辞职后社保停了,该怎么办?什么时候转个人续缴好呢?

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辞职后,社保五险养老、医疗、工伤、生育、失业五险。其中养老和医疗保险是可以转为个人继续缴费的,其余三个险种是不允许以个体名义参保。

养老保险可以转为个体身份参保的,应该在当地社保局规定的时间范围内按时参加养老保险。如果再未找到下家之前可以按时续费,如果找到下家,就可以自然接上。也可以不需要自己续费,因为养老保险是算累计年限的,最低缴费年限为15年(180个月),找到下家,又可以累计算入年限,如果不自己缴费的,一定要计算好,自己在到达退休年龄时,是否能缴费够15年。

医疗保险:也可以允许以个体身份参保,也要按照当地社保局规定的时间范围内正常去缴费,如果感觉经济压力大的,也可以放弃缴纳职工医疗保险,选择城乡居民医疗保险,一年只有几百元,不管怎样,一定考略清楚,选择哪种医疗保险缴费,都要按时去缴纳费用。人有旦夕祸福,如果没有缴纳医疗保险,一旦生病住院,没有报销,小病还好,大病医疗费用是很多家庭无法承受的。

综上所述,养老和医疗都可以以个体身份继续参保,至于如何缴费及缴费流程时间,都需要咨询所在当地社保局!


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题主如果是再辞职后不想继续工作缴纳职工保险的话,是可以以个人身份缴纳居民保险的。但是居民保险无论是从待遇还是从险种的全面来说,都是不如职工保险的。如果想要社保不断的话,除了缴纳居民保险,另外可以选择挂靠的形式缴纳社保,这种方式参保享受的是职工社保。

另外,什么时候转个人续缴好呢?

职工转个人参保,五险将从原来的养老、医疗、生育、失业、工伤五种险种减少为养老保险与医疗保险,其他三种险是个人无法参保的。养老保险的规定是参保人在累计参保年限达到15年后,退休后就可以领取退休金。而医保的规定是,若医保中断超过三个月后,则之前缴费的年限将会清零,若之后再重新缴费,之前所缴纳的医保时间是不算的。这样来看,若是你之前医保已经缴纳了一段时间,却因中断三个月后让之前所缴纳的年限全部作废,这样是划不来的。缴费年限变少,则会影响医保报销的的比例。

所以,建议题主在辞职后的三个月内将社保续起来,以免影响个人利益。


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如有有下家直接接上,就没问题,如果没有,辞职后,建议直接转个人续费,因为养老是按累了,但是医疗是需要连续的,中断后会对医疗保险产生比较大的影响,中断的时间长短不一,影响也不同……最关键的就是,中断后,就不能享受医疗保险报销,只能用卡买药


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