦！
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